工资在5000元起开始扣税。新个税法于2019年1月1日起施行，规定自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

工资在5000元起开始扣税。这意味着个人工资在扣除社会保险等费用后，若达到或超过5000元，则需缴纳相应的税费。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

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2019年1月1日起，我国个税法改革开始实施。新个税法对于个税起征点、税率等方面进行了全面调整。

首先，新个税法起征点调整为每月5000元。对于月收入超过1万元但不超过12万元的纳税人，税前扣除的限额从每月10000元提高到了每月12000元。这意味着，月收入在1万元以下的纳税人将不再受惠于个税起征点政策，而月收入在1万元至12万元的纳税人则可以享受这一政策。

其次，新个税法将税率调整为7档。对于月收入在10000元以下的纳税人，税率为3%：对于月收入在10000至40000元的纳税人，税率为10%：对于月收入在40000至70000元的纳税人，税率为20%：对于月收入在70000至150000元的纳税人，税率为25%：对于月收入在150000至250000元的纳税人，税率为30%：对于月收入在250000至350000元的纳税人，税率为35%：对于月收入在350000至550000元的纳税人，税率为45%：对于月收入在550000至800000元的纳税人，税率为50%：对于月收入在800000至1000000元的纳税人，税率为55%：对于月收入在1000000元以上的纳税人，税率为60%。

总体来说，新个税法的实施将在一定程度上减轻纳税人的税收负担，适当降低中低收入群体的税负，同时发挥税收调节作用，促进我国经济的稳定发展。

新个税法的实施对个人工资的税收负担具有积极影响。新个税法起征点调整为每月5000元，对月收入在1万元以下的纳税人不再受惠于个税起征点政策，对月收入在1万元至12万元的纳税人则可以享受这一政策。税率调整为7档，对月收入在10000元以下的纳税人，税率为3%；对月收入在10000至40000元的纳税人，税率为10%；对月收入在40000至70000元的纳税人，税率为20%；对月收入在70000至150000元的纳税人，税率为25%；对月收入在150000至250000元的纳税人，税率为30%；对月收入在250000至350000元的纳税人，税率为35%；对月收入在350000至550000元的纳税人，税率为45%；对月收入在550000至800000元的纳税人，税率为50%；对月收入在800000至1000000元的纳税人，税率为55%；对月收入在1000000元以上的纳税人，税率为60%。总体来说，新个税法的实施将在一定程度上减轻纳税人的税收负担，适当降低中低收入群体的税负，同时发挥税收调节作用，促进我国经济的稳定发展。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。