工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-23 08:03:30 152 人看过

工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱,劳动者可以申请强制执行。所谓强制执行就是人民法院按照法定程序;

运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

交通事故法院判决后对方不给钱怎么办

民事赔偿,法院判决书下了,对方不给钱可以向法院申请强制执行,申请强制执行要向法院交纳一定的费用。判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话,法院会判中止执行。等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。

《民事诉讼法》第二百二十四条,发生法律效力的民事判决、裁定;

以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月24日 04:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多强制执行相关文章
  • 老板不赔工伤,工资拖延,怎么办?
    工伤发生后老板不赔偿的,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。公司需要根据职工伤残鉴定进行赔偿。老板拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。也可以向仲裁机构提交仲裁申请或者起诉至人民法院,由人民法院进行判决。老板拖欠工资找谁最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经
    2023-07-16
    227人看过
  • 农民工受伤后老板不给补偿钱怎么办,赔偿项目有哪些
    一、农民工受伤后老板不给补偿钱怎么办农民工因工负伤公司老板不给补偿钱的,可以按照如下步骤为自己维权:先申请工伤认定;作出工伤认定决定;双方进行协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向法院进行起诉。二、农民工受伤后的赔偿项目有哪些农民工遭受工伤的,有以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;
    2023-05-06
    344人看过
  • 老板拖工资不给钱去问老板犯法吗
    一、老板拖工资不给钱去问老板犯法吗老板拖欠员工工资,员工去问老板要钱不犯法。劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资的赔偿标准如何拖欠工资的赔偿标准如下:1.支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;2.支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3.支付一到五倍的赔偿金。《中华人民
    2023-12-10
    387人看过
  • 没有给老板买工伤保险赔给老板怎么办?
    如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的,一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇,包括:职工治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。一、国家规定的职业病待遇有哪些国家规定的职业病待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。二、先行工伤保险待遇有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用
    2023-06-25
    266人看过
  • 法院老不给判决书怎么办
    如果人民法院不给判决书,则当事人可以向法院的监督部门进行投诉,也可以向人民检察院进行投诉。判决书是指法院根据判决写成的文书,其中应当写明判决结果和作出该判决的理由,具体会包括以下内容:1、案由、诉讼请求、争议的事实和理由;2、判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;3、判决结果和诉讼费用的负担;4、上诉期间和上诉的法院。如果当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。法院判决书网上查不到怎么办法院判决书网上查不到的,可以在中国裁判文书网查找。一般有以下的三个步骤。具体如下:1、在浏览器中搜索中国裁判文书网,找到后点击进入;2、点击后进入搜索页面,如图所示;3、输入提示得搜索信息就可以进行查找了。人民法院应当在受理案件通知书、应诉通知书中告知当事人在互联网公布裁判文书的范围,并通过政务网站、电子触摸屏、诉讼指南等多种方式,向公众告知人民法院在互
    2023-08-03
    343人看过
  • 法院判决后没有钱还一直拖着怎样办?
    判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行。人民法院执行中会对当事人的财产进行查封、扣押、冻结、划拨、变价,清偿应当赔偿的款项和利息。向法院申请强制执行后,法院会依照规定搜查当事人可执行的财产,但是像一些隐蔽性的财产可能就需要申请人进行举证证明财产的可执行性了。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2024-04-26
    280人看过
  • 老板拖欠工伤赔偿,如何解决?
    首先,可以将工伤保险的相关材料给老板看,与其进行协商,另外最好将医疗费用单据也向其展示。如果老板没有办理工伤保险,其应当负法律责任。其次,如果老板不愿与你协商,可以去当地劳动行政部门要求进行工伤鉴定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,有了工伤认定后,再与老板协商,或者直接去法院起诉,维护自己的合法权益。工伤住院老板耍赖怎么办发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以
    2023-08-05
    390人看过
  • 老板拖延工伤索赔最快解决办法
    申请劳动争议仲裁。工伤,用人单位不依法计算工伤保险待遇,是劳动争议,工伤职工应当在法定时效之内申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。一、劳动仲裁多久才能拿到赔偿劳动仲裁需要四十五日内拿到赔偿。劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发告的劳动争议。劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。二、劳动纠纷需要先调解吗劳动争议的处理在我国是经常碰到的问题,一般劳动者与用人单位先进行协商调解,当协商调解无法解决
    2023-06-20
    177人看过
  • 老板工伤不赔钱怎么闹?
    劳动者成立工伤的,应当享受工伤待遇,老板不赔钱的,劳动者可以先和老板进行协商的,协商不成的,劳动者可以选择申请劳动仲裁,也可以选择向人民法院提起诉讼,这两种方式,劳动者可以根据自身的具体情况,选择其中一种方式的。因此老板工伤不赔钱的,劳动者可以选择去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去人民法院提起诉讼,要求老板赔钱。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同
    2023-02-23
    324人看过
  • 离职了老板拖着工资不发怎么办?
    辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、没签劳动合同,辞职, 公司不发工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、干了活不发工资怎么办1、协商解决
    2023-03-24
    70人看过
  • 老板欠钱一直拖着不还,我该怎么办
    对于涉及到老板欠款问题且属于正常的民间借贷范畴,阁下可以采取以下方法进行妥善解决:首先,协商方式可供选择。若对方未能按照预期偿还欠款,在约定的还款最后期限已过之后,阁下与之协商分期付款等事宜是相当简单方便的途径。然而,值得注意的是,这种方式缺乏法律强制执行的保障效力。其次,诉讼方式同样具有实用性。如协商无果,债务人仍然拒绝还款,那么您可以携带本人身份证件,《起诉状》以及相关借款凭据等资料,向管辖法院提出民事诉讼申请。经由法庭审理并作出判决,判决生效之日起两年内即使债务人仍未按判决书所规定的履付日期偿还欠款,您依然有权向原审判法院提交强制执行申请。需要明确指出的是,此种处理方式虽然耗费时间较长,但却有执行力的有力保障。再次,支付令也是一个不错的选择。您也可以直接向法院递交支付令申请以追偿所欠款项。相较于前述两种方式,这无疑更经济实惠,但需警惕其有效性可能会变得有限进而导致不得不转换为诉讼程序
    2024-07-22
    253人看过
  • 工伤欠医院医疗费老板不给怎么办
    依据我国相关法律的规定,工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的,如果没有购买工伤保险的,由用人单位支付,用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。相关法律规定《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
    2023-06-01
    357人看过
  • 工伤死亡老板躲着怎么办
    如果工伤死亡老板躲着的,可以申请工伤认定以后,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。劳动争议申请仲裁的时效是多长现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为
    2023-03-16
    56人看过
  • 美容院老板跑路拖着不肯退钱怎么维权
    美容院老板跑路不退钱,有以下几种维权方式:1、可以找消费者协会投诉。这是专门维护消费者权益的部门,也是管理此类案件的直属部门。2、消费者可以到工商局举报,如果该美容院办理了工商营业执照,相关部门一般会做吊销执照及罚款处理。3、可以报警。美容院误导消费的交易方式,已经属于诈骗行为,所以警察有权利管理此类案件。一、维权应该找什么部门应当不同事项向不同的部门或者机构投诉、举报,比如消费者权益受到侵害,可以向工商行政管理部门、消费者协会等部门、组织投诉、举报。劳动者权益受到侵害,可以向人力资源和社会保障行政部门、劳动监察保障机构投诉、举报。二、商品有问题怎么投诉如果是在商场买的商品,可以找商家协商,不成就到当地工商管理部门投诉,另外可以拨打12315消费者协会电话进行投诉。如果是在各大电商平台购买的商品,在订单详情中会有投诉或者退换货的渠道,一般投诉后都会有平台进行处理。
    2023-03-29
    157人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 老板不给工伤赔偿,老板又不给我一切费,老板一直拖着,我该怎么办
      山东在线咨询 2022-01-22
      有没有签订劳动合同或者说有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系存在的证明?能证明劳动关系存在,就可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。 不能认定工伤,就只能申请伤残鉴定,走人损路线。人损赔偿项目有:残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费
    • 工地受伤老板不管怎么办?还拖着不给工钱?
      重庆在线咨询 2022-09-27
      休息期间工资怎么发根据《》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
    • 工伤急了怎么办?老板拖着解决
      新疆在线咨询 2023-08-21
      工伤受伤可以自己在一年内申报工伤,单位在三十日内给你申请,都是自事故发生之日起计算。 申报工伤之前先确认劳动关系,否则都是白费功夫。
    • 工资不给, 老板拖着不给, 我该怎么办?
      安徽在线咨询 2022-03-07
      这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:不合理。一、可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。2、书写劳动仲裁申请书,第一部分写申、被双方的主体身份资料信息,如姓名、住址、联系方式等。第二部分写申请事项,拖欠工资、
    • 辞工后老板拖着工资不给怎么办,现在家里又急着用钱
      湖南在线咨询 2022-10-31
      建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。