一、工伤事故中工伤待遇类别选择什么?
工伤待遇类别是根据自己的实际情况确定的,工伤保险的待遇是比较多的:
第一,治疗费,医药费。
第二,停工留薪期间的工资,住院期间的伙食补助费,需要护理的,单位解决护理问题。
第三,达到伤残的,一次性伤残补助费
第三,达到一到四级伤残的,按月发给伤残津贴。达到护理等级的,按月发给护理费。
第五,达到伤残等级主动解除合同的,发给一次性医疗补助和就业补助。
第六,工伤死亡的,发给丧葬补助费,一次性死亡补助费,供养亲属按月领取抚恤金。
二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?
第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
三、申领工伤待遇所需资料主要有哪些?
1、申请工伤医疗费用待遇:
(1)工伤认定书;
(2)工伤保险待遇申领资格认定表;
(3)工伤职工身份证(复印件);
(4)医疗费报销申请表;
(5)医疗诊断证明(原件或复印件);
(6)门诊医疗票据(附门诊记录);
(7)住院医疗票据(附住院明细);
(8)出院证明(出院结论);
(9)道路交通事故责任认定书;
(10)交通事故民事赔偿调解书。
2、申请伤残待遇:
(1)工伤认定书;
(2)劳动能力鉴定(确认)结论通知书;
(3)工伤保险待遇申领资格认定表;
(4)工伤职工身份证(复印件);
(5)工伤职工伤残待遇申请表;
(6)劳动能力鉴定费票据原件。
-
工伤待遇类别是什么意思
317人看过
-
工伤待遇是指什么待遇种类?
404人看过
-
工伤保险待遇类别包括什么?
98人看过
-
工伤保险待遇类别包括什么
349人看过
-
工伤待遇及伤残待遇有什么区别
315人看过
-
职工事故工伤待遇
372人看过
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。 交通事故责任的认定主要看三点: 一是当事人是否有违章行为; 二是违章行为... 更多>
-
工伤待遇类别是什么西藏在线咨询 2022-07-21工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。 工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
-
-
工伤保险待遇都有什么类型,工伤保险待遇的类型有哪些台湾在线咨询 2022-05-22当职工遭遇工伤之后,用人单位一定逃脱不了第一责任,因为职工与用人单位之间有着合法的劳动关系,在签订劳动合同时也注明了遭遇工伤之后的具体解决办法,用人单位需要承担伤者的治疗费用,那么工伤保险待遇都有什么类型,工伤保险待遇的类型有哪些?
-
工伤事故中的停工留薪待遇是指什么香港在线咨询 2022-03-09工伤事故中的停工留薪待遇是指停工留薪内,原工资待遇不变;一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤
-
工伤级别十级工伤有什么待遇四川在线咨询 2022-10-11职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性