如果社保中间断了1年,该怎么办呢?-法师兄

如果社保中间断了1年,该怎么办呢?

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 22:11:52 488 人看过

社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。还有一部分人，到法定退休年龄，但是社保缴费不够15年，你可以选择一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门。

辞职后社保断了应该怎么办

辞职后社保断了应快速找到新工作，让新公司付费或自己交。断缴一个月两个月其实没什么影响，但是时间长了会有影响。例如在断缴期间生病了，此时因为在断缴期间，不能用医保来看病，看病的费用需要自己承担。如果去社保局购买，需要作为灵活就业人员缴纳所有社保金额，只有一部分钱可以进入个人账户。事实上，一部分进入了统筹资金，一部分进入了个人账户，养老金看的是个人账户的累计资金，缴纳15年后即可获得养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保中断了该如何继续缴纳

社保中断了怎么办?第一：找代理公司如果你辞职了，无法继续交社保，但是又害怕社保断了，那么你第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。有一点，虽说代理公司可以帮你办，但是所有的钱都需要你自己出的，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的。除此之外，你还得负担一笔代理费用。第二：自己去社保局缴纳社保但是，只限北京户口，社保局不受理外阜户口，而且这个缴纳的社保，和公司缴纳的社保还是有分别的，公司帮你缴纳的是城镇职工社保，去社保局缴纳的是城镇居民社保，居民社保毕竟没有职工社保好。所以，现在知道为什么社保断了会很麻烦吧，最好不要断，若是情况实在特殊，那么，请先找好代理公司帮忙代缴，以防社保断交。

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社保中间断了几年后来又继续交了年限怎么算

社保体系中，缴费年限的计算方式为持续累积相加，即使出现了暂时性断缴现象，日后仍可将其进行累加计算。具体来说，倘若医疗保险发生断缴情况，便需要重新开始缴纳直至达到法定退休年龄为止。而对于养老保险而言，虽然存在断缴可能，但是前提条件仅需在退休之前累积缴纳满15年即可。然而，失业保险则要求参保人必须连续缴纳至少1年时间，并且在非自愿离职的情况下才能申领到相应的退休金。至于生育保险，同样需要参保人在缴纳满1年后方可享受相关的报销待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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医保年限怎么算,如果有中断的怎么办

一、医保年限是累计计算的，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。1、中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇;2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基

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我的社保缴纳年限怎么算中断了几年社保

社保断缴了几年，之前缴纳的社保会一直在社保账户上。只要在确定退休地后，统一办理社保转移手续即可。缴费年限累计计算，个人账户合并计算。一、退社保能退多少钱参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。因此，社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少，根据相关规定，参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确了参加职工基本养老保险的个人离世，其

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成都社保如果中断了有哪些影响

社保中断顾名思义中断社保停止缴费。一般社保中断情形有两种，第一种情形是公司未予及时缴纳，第二种情形就是员工失业被迫中断缴费。都社保中断有什么影响?可以补交吗?答：根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。一、去年8月开始买社保，今年1月离职，社保中断。现在重新上班，可以续保吗?之前社保中断有无影响?能否补缴?【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销

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社保缴纳1年，现年50岁，该怎么办？

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交了医保算是交了社保吗交了医保不算是交了社保，社保和医保的区别如下：1、概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。医保卡是医疗财保个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，贮存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息；2、功用不同。社保卡不只具有医保卡功用，仍是处理各项社保事务的重要凭据，例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用，只能用来享用医保待遇，不能报销；3、发卡机构不同。医保

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广州社保5年满中途断了一个月怎么办?

补缴。补缴的方法是:单位按照规定向社保局出具补缴申请（一式三份）。单位营业执照副本复印件。补缴人的户口本复印件。如果职工是本市城镇户口，须提供档案所在机构出具的补缴期间是否领取失业保险金以及领取期限的证明。单位与职工签订的劳动合同（原件、复印件各一份）。补缴期间原始工资收入凭证（原件、复印件均要）。一、公司补缴员工社保需要哪些材料公司补缴员工社保需要以下材料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退

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如果因为公司原因导致社保断了怎么办

一、如果因为公司原因导致社保断了怎么办若由于公司缘由致使您的社会保障福利出现中断现象，则可考虑向所在单位提出补缴申请。通常而言，一般企事业单位只能为职工追溯补交最近两个月的社保费用，如需进一步延长补交期限，往往须经由专业代理机构协助办理。关于此类疑问或疑虑，您可随时致电当地社保部门寻求解答。根据法律规定，社会保险费征收机构有责任必须依法、按时并足额地完成社会保险费的征收工作，同时也应定期将各参保单位与个人的缴费情况向其公布。若是用人单位未按照相关规定申报其应缴纳的社会保险费额度，则需要依照该单位上个月实际缴纳金额的110％计算出应缴纳的具体数额。当缴费单位正式完成补报手续以后，社会保险费征收机构亦需依据相关法规进行相应结算处理。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，

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如果断缴了社保或公积金，应该怎么办，会有哪些影响？

先说一下社保和公积金断缴的影响：1．买房、买车、小孩上学的影响。很多大城市都有这方面的规定，如果是非本市户口的，需要社保连缴5年（有些地方是3年）才可以拥有这些权利。注意，连缴就是中间如果有断缴的，那就从你续缴社保开始重新计算年限。比如在北京连续上五年社保，你才能摇号买车和买房。所以，断缴社保你可能有钱也买不到房子和车子。对小孩上学也会有所影响。2．在五险一金里面，养老保险需累计缴费满15年。才能在退休之后享受养老福利。不过这个累计缴费的，影响不大，只要在退休前缴够15年就可以了。但是断缴几年，对养老金的数额有所影响，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。3．医疗保险需累计缴费满20－30年（各省不一）。缴满后，才能享受医疗保障到终身，虽说这个也是累计缴费的，但有点不同的是，如果停交3个月以上，缴费年限要重新计算。另外，停保期间是不能进行医疗报销的。4．其他的险种，如生育保险要连续缴费

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社保断交五年了怎么办？什么是社会保险？

一、社保有什么特点？1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会保险属于强制性保险；4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。二、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。三、社保断交五年了怎么办？1、养老保险可以断交，只要缴

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公司中断社保怎么办?

公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。一、民营企业必须交五险吗是的。公司不给劳动者缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。二、合同到期不续约问题1、根据新的劳动合同法第四十六条第五小条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。意思就是说劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下单位不用支付

2023-04-11

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交五年社保到60岁该怎么办呢？

到了退休年龄不到最低缴费时间的。不能领取退休金。可以不再补缴社保费用，直接退保。退保只退个人账户部分（相当不划算，尤其你交了10年的）。国家已经取消一次性补缴政策。你申请延期按月缴费延期办理退休手续。就是说你申请个人自由职业继续交社保（就算在单位上班也不能让单位办理）。按月交，社保够累计15年了再办理退休手续。领取退休金。当然，不会补发你之前5年的退休金的。二、社保断了十年能否继续交社保断了十年能继续交。只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。社保补缴分为以下几种情况：1、职工离职等个人原因导致社保断缴，断缴时间不超过3个月，可以申请补缴社保；2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的，断缴时间在3个月内的，可以由单位申请补缴，补缴需要缴纳滞纳金，如果已经跟单位签订了劳动合

2023-06-28

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社保断6年，中间能补交吗

从客观公正的角度来看待这个问题，社保在中断缴纳后确实是可以进行补充缴费的。然而，具体的操作还需要根据您所在地区的相关政策来确定，我们不能仅凭主观意识做出结论。当前，各个地方对于社保在间断期间采取强制性补缴、严格禁止补缴或者允许个人自主选择等方式的规定存在显著的区别，这也使得不同地区之间对于此类情况的处理结果呈现出较大的差异。因此，我们必须以您本人参加保险所在地的社会保障机构所给出的权威解释为依据。值得注意的是，当年的社保是可以进行补充缴费的，但对于跨年度的情况可能就无法实现了。社保养老金的计算是基于累计的原则，只要在退休之前累积缴纳满15年即可。如果您拥有医疗保险，那么未来应当尽量避免出现中断缴纳的情况，因为这将会对您的医保待遇产生直接的影响。如果您未能及时补充缴纳社保费用，并且已经找到新的工作单位，那么现有的用人单位将无法为您办理相关手续，您只需要前往您所在地区县的社会保障所便可自行办理

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