公司一直没签合同,我可以随时提出辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 11:41:18 277 人看过

若尚未签署雇佣合同的话,员工可以根据实际需要灵活地选择离职时间。

当员工开始在某一家用人单位展开工作之后,其应在接受新职位后的第一个月期限之内签署雇佣合同。

如未能按照该规定完成签约,那么就将会形成非法的劳动关系,在此种情况下,员工有权自主决定离开公司,并且还可以根据实际情况提出相关的赔偿诉求。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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