劳动合同期满不续签可以领取失业救济金,但需要符合领取失业救济金的其他条件,按照规定参加失业保险,单位和本人已按规定履行缴费义务一年,失业登记需依法按规定程序办理
1。根据《失业保险条例》第14条规定,符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,单位和本人按照规定履行缴费义务一年
(2)非自愿中断就业
(3)已办理失业登记,有工作要求的
》第38条和《劳动合同法实施条例》第18条提出辞职理由,如未签订劳动合同、未按国家规定安排劳动时间、未按时足额支付劳动报酬、未按规定支付劳动报酬等,未支付加班工资、未按时为职工建立国家法定社会保险的。5.如果您因上述原因辞职,您不仅可以领取失业救济金,还可以根据《劳动合同法》第46条的规定,要求每年支付一个月的工资作为经济补偿。
工人自愿中断工作,包括下列情形:
(1)终止劳动合同
(2)用人单位终止劳动合同
(3)用人单位因未按规定提供劳动条件而提出终止劳动合同
(4)用人单位提出终止劳动合同因暴力、胁迫或限制人身自由的强迫劳动
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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合同到期如果不续签能领失业金吗甘肃在线咨询 2022-06-09合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同到期,如果自己不想续签合同了,能拿到失业金吗?甘肃在线咨询 2022-10-07第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
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劳动合同到期不签合同能得到失业金吗山西在线咨询 2022-06-20劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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如果合同到期不续签可以领失业金吗台湾在线咨询 2022-11-12劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同到期不续签能领失业金吗?福建在线咨询 2022-07-15合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。扩展资料:法律规定根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累