合同主体的要求是什么？合同内容应符合哪些规定-法师兄

合同主体的要求是什么？合同内容应符合哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 08:50:45 127 人看过

合同订立主体的要求是什么

合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。民事行为能力是民事法律行为有效性的前提。无民事行为能力人和限制民事行为能力人的民事法律行为，经法定代表人批准后生效。所谓缔约能力，是指民事主体以自己的行为独立订立合同，取得民事权利或者承担民事义务的法律资格，18岁以上或16岁以上但未满18岁的未成年人有权与主要收入来源为自身劳动的具有完全民事行为能力的人签订合同。间歇性精神病患者没有缔约能力以限制其民事行为能力。不能确定自己行为的精神病人和10岁以下的未成年人是无民事行为能力人，他们不能订立合同

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劳动合同的履行的要求有：1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务;2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。一、因旷工被单方解除劳动合同勤勉义务是劳动者应当恪守的基本职业准则，毋须用人单位专门以规章制度的形式加以规定，用人单位以旷工违纪解除劳动合同不构成违法解除。正常准时出勤是劳动者应当遵守的勤勉义务，但该义务不能因用人单位没有明确以规章制度的形式向劳动者告知而豁免。劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。劳动合同的当事人之间除了规章制度的约束之外，实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。因此，在没有规章制度或规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的合同义务和勤勉义务，用人单位可以旷工违纪为由解除劳动合同，不具有违法解除的恶意，应当认定用人单位解除的合法性。实践中单位因旷工辞退劳动者的情形也很常见。

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合同的主要内容是什么，怎么草拟合同

一、合同的主要内容是什么，怎么草拟合同《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所;（二）标的;（三）数量;（四）质量;（五）价款或者报酬;（六）履行期限、地点和方式;（七）违约责任;（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、合同的主要内容（一）当事人的名称或者姓名与住所；合同当事人是合同权利和义务的承受者，名称、姓名和住址的确定，能够是合同固定化、特定化。（二）标的；所谓的标的是合同权利和义务的对象。确定标的物的交付能够使合同关系产生或者消灭。（三）质量与数量；（四）价款或酬金；价款是取得标的物所应支付的代价，酬金是获得服务所应支付的代价。价款，通常指标的物本身的价款。（五）履行的期限、地点、方式。三、合同的内容包括哪些条款（一）当事人的名称或者姓名和住所;（二）标的;（三）数量;（四）质量;（五）价款或者报酬

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买卖合同应当包括哪些内容，买卖合同内容具体有什么？

一、买卖合同应当包括哪些内容买卖合同是一种常见的合同，也是大家在工作生活中经常遇到的合同。签订合同都有一定的风险，那么买卖合同的法律风险有哪些，我们应该如何防范呢？买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买卖合同是市场经济活动中最常见的合同之一。买卖合同可以口头约定也可以书面签订。笔者建议最好采用书面形式，以防纠纷发生之时无据可依。买卖合同应包括但不局限于以下内容：（一）当事人的名称或姓名及住所；（二）交易标的；（三）交易数量；（四）质量；（五）价款或报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方式。二、买卖合同内容具体有什么1、当事人的名称或姓名及住所要真实，合同当事人一定要有签约的权限。签订主体只有真实存在，才具有诉讼主体的资格。如果当事人是提供的是虚假信息，法院一旦无法送达，则可能有被驳回的法律风险。另如果当事人无权签约，则所簦合同的效

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什么是专项集体合同？订立专项集体合同主要涉及的内容有哪些？

《劳动合同法》第五十二条规定：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。这一规定对专项集体合同制度作了明确。专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同涉及某一个侧面的问题，因而订立的时候就更有针对性，一般是针对某个劳动关系双方都关注的问题订立专项集体合同。该条规定对专项集体合同的种类作了列举，主要包括劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。专项集体合同的约束力和其他集体合同相比，也有其特点，即其所涉及的只是企业的一个方面，但却有可能对全体职工(如劳动安全卫生、工资调整机制等专项集体合同)有约束力，或是对部分职工(如女职工保护专项集体合同)有约束力。

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异地怎么签合同？在对合同内容都确定了，无修改后。甲方盖章后快递到乙方，乙方盖章留一份后再快递给甲方。顺序可颠倒，如果合同上写明复印件有效的话，就可以一方盖章传真给另一方，随后另一方再传真过来。合同的内容主要有：（一）当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款，当事人是合同的主体。合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，就无法确定权利的享受和义务的承担，发生纠纷也难以解决，特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。（二）标的。标的是合同当事人的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立。合同的种类很多，合同的标的也多种多样：1．有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类

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合同要约有哪些内容的规定

一、合同要约有哪些内容的规定合同要约具有以下内容的规定：1.当事人的姓名或者名称和住所;2.标的;3.数量;4.质量;5.价款或者报酬;6.履行期限、地点和方式;7.违约责任;8.解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、合同要约什么时候生效要约的生效时间为到达受要约人时。根据《民法典》第一百三十七条的规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。第四百七十四条规定，要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。三、要约的构成要件是什么要约的构成要件如下：1.为特定人真实的

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先合同义务
先合同义务的内容主要是哪些？

协力义务即缔约双方共同尽力促成合同缔结成功的义务。在契约缔约过程中会出现很多导致合同最终不能成立的情况。如发现新的伙伴、提出新的要求等，不断的修改协议会导致合同的缔结无限期的拖延，要求对方出让某些利益或使对方承担更多的债务等。若当事人一方无力或无意缔约的情况下，恶意谈判或恶意终止谈判损害对方的利益并且该行为有证据证明的，这就违反了协力义务。告知义务即情报提供义务，其包括：不向对方做出错误的意思表示的义务，这是告知义务最基本的解释。如不欺诈的义务，不作错误陈述的义务等。合同订立之前重要事项的告知义务。使用方法的告知义务，主要指产品制造人应在其产品上附使用说明书或向购买人告知使用方法。瑕疵告知义务。即对物品的缺陷和不安全因素有告知义务。对于某些特殊的合同，如保险合同、公司认股合同、广告推广式买卖合同等，其中的一方当事人，必须负责详细陈述各种与合同的有关的情况的正面义务。保护义务即在缔约过程中当

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集体合同
集体合同制度的主要内容

集体合同制度应当包括这样一些内容：1、谈判代表团的承认；2、集体谈判；3、集体合同；4、集体合同的履行；5、集体合同的监督；6、集体合同争议处理等等。一、劳动合同绩效奖金需要写明吗1、根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确，双方产生争议的，按照《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”3、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条，因用人单位减少劳动报酬而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，实行绩效工资的，应当在劳动合

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集体合同
集体合同应符合哪些条件？

依法成立的企业、具有社团法人资格的工会组织和劳动合同制度是签订集体合同的条件。《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬等事项订立集体合同，草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过。在签订集体合同的企业中，应具备以下条件：1.是依法成立的独立具有民事权利和民事义务的企业；2.具有社团法人资格的工会组织；3.已经建立了劳动合同制度等。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。签订集体合同需要满足哪些条件？集体合同的签订需要满足以下条件：首先，劳动者一方应当具有一定的组织性，能够形成相对统一的意见和行动；其次，集体合同的签订需要遵循平等自愿、协商一致的原则；最后，集体合同的内容需要符合国家的法律法规

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合同审查的内容主要是什么,合同审查的方法有哪些

一、合同审查的内容主要是什么1、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户；是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民；审查法定代表人或主管负责人的资格证明；代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，并审查是否在授权范围、授权期限内签订合同；有担保人的合同，审查担保人是否具有担保能力和担保资格。2、审查合同内容是否合法。审查合同内容的合法性时，应当重点审查合同内容是否损害国家、集体或第三人的利益；是否有以合法形式掩盖非法目的的情形；是否损害社会公共利益；是否违反法律、行政法规的强制性规定。3、审查合同意思表示的真实性。4、审查合同条款是否完备。5、审查合同的文字是否规范。审查合同时，应对合同草稿的每一条款、每一个词、每一个字乃至每一个标点符合都仔细推敲、反复斟酌。确定表述准确无误。6、审查合同签订的

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不符合劳动合同法主体的是什么？

对于劳动合同我们大家都会对此有所了解，因为我们每一个人都会有工作，基本上都会签订劳动合同。我们国家对于劳动合同法是有主体和客体之分的，我们国家有着相关的法律规定。对于主体和客体的规定是不一样的。那么不符合劳动合同法主体的是什么呢？有什么规定呢？劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较，劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件，才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。根据《劳动合同法》第二条规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或

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什么是合同？合同形式有什么要求？合同内容一般包括哪些条款？

一、什么是合同、合同的形式有什么要求、合同内容一般包括哪些条款1、合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。2、合同的形式，是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国法律规定：当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷，缺点在于发生合同纠纷时难以取证，不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。书面形式有利于交易的安全，重要的合同应该采用书面形式。书面形式又可分为下列几种形式：①由当事人双方依法就合

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一、条款项目条款项目包含当事人的名称(或姓名)与住所；注意事项如下：1、个人姓名应与身份证一致，不能用笔名、曾用名、别名或绰号。2、个人住在和身份证或户口本一致，如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致，可以用常住地址。3、单位到全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致。二、标的标的注意事项如下：标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如，培训合同标的是服务，在起草标的条款时，应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容。三、数量数量指培训课程时长、培训课程数量。四、质量质量要注意：1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式；2、采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号和编号；3、对服务质量提出异议，法律、法规有规定的，按照规定执行；法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定。五、价款或报酬1、实行市场

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根据我国法律规定，合同的内容由《民法典》内规定，包括如下条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。违反合同的内容应当承担什么法律责任违反合同的内容应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等法律责任。根据法律规定，当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，违约方还需要支付相应违约金或适用定金罚则。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文

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