政府单位不让休年假怎么投诉-法师兄

政府单位不让休年假怎么投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 22:15:59 338 人看过

当雇主不允许职工作出享有年假的权利时，相对应的维护自身权益的措施包括：

首先，可向地点所在地的劳动监察机构提出申诉和抗议；

其次，倘若劳动监察机构并未给予明确回应或者解决方法未能让您满意，您还可以向当地的仲裁委员会提交申请，请求就相关权益纠纷进行仲裁处理；

最后，若上述手段仍旧无果，可依据我国有关法律法规的规定，正式向人民法院提起诉讼。

值得注意的是，根据国家法律规定，劳动者有权根据个人实际情况并符合相应资格要求，按照法定的时间段来使用年休假这一福利待遇。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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