一般参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》进行计算。
一、医疗期的计算方法
(一)连续医疗期的计算方法:
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
(二)累计医疗期的计算方法:
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
二、医疗期从什么时候开始算起
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。
医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
-
轻微伤可以住院28天吗
195人看过
-
轻微伤以下能住院治疗吗
367人看过
-
轻微伤一般住院几天
264人看过
-
轻微伤就住院花好几万
274人看过
-
轻微伤住院标准多少天
229人看过
-
轻微伤没有住院赔偿哪些费用
216人看过
-
轻微伤没住院有点轻微疼会误工费么福建在线咨询 2022-10-17关于误工费赔偿如下: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
-
被打成轻微伤需要住院吗?台湾在线咨询 2022-10-10如果是对方的全责或主要责任,你有权利向他提出民事赔偿,即便没有住院,也应进行适当的药物治疗和营养,还得有人陪护,并且耽误了劳动,需赔偿误工费。也就是说,要求他赔偿医药费、营养费、护理费、误工费等等。
-
轻伤没有住院算轻伤吗上海在线咨询 2023-12-211、可以,工伤赔偿含停工留薪期工资,停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
-
-
轻微伤没有住院和解能走医保吗福建在线咨询 2022-01-10按说这种情况,医保是不给报销的。你还是问好,医保如果的确不给报销,那还是换回来,要求16万各担一半,向对方要求8万。医疗费按实数,误工费按单位工资证明和休假时间,营养费按公务员出差伙食补助标准。做伤残鉴定了吗?一定要做,那是赔偿的大项。 交强险如果有,就先由各自保险公司赔偿对方,不足的按比例由双方承担。没有的,按比例。