1、可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院;2、劳动监察大队反馈速度快,程序简单,但执行效率低,一般涉及项目的劳动权益保护纠纷更有效。劳动仲裁的执行效力高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院对劳动争议的执行效力最高,但程序时间最长。
劳动纠纷诉讼应具备哪些条件
依据《民事诉讼法》的相关规定,当事人向人民法院提起民事诉讼,必须符合人民法院受理案件的条件。劳动争议案件既然作为民事案件进行审理,自然也必须遵守这些条件。就劳动争议案件来说,应当符合以下条件:
(一)起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者。
当事人可以委托律师或者代理人代其提起诉讼和应诉。未经当事人委托的人无权就争议的案件起诉和应诉。
(二)当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。
由于劳动争议的仲裁程序是人民法院审理劳动争议案件的前置程序,不经仲裁委员会裁决的案件。不能直接进入诉讼程序。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁,当事人不服仲裁裁决的情况下,人民法院才受理当事人的起诉。
(三)当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。
人民法院审理案件必须有起诉方和应诉方,并各自提出诉讼请求和有关证据,而且被告方应为争议案件的另一方当事人。
(四)当事人起诉不得超过法律规定的期间。
该期间是指法律规定的当事人提起诉讼的有效时间,超过这一时间当事人就失去了提起诉讼的权利。《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》都规定了劳动争议案件提起诉讼的日期为15天,即自当事人收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,人民法院才予受理,超过15日的期限,人民法院则不予受理。当事人起诉应当向有管辖权的人民法院提出。
最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定全文2018
-
公司劳动纠纷应该到哪个部门投诉
393人看过
-
公司劳动纠纷应该到哪个部门投诉
394人看过
-
劳动合同纠纷应该找哪个部门
444人看过
-
劳动合同纠纷应该找哪个部门?
451人看过
-
劳动纠纷诉讼连带偷税漏税到哪个部门举报
227人看过
-
劳动纠纷诉讼连带偷税漏税到哪个部门举报
209人看过
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
-
劳动纠纷应该到哪个部门举报甘肃在线咨询 2021-11-111、可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院;2、劳动监察大队反馈速度快,程序简单,但执行效率低,一般涉及项目的劳动权益保护纠纷更有效。劳动仲裁的执行效力高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院对劳动争议的执行效力最高,但程序时间最长。
-
劳动纠纷应该找哪个部门山西在线咨询 2022-06-04发生劳动纠纷,劳动者第一时间应该与公司协商,如果协商不成或者达成协议不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院进行起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以
-
应该向哪个部门举报青海在线咨询 2021-03-20向国土部门反映、举报。 《土地法》第三条十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施,全面规划,严格管理,保护、开发土地资源,制止非法占用土地的行为。 第三十五条各级人民政府应当采取措施,维护排灌工程设施,改良土壤,提高地力,防止土地荒漠化、盐渍化、水土流失和污染土地。 第三十六条非农业建设必须节约使用土地,可以利用荒地的,不得占用耕地;可以利用劣地的,不得占用好
-
举报非法集资应该到哪个部门甘肃在线咨询 2022-06-28可以直接向公安机关报案。 使用诈骗方法非法集资,具有下列情形之一的,可以认定为“以非法占有为目的”: (一)集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例,致使集资款不能返还的; (二)肆意挥霍集资款,致使集资款不能返还的; (三)携带集资款逃匿的; (四)将集资款用于违法犯罪活动的; (五)抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金的; (六)隐匿、销毁账目,或者搞假破产、假
-
举报村干部到哪个部门举报宁夏在线咨询 2023-04-30举报人不服下级人民检察院复议决定提出的申诉,上一级人民检察院控告检察部门应当受理,并根据事实和法律进行审查,可以要求举报人提供有关材料,认为需要侦查部门说明不立案理由的,应当及时将案件移送侦查监督部门办理。