一雇工无证驾驶撞死人车主主动担责雇工获轻判-法师兄

一雇工无证驾驶撞死人车主主动担责雇工获轻判

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 14:13:52 344 人看过

德州齐河一车主雇用的司机闫某无证驾车发生交通事故，致一死一伤。车主获知后立即赶到现场，并表示主动承担全部责任。近日，齐河县人民法院以交通肇事罪判处被告人闫某有期徒刑一年缓刑一年六个月，闫某和其车主向被害人赔偿近27万元。

2008年5月16日，闫某无证驾驶一辆小型货车，沿齐河县晏黄路由北向南行驶至齐河县电厂南路段时，与骑自行车由东向西行至路口左转弯的时某、李某相撞发生交通事故，致使时某和李某受伤，被送往医院，三车均损坏。事故发生以后，小型货车上的乘车人黄某给车主也就是其老板刘某打电话，刘某立即赶到了现场。司机闫某是刘某雇用的工人，虽已参加了驾驶员培训但还未取得驾驶证，刘某既是车主又是雇主。等交警来到事故现场，刘某主动承认车是自己开的，而随着交警部门的进一步调查，刘某也得知了被害人时某的伤情很严重，随时有生命危险，经过一番心理斗争后，刘某认识到自己的错误，主动向交警部门说明了事情的真相并承认了错误。可惜的是被害人时某最终因伤势过重，没能挽回生命。后经交警部门认定，司机闫某承担事故的主要责任。该案的民事部分经调解双方达成协议，由司机闫某和车主刘某共同赔偿被害人时某亲属各项经济损失25万元，赔偿被害人李某各项经济损失1.85万元。

法院审理后认为，被告人闫某负事故的主要责任，其行为已构成交通肇事罪。鉴于被告方已赔偿了两被害方的经济损失，依法可予从轻处罚，遂依法作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多无证驾驶相关文章

受益人
雇工给人帮忙过失翻车受伤害，雇主、雇工、受益人共担责

因李成家承包的200余亩荒山需要司机,李成与张全达成口头雇用合同。依合同规定张全的工作是驾驶拖拉机、推土机、挖掘机,月工资1500元。刘方知道李成家有一个开拖拉机的专职司机,于是想请李成的司机帮自己耕地。看在同村乡亲的份上,李成指派张全去给刘方家帮忙(义务耕地)。张全驾驶着李成家的四轮拖拉机来到刘家的地里工作。刚开始挺顺利,可没想到地耕到一半时,意外发生了。张全在倒车过程中,没有注意后方,结果造成四轮拖拉机翻车,拖拉机水箱内的沸水将其身体严重烫伤。张全在医院治疗共支付医疗费2700多元。可这笔钱以及张全的误工费、家人的护理费到底该谁给,成了问题。李成认为帮刘方耕地是白帮忙,应该是帮谁耕地谁出钱;刘方坚持张全是受雇于李成,伤害应为工伤,再说自己并没有过错,当然不应支付这笔费用。讨不着药费的张全起诉到法院。法院经过审理,判决雇主、雇工、受益人三方共同承担责任。

2023-06-08

279人看过
法律综合知识
我国雇工死亡雇主判刑吗

一、我国雇工死亡雇主判刑吗雇佣关系的雇员因意外死亡时，如果是在从事雇佣活动中死亡的，雇主要承担法律责任。如果不是从事雇佣活动意外死亡的，雇主不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。二、工伤保险赔偿流程是怎样的1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故

2024-01-04

242人看过
社会保险
雇员工伤未获劳动合同，雇主责任何在？

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果不履行，可以直接向法院起诉，索要赔偿金。没有签订劳动合同可以申请工伤鉴定吗没有签订劳动合同可以要求工伤鉴定。用人单位自与劳动者自用工之日起建立劳动关系，用人单位应当一个月内与劳动者签订劳动合同。只要双方存在事实劳动关系，都可以认定为工伤。受伤职工可以先劳动仲裁部门申请确认劳动关系的仲裁，之后提起工伤认定。受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政管理部门自行提出工伤认定申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二、三款的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当

2023-07-17

97人看过
有期徒刑
个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任

个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任需要依据实际情况而定，是意外或者雇员自身的原因造成雇员死亡的，雇主不需要承担刑事责任，但需要承担赔偿责任，而如果是雇主违反相关安全管理的规定造成雇员死亡的，雇主需要承担刑事责任。《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造

2023-02-22

494人看过

扶养
雇佣驾驶员全责雇主咋赔

一、雇佣驾驶员全责雇主咋赔?雇佣驾驶员全责雇主应该按照给受害人造成的实际损失赔偿。《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶

2023-06-02

413人看过
律师事务所
散工装修死亡雇主承担责任

去年，刚当新郎不久的廖某开始装修婚房，不料负责装修的木工张某却在新房内意外死亡，张某的家属向廖某夫妇索赔31万元。昨日，记者从江北区法院获悉，法院认为廖某让无装修资质的张某装修房屋，存在选人过失，应该承担30%的责任，遂判处廖某夫妇赔偿10.2万元。朋友介绍木工装修婚房2010年11月初，廖某在江北珠江太阳城购买了一套新房作为婚房。购房后，廖某立即请自己的包工头朋友余某帮忙装修新房，并将钥匙交给了余某。在随后的一个月中，余某先后找了泥水工、石匠、电工，将房屋内的初装基本完成。当月底，余某又联系了木工张某来做新房的木工装修，此时张某手中却还有其他木工活没有完工，向余某表示要缓两天才能来。但在11月28日，余某突然接到浙江宁波的一单大业务，要马上赶往宁波，于是余某让张某自行与房主联系，并将钥匙交还房主廖某。12月1日晚，张某与廖某联系后，廖某将张某带到了新房看房，看完房后，廖某将新房的钥匙和业

2023-06-06

485人看过
精神损害抚慰金
伐树现场砸死人买主雇工共担责

因三块油膜与人发生争执，老人不慎跌倒受伤后，突发冠心病猝死。日前，广西都安瑶族自治县人民法院审结了这起因争执致人死亡引发的生命权纠纷案件，依法判决被告赔偿原告10907.75元，同时驳回原告的其他诉讼请求。牙行奖系都安县下坳镇人，农闲时分从事贩卖小鸡生意。2012年10月23日，牙行奖象往常一样来到该县板岭乡弄六街做生意。当天中午时分，在其对面摆摊做油膜生意的李修居发现自己的油膜少了三块，遂说是牙行奖拿走说了，由此双方发生争执。之后，李修居来到牙行奖卖鸡的摊点拉开鸡围栏，将围栏内的小鸡放跑，牙行奖见状急忙阻拦，然后跑去赶回已被放跑的几只小鸡，此时，李修居因站立不稳，倒退几步后跌倒在地受伤。当天下午4时许，李修居在送往医院救治途中死亡。事发后，公安机关对李修居的尸体进行了检验，认为李修居生于1935年5月5日，生前存在严重的冠心病，在吵架、打架、情绪激动、疼痛等诱因下可以引起冠心病猝死。并确

2023-06-07

90人看过
赔偿权利人
雇工受伤：雇主与雇员共同承担责任

帮工，是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人在帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应当支持。在工地干活受伤了怎么理赔在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-07-12

377人看过

交通事故认定书
雇员违规驾驶死亡雇主无过错亦赔偿

驾驶员祝某驾驶重型自卸货车行驶时，车辆的车厢处于升起状态，致使车厢与路上的限高设施相撞，祝某当场死亡。尽管祝某为全部责任，门头沟法院一审判决车主刘某仍然要赔偿祝某家人各项经济损失14.5万元。祝某的家人诉称，2008年10月29日，祝某受刘某雇佣，驾驶重型自卸货车行驶至北京市门头沟区军庄铁路桥以东处，车辆的车厢处于升起状态，致使车厢前端与路上的限高设施相撞后，限高设施坠落砸在车辆驾驶室上，造成车辆驾驶员祝某当场死亡，车辆严重损坏。事故发生后，刘某给付祝某的家人2万余元。现祝某的家人诉至法院，要求刘某赔偿自己丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等共计29万余元。刘某辩称，自己雇佣祝某驾车从事运输活动时，因祝某违规驾驶车辆，造成了祝某死亡、车辆严重损坏的后果。事故发生后，交通队现场进行勘查，认定祝某为全部责任。此次事故系祝某的重大过错所致，根据相关法律规定，应减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。另

2023-06-08

190人看过
连带赔偿责任
房主间接雇请用工要承担雇主责任吗

一、基本案情：杨某长期在乡下从事泥工工作，邓某一直跟随杨某做小工。毛某在乡下建了三层楼房一栋，现需要刷外墙粉刷，经人介绍雇请杨某为其刷墙。经商谈，杨某按日取酬，且杨某的薪酬包括小工工资，小工由杨某自己雇请。杨某遂邀邓某来做小工，并与其谈好薪酬，邓某在做事过程中因杨某的过失而受伤，现邓某起诉杨某与毛某，要求二人承担赔偿责任。二、案件分歧：1、本案中，杨某与毛某谁应当承担赔偿责任，存在三种不同意见：第一种意见认为，杨某虽直接雇佣了邓某，但毛某才是实际意义上的雇主，邓某作为雇员，受伤应当由毛某承担赔偿责任。第二种意见认为，毛某只是雇佣了杨某来做外墙粉刷，杨某请谁做小工不是毛某指示的，也不是毛某雇佣的，杨某作为直接雇主，其应当对邓某的损失承担赔偿责任。第三种意见认为，邓某虽是杨某是直接雇请的，但实际上是为毛某做事，毛某是实际意义上的雇主，而杨某的过失才致使邓某受伤，故杨某应当与毛某对邓某的损失承担

2023-03-27

383人看过
扶养
雇员出车祸雇主须担责吗

非雇佣活动中，雇员出车祸，雇主不承担责任；雇员在从事雇佣活动中出车祸，导致雇员或他人受伤的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。一、雇佣关系工伤骨折怎么赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。二、转包工程有人受伤应由谁承担责任转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。三、煤矿外包队工伤咋赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费

2023-02-15

105人看过
律师事务所
雇员伤人牵连雇主担责

张某系塘沽某小区的业主，甲物业管理有限公司系该小区的物业公司，甲公司雇佣李某为其看管小区大门，并告知李某，凡在本小区没有车位的业主，禁止开车入内。2011年3月3日，因张某开车驶入小区，在小区门口交涉过程中发生争执，李某将张某从车上拽下来，并对张某进行殴打，造成张某眼部、头部等多处受伤，经过法医鉴定张某的伤情为轻微伤。张某就医疗费及其他赔偿金与该物业公司进行交涉，未果，遂以该物业公司及李某为被告诉至法院。律师说法：瀚洋律师事务所郭培诗律师表示，该起案件是人身损害赔偿纠纷案件。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的

2023-06-06

278人看过

法律综合知识
撞死人的无证驾驶员车主有何刑责

一、撞死人的无证驾驶员车主有何刑责撞死人的无证驾驶员车主的刑责有：处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、无证驾驶的情形有哪些1．没有驾驶证的；2．未经考试，非法取得驾驶证的；3．驾驶证被注销、吊销的；4．不符合驾驶条件（年龄和健康状况），非法取得驾驶证的；5．驾驶证已超过有效期的；6．驾驶证被暂扣的；7．持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；8．持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；9．驾驶车辆超过最高准驾车型的。三、无证驾驶保险赔偿

2023-08-04

355人看过
法律综合知识
试驾期间撞车雇主需在承担责任吗

【案情】2009年1月31日中午，从事搬家运输服务的个体老板季－萍因缺少驾驶员而到劳务中介所寻找，在江苏省徐州市某中介所门口遇到自称会开货车的朱＊国。季－萍看过朱＊国的驾驶证后决定让其先试驾车，视情况再决定是否录用，季－萍也随车坐到副驾位置。朱＊国驾车仅1分钟，在一路口左转弯时与迎面驶来一捷达出租车相撞，造成出租车严重毁损，出租车驾驶员周－岩和车内乘客孟＊宁、蔡＊菁受轻伤。周－岩诉至徐州市鼓楼区人民法院，要求季－萍、朱＊国赔偿自己各项损失43675元。法院最终判决季－萍按照机动车交通事故责任强制保险责任限额一次性赔偿周－岩2000元；超出交强险责任限额赔偿款项的余款41395元，由季－萍、朱＊国一次性赔偿周－岩，两被告承担连带赔偿责任。【焦点】一是赔偿主体的确定。季－萍刚刚把车交给朱＊国试驾就出了事故，季－萍还没有录用朱＊国，二人之间是否存在雇佣关系？季－萍要不要承担雇主责任？朱＊国是基于

2023-12-09

315人看过