一、定作人的定作过失是指什么过失
定作人的定作过失是指在承揽关系中,定作人在对承揽人的定作、指示或选任过程中存在疏忽或错误,导致承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或自身损害的情况。这种过失可能表现为:
1.定作人未能提供明确的定作要求;
2.指示不清晰或存在误导;
3.选任不具备相应资质或能力的承揽人等方面。
二、适用法律解释条款
在司法实践中,对于定作人定作过失的认定和赔偿责任,主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定和《民法典》第一千一百九十三条的规定。
1.这些法律规定明确指出,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或自身损害的,定作人不承担赔偿责任。
2.但定作人对定作、指示或选任存在过失的,应当承担相应的赔偿责任。这体现了法律对于承揽关系中各方责任的明确划分和公平原则。
三、定作人的赔偿责任情况
当定作人因定作过失需要承担赔偿责任时,其责任范围应根据具体情况进行确定。
1.一般来说,定作人需要赔偿因自身过失给第三人或承揽人造成的实际损失,包括直接经济损失和间接经济损失。
2.在承担赔偿责任时,定作人应当遵循诚实信用原则,积极履行赔偿义务,以维护各方当事人的合法权益。
3.定作人的赔偿责任并非绝对。在某些情况下,如承揽人故意或重大过失造成损害等,定作人可能无需承担赔偿责任或减轻赔偿责任。因此,在司法实践中,需要根据具体案情和法律规定进行综合判断。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一十条
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