工伤赔偿协议的效力-法师兄

工伤赔偿协议的效力

来源：互联网时间： 2023-02-25 11:01:30 53 人看过

协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，那么工伤赔偿协议是有效的，双方应当按照约定履行协议。其对双方都具有约束的效力。

不公平的离婚协议书具有法律效力。只要离婚协议书不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；签订协议书的行为人具有相应的民事行为能力，且双方都意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形，这个离婚协议书是有效的。

二、所有婚前协议都有法律效力吗

婚前协议书是否有法律效力，关键看协议书是如何约定的，即约定的事项是否合法，双方意思表示是否真实，是否存在欺诈或胁迫等情况。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

三、办事处签订的担保合同有效么？

有效。具备下列条件的民事法律行为有效：

1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。

2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。

3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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工伤赔偿协议书满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、工伤赔偿的注意事项有哪些？1、注意搜集劳动关系和发生工伤事实的证据。2、注意搜集工资报酬方面的证据。3、注意工伤认定的“时效”问题。4、注意工伤责任的处理问题。5、工伤维权时应把握的基本原则和注意事项。二、公司不执行工伤赔偿协议可以直接申请强制执行吗？不可以，公司和员工签订的赔偿协议不具有强制执行力，工伤赔偿申请强制执行的条件是：1、申请执行的法律文书已经生效；2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请；4、申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；6、属于受申请执行的人民法院管辖。三、工伤致残赔偿金的计算依据是怎样的

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