劳动安全卫生标准的分类有多少种？-法师兄

劳动安全卫生标准的分类有多少种？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 00:42:14 56 人看过

劳动安全卫生标准是指为消除、哏制或预防生产劳动中的危险和有害因素，保障劳动者的安全卫生而制定的标准。它是为保护劳动者在生产劳动中的安全，与健康，避免事故、伤亡和设备财产损坏。

防止作业场所的职业危害，保证经济建设的顺利进行而制定的技术标准。

我国劳动安全卫生标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准4级。

《劳动法》第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动保障
劳动保障中的安全卫生问题

劳动安全卫生是指劳动者在生产、工作过程中，对生命安全和身体健康做出基本保障的一种体系。劳动安全指的是，用人单位应当保证工作场所不发生危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生指的是，用人单位应当保证工作场所不存在危害劳动者健康的慢性职业病危害。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。一般劳动安全卫生管理制度是什么劳动安全保护管理制度是法律所规定或确认的国家和用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各项管理措施的统称。在我国，劳动保护管理制度主要由一般劳动安全卫生管理制度、安全生产管理制度和职业病防治管理制度组成。一般劳动安全卫生管理制度主要包括安全卫生技术措施计划制度、安全卫生教育制度、

2023-07-01

450人看过
机动车
安全标志有哪些种类

安全标志根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。用此表达特定的安全信息。国家制定了56种安全标志，可分为以下四类。（1）禁区止标志：含义是不准或制止人们的某种行动。有禁止吸烟，禁区止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带：必须戴防毒面具8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。一、单行道逆行扣多少分罚多少款根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条规定：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。同时，依据《道路交通安全违法行为记分分值》记3分。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十五条规定：机动车、非机动车实行右侧通行。机动车逆向行驶分为两种情况，一种是路段逆向行驶

2023-06-20

238人看过
职业病
国家安全卫生标准是怎样的

一、国家安全卫生标准是怎样的国劳动安全卫生标准分为三级，即国家标准、行业标准和地方标准，国家标准是对于劳动保护科学管理、技术监察有重大意义，以及必须在全国范围内统一的标准。这些标准是劳动保护技术政策的体现，也是建立劳动保护监督检查、检测和检验的主要依据。行业标准是在一个行业或部门范围内统一的专用技术法规，有些国家标准不成熟时，也先制订为行业标准。地方标准是省、自治区、直辖市区域内统一的标准，是根据本区域内工业生产结构特点和劳动保护管理工作需要制订的标准，是国家监察管理工作的必要补充。中国劳动安全卫生标准按照系统工程原理可分为五类，即通用标准、基础标准、安全工程标准、卫生工程标准和个体防护用品标准，这五大类标准形成一个科学的有机整体——职业安全卫生标准体系。二、劳动安全卫生规程是指国家为了保护职工在生产和工作过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。其主要内容：防止粉

2023-06-16

397人看过
法律综合知识
厦门市劳动安全卫生条例

第一章总则第一条为防止工伤事故，减少职业危害，保障劳动者的生命安全和身体健康，促进经济发展和社会稳定，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际情况，制定本条例。第二条厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的劳动安全卫生管理体制。第四条各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导，实行劳动安全卫生责任制。劳动行政部门对劳动安全卫生工作实施综合管理和国家监察；卫生行政部门对有关的劳动卫生工作实行国家监督；工会对劳动安全卫生工作进行监督。用人单位主管部门和行业管理部门对所属用人单位或本行业劳动安全卫生工作依法行使管理和监督职能。第五

2022-11-08

100人看过

法律综合知识
食品安全标准分类有哪些

食品安全标准分类可以分为五种类型，其中包括按照级别分为国家标准、行业标准等，按照性质可以分为强制性和推荐性，按照内容可以分为工业标准、食品标准等。一、食品安全标准分类有哪些食品安全标准分类：1.按级别。分为国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。当标准化对象相同的不同级别的标准并存时，下一级标准的要求应严于上一级标准。2.按性质。国家标准和行业标准按性质可分为强制性标准和推荐性标准两类；强制性国家标准GB，国家推荐性标准GB/T。3.按内容。分为食品工业基础及相关标准、食品卫生标准、食品通用检验方法标准、食品产品质量标准、食品包装材料及容器标准、食品添加剂标准等。4.按形式。分为文字表达的标准文件、实物标准。5.按标准的作用和范围。分为技术标准、管理标准、工作标准。二、食品安全标准由谁起草国务院卫生行政部门应当选择具备相应技术能力的单位起草食品安全国家标准草案。提倡由研究机构、教育机构、学

2022-08-23

82人看过
安全生产标准
数据安全分类分级标准

数据安全是通过采取一系列措施确保数据的完整性、保护、真实性和可用性，包括数据本身的安全、数据防护的安全和数据处理的安全。数据安全需要使用现代密码算法和安全体系，包括对数据进行保密、完整性保护和双向强身份认证等措施，同时采用信息存储手段和防护措施，如磁盘阵列、数据备份和异地容灾等，以防止数据泄露、损坏或丢失的风险。同时，对于敏感或保密的数据，必须采取严格的控制措施，以防止数据泄密。数据安全是指在数据处理、存储和传输等环节中，采取一系列措施确保数据的完整性、保护、真实性和可用性，以避免数据泄露、损坏或丢失。其中，数据本身的安全主要涉及采用现代密码算法、对称算法和公开密钥密码体系等技术手段，对数据进行主动保护，如数据保密、数据完整性、双向强身份认证等；数据防护的安全则主要涉及采用现代信息存储手段，如磁盘阵列、数据备份、异地容灾等，对数据进行主动防护，保证数据的安全。同时，数据安全也是一种主动的

2024-01-05

414人看过
安全生产标准
我国安全生产标准化等级分类

安全生产标准化企业分为一级企业（级别最高）、二级企业和三级企业：一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门审核公告。，其中一级为最高。超宽交通事故责任划分为哪几级责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场，毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。当事人一方有条件报案

2023-07-16

483人看过
劳动安全
劳动安全卫生设施的规范要求

劳动安全卫生设施是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。劳动安全卫生设施种类繁多，可分为以下四类：劳动安全设施、劳动卫生设施、个人防护设施、生产辅助设施。设施的标准：（一）机器设备的安全设施；（二）电器设备的安全设施；（三）动力锅炉和压力容器的安全设施；（四）工作场所的安全设施；（五）厂房建筑物和道路的安全设施；（六）建筑工程的安全设施。劳动安全卫生设施包括哪些1．劳动卫生设施劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有：（1）噪声、噪音的防范措施。（2）强光下的防范措施。（3）防辐射措施。（4）防暑、抗低温措施。（5）防尘、防毒设施。（6）消毒设施。（7）通风、照明设施。2．劳动安全设施劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有：（1）防护装置；（2）保险装置；（3）信号装置；（4）危

2023-07-05

407人看过

法律综合知识
劳动者享有的劳动安全卫生保护权利有什么样的

一、劳动者享有的劳动安全卫生保护权利有什么样的劳动者享有的劳动安全卫生保护权利如下：1、获得各项保护条件和保护待遇的权利。2、危险因素和应急措施的知情权。3、拒绝权。即在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下，劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。4、监督权。劳动者对企业及管理者不执行劳动安全规定的行为，有权提出批评、检举和控告。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件的权利有什么样的《劳动合同法》第三十二条第二款规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告

2024-01-20

451人看过
共有
危害国家安全罪的种类一共有多少？

十二个罪名主要包括背叛国家罪、分裂国家罪、煽动分裂国家罪、武装叛乱、暴乱罪、颠覆国家政权罪、煽动颠覆国家政权罪、资助危害国家安全犯罪活动罪、投敌叛变罪、叛逃罪、间谍罪、为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪、资敌罪。危害国家安全罪是指危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度的行为。危害国家安全罪是一个概括性罪名，是对各种危害国家安全的犯罪行为共同特征的概括。危害国家安全罪定义危害国家安全罪是指危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度的行为。危害国家安全罪是一个概括性罪名，是对各种危害国家安全的犯罪行为共同特征的概括。各种具体罪名则各有其具体构成要件和特征，分别规定在刑法分则第一章中的12个条文里。危害中华人民共和国国家安全的犯罪行为，是中国刑法中规定的危害性最大的一类犯罪，因此，刑法分则在第一章就对危

2023-07-12

462人看过
合同种类
劳动合同种类及其分类标准是什么？

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的解除原因有哪几类劳动合同的解除原因有以下几类：1、劳动者与用人单位协商一致解除；2、劳动者单方解除；3、劳动者提前通知解除；4、用人单位单方解除劳动合同；5、无过失性辞退；6、经济性裁员。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-07-09

362人看过
法律综合知识
安全生产案由种类

一、安全生产案由种类（一）警告；（二）罚款；（三）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（四）没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；（五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（六）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（七）关闭；（八）拘留；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律、行政法规将前款的责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。二、行政处罚决定的种类行政处罚种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有以下7种：1、警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围；对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当

2021-10-01

286人看过

劳动安全
劳动场所应具备劳动安全卫生条件

1．劳动场所应当保持整洁，原材料、半成品、成品必须码放稳固，废料、废物应当及时清除，工具应当在固定位置存放。2．厂（场）区道路应当平坦、畅通；拐弯、交叉口和除要作业地段必须设置明显的交通标志和警告牌示。在通道上空架设管、线、栈桥，应当符合国家标准。搭设的便桥应当牢固，并设有扶手和防滑设施。固定式的钢直梯、斜梯和固定式工业平台应当符合国家标准。厂（场）区内绿化应当符合安全生产的有关规定。3．生产需要的坑、口、壕、池必须加盖或者设置围栏。施工挖掘的坑、沟应当设置护栏，在夜间和能见度差的天气应当设置警示灯。4．建筑物必须坚固，结构应当符合安全规定。堆放物品的荷重不得超过建筑物设计负荷。禁止利用设计上不允许的屋架或者屋面梁作为起重梁架。生产用房应当符合国家有关设计规范，禁止生产、仓储用房与居住用房合用或者连接。5．经常有水、油脂或者其他液体的劳动场所，应当设有排水、防滑、防腐蚀、防渗透的设施。6．

2023-06-05

80人看过
劳动安全
劳动安全卫生责任归属明晰

有下列义务：1．建立、健全本单位安全生产责任制。2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3．保证本单位安全生产投入的有效实施。4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6．及时、如实报告生产安全事故。承担违约责任有哪些方式承担违约责任的方式如下：1．继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况。2．采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定，不需继续履行而只需采取适当补救措施，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。3．赔偿金。指合同各方在合同中约定的，一方因违约给对方造成实际损害的，按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式。4．违约金。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方

2023-08-08

405人看过