刚刚创业的公司大多采用三种分工方式,第一种是平均分配;第二种是个人说了算;第三种是股份差别分配。当然,平均分配和个人主导不利于公司股权分配方式的发展。首先是平等分配股份。在现实生活中我们很难生存。老板占80%-90%的股份,拥有绝对的话语权。创业的风险很高,你不能集思广益,所以企业很难成长。老板的创业精神,也就是核心人占了很大的份额。
有限公司股份怎么分配
对于有限公司的股份分配,如果公司章程有规定的,按其规定;无规定的,可由股东自行协商股权的分配份额,股东可以按照实缴的出资比例、认缴的出资比例或其他方式自行分配。
股东认足公司章程规定的出资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请设立登记。
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》第三十条规定,有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。
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