工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱怎么办
来源:互联网 时间: 2023-07-23 08:03:30 152 人看过

工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱,劳动者可以申请强制执行。所谓强制执行就是人民法院按照法定程序;

运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

交通事故法院判决后对方不给钱怎么办

民事赔偿,法院判决书下了,对方不给钱可以向法院申请强制执行,申请强制执行要向法院交纳一定的费用。判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话,法院会判中止执行。等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。

《民事诉讼法》第二百二十四条,发生法律效力的民事判决、裁定;

以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 17:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多强制执行相关文章
  • 工伤赔偿协议签订后,老板不给钱怎么办
    1、如果老板拒绝给钱,他可以申请调解。调解不成的,可以申请劳动仲裁,也可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解的,调解不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉。第十五条调解协议达成后,一方当事人在协议约定的期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条劳动者就支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者拖欠补偿金达成调解协议,用人单位在协议约定的期限内不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付依照调解协议依法秩序。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条人民法院受理申请后,经审查裁定,符合法律规定的,裁定调解协议有效。一方拒绝履行或者不履行的,另一
    2023-05-31
    449人看过
  • 工伤赔偿协议签了后,老板不给钱怎么办
    按你说的情况,可以先参考工伤伤残一级的赔付标准,具体以最终工伤鉴定结果为准。如果单位不配合工伤配付的,劳动者本人或其近亲属自行申报工伤的,注意受伤后一年的诉讼时效,超过时效较难依法维权。不明处可以来电或面询。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养
    2023-03-01
    238人看过
  • 工伤赔偿诉讼败诉后老板不给钱怎么办
    工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱,若判决书已发生效力,工伤职工可以依法向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地的人民法院申请强制执行。一、朋友欠钱不还打报警有用吗这属于民事纠纷,报警作用不大,可以选择诉讼的方式解决。如果进行诉讼法院判决后对方仍不还钱的,可以向法院申请强制执行。发生法律效力的实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令,由作出裁定、支付令的人民法院或者与其同级的被执行财产所在地的人民法院执行。二、买卖纠纷对方不配合的处理方法有哪些买卖纠纷对方不配合的处理方法如下:买卖纠纷发生后,法院判决继续履行,对方不配合的,可以申请强制执行。民事执行,又称民事强制执行或者强制执行,是指人民法院依照法定程序采取法定执行措施,强制义务人履行具有法律效力的人民法院民事判决、裁定或者其他法律文件确定的义务的活动,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,民事判决、裁定、刑事判决、
    2023-03-31
    243人看过
  • 工伤赔偿协议签订后,老板不给钱怎么办
    1、如果老板拒绝给钱,他可以申请调解。调解不成的,可以申请劳动仲裁,也可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解的,调解不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉。第十五条调解协议达成后,一方当事人在协议约定的期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条劳动者就支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者拖欠补偿金达成调解协议,用人单位在协议约定的期限内不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付依照调解协议依法秩序。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条人民法院受理申请后,经审查裁定,符合法律规定的,裁定调解协议有效。一方拒绝履行或者不履行的,另一
    2023-05-31
    117人看过
  • 工伤老板拖着不处理怎么解决
    因工作原因受伤属于工伤,快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿,可以向法院起诉。一、不是工伤能得到什么补偿?不是工伤的,没有伤残赔偿,但属于他人侵权造成损害的,可以请求人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。二、工伤没有合同能够告老板赔钱吗工伤没有合同能够告老板赔钱,可按工伤待遇赔偿。用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,不影响劳动关系的成立,双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的仍属于工伤,可以要求工伤待遇。用人单位没有缴纳工伤保险的,应当承担或赔偿全部的工伤待遇。三、厂里工人受伤怎么处理当我们受到工伤的时候,就可以向公司申请一定的赔偿;在这些赔偿中,主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中,
    2023-02-15
    71人看过
  • 老板一直拖着工资不给怎么办
    老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工
    2023-06-18
    103人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 工伤老板拖着不给赔偿怎么办
      广东在线咨询 2022-04-18
      发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。也可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    • 工伤,老板拖着不给赔偿怎么办
      上海在线咨询 2022-04-20
      1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
    • 老板拖着不给工伤赔偿怎么办
      吉林省在线咨询 2022-03-24
      你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    • 工伤老板拖着不给钱怎么办?
      陕西在线咨询 2022-07-06
      如果是工伤老板不给工资的话,具体认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待
    • 工伤老板拖着不给解决怎么办?
      云南在线咨询 2022-03-26
      尽快申请工伤认定,要求用人单位赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,误工费按个人实际工资*误工时间,营养费根据具体伤情的需要,住院的伙食费一般是一天50元左右。协商不成可以起诉,时效只有一年,超出时效很难胜诉