单位领生育津贴需要啥资料-法师兄

单位领生育津贴需要啥资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 11:55:08 380 人看过

申请生育津贴需要提供医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

一、福建农保异地就医怎样报销

1.在异地住院就医，需要先向参合地医保申请，批准了才可以的，否则参合地可以不给报销。2.参保地批准，带上住院病历、费用清单、住院发票、出院小结、疾病诊断书、身份证、户口本、合作医疗本(或证、卡)、转院手续或证明(单位打工证明或急诊证明)。到指定报销医院的医保结算窗口进行报销。

二、医保怎么异地报销

异地就医医保报销流程如下：1、参保人员携带异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的异地就医证明到本地社保经办机构进行报销；2、对于住院费、药物费等可以直接到就诊医院医保办公室办理结算手续。

三、医保卡能异地使用吗

医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，异地就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。

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在青岛申领生育津贴需提供哪些资料【回答】：根据规定，青岛用人单位女职员申领生育津贴需提供如下资料：1、本人劳动和社会保障卡；2、居民身份证；3、《计划生育服务手册或《生育证；4、《出生医学证明；5、《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表；6、职工本人在本市银行的结算户账号。【备注】：1、参保人委托他人代办需提供代办人身份证。2、申领时间为生产次月的1－15号。3、市内三区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账户均可，其他区职工按要求提供。【案例】刘女士，青岛人士，青岛某单位上班。已经连续缴纳生育保险2年多了。下月即将休产假，不知道能否申领生育津贴如何申领需提供哪些资料【分析】：1、根据青岛生育保险政策规定，青岛职员按照规定参加生育保险，且连续缴纳生育保险费用1年即可享受生育保险待遇。生育津贴属于生育保险待遇项目之一，因此刘女士符合条件申领生育津贴。2、在青岛申领生育

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职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生

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办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。浙里办app怎么申请生育津贴浙里办app申请生育津贴的步骤是，打开浙里办APP，点击更多，点击左边工具栏中的健康医保，进入健康医保选项中，点击医疗保障专区，进入医疗保障专区，点击更多，找到待遇服务，点击生育津贴支付，阅读完声明后点击进入办事，选择办理方式后点击确定，在根据提示进行操作。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形是女职工生育享受产假，享受计划生育手术休假，法律、法规规定的其他情形。女职工生育享受产假津贴。产假是指

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生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。豆妈解释：缴纳生育保险的女员工产假期间的工资，应由社保基金支付，但需要用人单位提交相应资料进行申领。一、《北京市企业职工生育保险规定》(12月28日市人民政府第35次常务会议审议通过，自7月1日起施行)第十五条生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。第二十三条，企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠缴生育保险费的，欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。二、女职工哺乳期期间的待遇有哪些我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间

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珠海（单位）申领生育津贴办事指南

1.受理条件单位参保职工符合计划生育政策，在本市或异地发生分娩、计生手术，且职工未申领过生育医疗费用的。2.办理地点市社会保险基金管理中心各办事处。3.需提交资料（1）《珠海市职工生育保险生育津贴申领表；（2）单位经办人身份证或社会保障卡原件；（3）参保职工社会保障卡原件；（4）参保职工诊断证明或出院小结/记录原件；申领产假津贴的，还需提供：（5）户籍所在地镇（街）计生部门出具的计划生育证明原件及复印件。其中，省外户籍的提供本市镇（街）计生部门出具的符合计划生育政策的证明原件（外国人、港澳台人员及终止妊娠人员不用提供此项材料）；（6）婴儿出生或者死亡证明原件及复印件。4.办理程序申请人带齐材料到市社会保险基金管理中心各办事处办理，材料齐全、符合条件的，即时受理。5.办理时间审核通过的次月支付。6.注意事项发生生育医疗费用时间起超过24个月才来申领的，不予报销。7.咨询电话

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问：生育保险中的生育津贴由谁发放?是社保中心还是用人单位?答：生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2018年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第十三条规定企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。该女职工可以到社保机构

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单位是否接受外地生育津贴申领？

1、要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇（包括生育医疗费用补助和生育津贴）不受影响。2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间（3个月）内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》（复印件）向参保当地医疗保险服务管理中心申报核定。3、建议直接咨询当地社保中心，以确认相关政策及办理手续。失业孕妇可以领取生育津贴吗孕妇失业的，其配偶用人单位依法缴纳生育保险费的，虽然不可以领取生育津贴，但可以享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；其他项目费用。同时女职工失业期间可以从失业保险基金中支付基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇，失业职工享受失业待遇的，不能自己缴纳医疗保险费。女职工在职且用人单位依法缴纳生育保险费的，由生育保险基金按照用

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沈阳申领生育生活津贴所需材料

申领生育生活津贴需要提供哪些材料（1）社会保障卡(医疗保险卡)复印件;（2）《医疗费收据原件;（3）《结婚证原件及复印件;（4）《出院小结复印件(住院患者提供)、《手术记录单复印件(门诊患者提供);（5）《参保单位帐号表、《女职工分娩生育津贴申领表或《女职工流产、引产生育津贴申领表;妊娠分娩的另需提供：（6）《出生医学证明原件及复印件;（7）《一孩生育登记单或《二、多孩生育登记单原件及复印件;（8）《独生子女父母光荣证原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。流产、引产的另需提供：《计划生育手术证明或《批准终止中期以上妊娠证明复印件。

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生育津贴怎么查单位平均工资

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，在生育津贴发放时，要注意自己是否参加了生育险，这样才能方便查询到单位平均工资。一、产假工资标准产假工资标准：产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、产假工资是公司出还是社保局用人单位怀孕女职工，在国家规定的产假期间，照常发放产假工资，享受全勤待遇。目前，我国产假工资，一般由用人单位按月向职工发放工资，其主要目的是保障女职工在产假

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