工伤鉴定未构成伤残的,可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资。
一、被打成轻伤赔偿标准
被打成轻伤赔偿标准如下:如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如果构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。打人致人轻伤涉嫌故意伤害罪。
二、工伤期间不到一天怎么处理
临时工受伤的,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。因工致伤的,可以要求赔偿医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
三、工伤手指骨折可构成工伤几级
工伤手指骨折可构成工伤10级。享受7个月工资一次性残疾补助,终止或终止合同一次性工伤医疗补助和就业补助。还可以要求赔偿医疗费用、停工留薪工资、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等,具体能陪多少钱,需要具体分项计算。根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗的有关资料。
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单位未达到工伤认定条件员工可以要求赔偿吗四川在线咨询 2022-10-19工伤职工享受工伤条例同时,是不可以要求用人单位人身损害赔偿的,但是如果是交通事故等其它侵权责任造成的话,是可以获得工伤赔偿和侵权赔偿的双重赔偿的,医疗费用除外。
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未申请工伤鉴定,可以要求赔偿吗,工伤伤残鉴定的赔偿标准是怎样的呢江苏在线咨询 2022-04-27未申请工伤鉴定,可以要求赔偿。 按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定,进行了工伤认定,未申请劳动能力鉴定的,可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院伙食补助费,从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职
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未达到轻微伤被要求赔偿,可以拒绝赔偿吗宁夏在线咨询 2022-11-05只有侵害他人造成人身损害的,才应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。一般不构成轻微伤,也就不需要治疗,无需赔偿。
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未达到上级工伤鉴定标准辞工有补偿吗宁夏在线咨询 2022-11-101.员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。 2.工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。在伤残等级结果未下达之前无法计算伤残补助金的金额所以无法享受。 3.员工辞职后,等待伤残等级结果出来之后可申请工伤待遇,并要求单位支付解除劳动关系时支付的一次性就业