纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容，如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及根据实际需要要求报送的其他纳税资料。个体工商户未申报的，税务机关应当追缴未缴或者少缴的税款、滞纳金，并处未缴纳或者少缴税款50%以上5倍以下的罚款。

法律依据：

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条

纳税人未按照规定期限申报纳税和报送纳税资料，或者扣缴义务人未按照规定期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以并处二千元以下罚款。情节严重的，可以处以2000元以上1万元以下的罚款。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条

纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下罚款。纳税人未申报纳税或者未缴纳或者少缴应纳税款的，税务机关应当追缴未缴纳或者少缴的税款或者滞纳金，并处未缴纳或者少缴税款50%以上5倍以下的罚款。

一、个体户个人所得税未申报罚款怎么确定?

处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

纳税人经税务机关通知申报而拒不申报，不缴或者少缴税款的，税务机关将依法追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

所有应报批事项必须履行报批手续。纳税人的财产损失、亏损确认和弥补、坏账准备金的提取、国产设备投资抵免、减税、免税等事项，都必须事前在规定期限内履行有关报批手续后，方可作为税前扣除项目在税前予以扣除或抵免、减免。

二、个体户年终奖个人所得税怎么算?

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。年终奖个人所得税计算方式：

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率减速算扣除数，税率是按年终奖除12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于(年终奖减(5000减月工资))乘税率减速算扣除数，税率是按年终奖减(5000减月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

法律并没有规定一定要发年终奖，也就是发年终奖的标准由公司自行决定。在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范畴。

个体工商户没有报税，需要缴纳缺税总额0.5~5倍要罚款，发放年终奖的标准是由公司自行决定的，员工取得年终奖之后，可以将其作为单独的一个月工资缴纳个人所得税。一个月的收入高于5000元时，超出5000元的部分，应按照一定的税率缴纳相应的个人所得税。