28年工龄退休后能拿多少工资
来源:互联网 时间: 2023-03-09 18:01:12 156 人看过

一、28年工龄退休后能拿多少工资

领取退休金跟工龄没有多大关系,退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20%+个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

需要注意的是,3个因素决定你是否能拿到更多的养老金:

1)退休时上一年度所在省区平均工资。各省平均工资每年都在增长,养老金也会随之增加。换句话说,退休时间越晚,拿的养老金越多。

2)本人缴费年限。国家规定是15年,但缴费年限越长,基数越大,养老金也就越多。

3)个人账户储存额。缴费金额越多,领取的养老金越多。

下面,带大家算一下如何计算养老金。

企业职工养老金计算办法

企业职工养老金=个人账户养老金(扣税前工资的8%)+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数(缴费工资除当年在岗职工月平均工资)

看过了计算公式,下面,以税前工资5000元、1万、1.5万、2万,24岁上班和60岁退休,退休前一年职工月均工资为5000元为基础来算一下每个人能拿到多少退休金。

税前工资5000元(平均缴费指数为1)

个人账户养老金=(5000*8%*12*36)=172800元÷139个月≈1243元

基础养老金=(5000+5000)÷2乘36乘1%=1800元

能领取的养老金共计3143元

税前工资为1万元(平均缴费指数为2)

个人账户养老金=(10000*8%*12*36)=345600元÷139个月≈2486元

基础养老金=(5000+10000)÷2乘36乘1%=2700元

能领取的养老金共计5186元

税前工资为1.5万元(平均缴费指数为3)

个人账户养老金=(15000乘8%乘12乘36)=518400元÷139个月≈3729元

基础养老金=(5000+15000)÷2乘36乘1%=3600元

能领取的养老金共计7329元

税前工资为2万元(平均缴费指数为3)

个人账户养老金=(20000*8%乘12乘36)=600480元÷139个月=4320元

基础养老金=(5000+15000)÷2乘36乘1%=3600元

能领取的养老金共计7920元

上述计算方法并未考虑到利息,通货膨胀等因素)。这里需要注意的是,平时单位按员工工资的20%缴纳的养老保险已经进入统筹账户,这部分资金归属于统筹区的所有参保人员。

二、如果参保人在没有领完个人账户中的养老金就死亡怎么办

按照规定,如果个人账户储存额足够支付参保人员退休后的退休金,则其不会和统筹账户中的资金产生关系。如果参保人寿命较长,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。

如果参保人在没有领完个人账户中的养老金就死亡,未领取的余额会不会充公呢?答案是不会。据人社部的官方说法,参保人员死亡后,其个人账户余额可依法继承,

不存在所谓去世后养老金充公的现象。也就是说,参保职工无论是退休前还是退休后死亡,其个人账户资金都不存在“人没了,养老金也没了”的被充公的问题。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

三、北京42年工龄退休拿多少钱

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

四、92年退休职工工龄退休后能补交养老金吗?

领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄,但不含折算工龄)满15年。从你的情况看,一是将来退休时已缴费29年了,完全符合条件可以领取养老金了,只要你一直在缴纳,不存在补缴的问题,二是退休当然与工龄(包括缴费多少)有关,92年以前的工龄视为缴费年限,以后的是缴费多少(这与你的工资收入比例有关),所以工龄越高、缴费越多,将来的养老金也就越多,它们是有关系的。

五、何为工龄退休

1、工龄退休是指工龄已满30年的公务员,即使尚未达到法定退休年龄,也可提前申请退休的法律规定。

2、《中华人民共和国公务员法》第九十三条

公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 20:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 如果退休,35年工龄工资多少
    如果35年工龄退休工资多少退休工资是根据养老金的缴纳年限和缴费基数等计算的,每个人的缴纳基数都不相同,下面是退休金的计算方式:根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越
    2023-05-04
    441人看过
  • 今年协保退休工资多少42年工龄
    目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下:1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少工资。一、协保人员养老金的计算协保人员医疗待遇方面已经完全和非协保人员一致;养老保险个人账户个人缴费一块,将按照社会平均工资的60%全面托底,来计算养老金,退休养老待遇基本上不受影响。就听众咨询的疗休养制度,周海洋说,企业职工的疗休养是企业行为,从政策法规
    2023-02-18
    432人看过
  • 28年的工龄可以领到多少的退休金
    一、28年的工龄可以领到多少的退休金领取退休金跟工龄没有多大关系,退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20%+个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。需要注意的是,3个因素决定你是否能拿到更多的养老金:1)退休时上一年度所在省区平均工资。各省平均工资每年都在增长,养老金也会随之增加。换句话说,退休时间越晚,拿的养老金越多。2)本人缴费年限。国家规定是15年,但缴费年限越长,基数越大,养老金也就越多。3)个人账户储存额。缴费金额越多,领取的养老金越多。下面,带大家算一下如何计算养老金。企业职工养老金计算办法企业职工养老金=个人账户养老金(扣税前工资的8%)+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指
    2023-03-26
    300人看过
  • 退休前工龄22年,2020年退休后退休金多少?
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%天津2020年退休政策天津2020的退休政策:1、员工到达法定的退休年龄后,办理好退休的相关程序,就可以依法享有养老保险;2、退休员工从办理退休的隔月开始,就可以拿到按每个月发放的养老金,前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费;3、如果员工没有再就业,因为一些原因没有在工作的,缴纳的养老保险费不会退还,如果没有再工作的,但
    2023-07-05
    317人看过
  • 天津市40年工龄退休金能够拿到多少?
    天津市40年工龄退休金能够拿到多少?大约为6700左右。参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金增发性养老金。1828.363001220.323449.14=6797.82元为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100%,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%根据你的描述,可以设定你的本人指数化平均工资为1,及100%,累计缴费年限(包含1993年之前的工龄)为43年,上年度在岗职工月平均工资为4252元,则可计算出你的基础养老金=(42524252)2
    2023-08-17
    280人看过
  • 28年工龄50岁女职工退休工资待遇
    领取退休金跟工龄没有多大关系,退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资x20%+个人帐户x1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。需要注意的是,3个因素决定你是否能拿到更多的养老金:1)退休时上一年度所在省区平均工资。各省平均工资每年都在增长,养老金也会随之增加。换句话说,退休时间越晚,拿的养老金越多。2)本人缴费年限。国家规定是15年,但缴费年限越长,基数越大,养老金也就越多。3)个人账户储存额。缴费金额越多,领取的养老金越多。工龄买断的女职工多大年龄退休买断工龄是指经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。和退休年龄是不相关的,我国女职工退休年龄是根据工种情况不同是45-55周岁退休。具体退休年龄如下:1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种
    2023-07-22
    83人看过
  • 女50岁退休25年工龄拿多少钱
    一、女50岁退休25年工龄拿多少钱?按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就应该是2500。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。二、工人的收入工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬
    2023-03-30
    497人看过
  • 35年工作后能拿到多少退休金?
    我国法律规定,对于退休金一般是随着工龄的增长,每年增长三十元的。实行工龄工资,既照顾老职工,又鼓励职工终身服从,有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄,退休金是2000元。对于15年工龄,退休金一般是2300元。如果是25年的工龄,退休金通常是2800元。对于30年的工龄,退休金是3000元。退休金按工龄分档吗退休金按工龄分档。退休工龄分六个档,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六个档次。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄四十四年,按照十六周岁上班,六十周岁退休计算。《中华人民共和国劳动法》中关于工龄工资的规定:基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄350
    2023-07-01
    479人看过
  •  55岁工龄53年,退休时能拿多少养老金?
    根据国家规定,基本工资工人的薪资会随着国民经济增长而有所变化。同时,根据工人资规定,不同工龄的工人薪资有所不同。此外,还有工龄工资、工作工资、绩效工资、特优津贴和工人的退休金。这些制度旨在鼓励工人多干活、促进终身就业、激励工作出成效以及保障工人队伍的稳定和退休工人的生活质量。根据国家规定,基本工资工人的薪资会随着国民经济增长而有所变化。根据工人资规定,10年工龄的工人薪资为2000元,15年工龄的工人薪资为2300元,20年工龄的工人薪资为2500元,25年工龄的工人薪资为2800元,30年工龄的工人薪资为3000元,40年工龄的工人薪资为3500元。2、工龄工资(含工龄):随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精
    2023-11-01
    249人看过
  • 退休30年工资预测:明年能拿到多少?
    计算方法:1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2x缴费年限x1%;2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额与退休年龄相关的计发月数;3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。退休时养老金的高低由许多要素组成,包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。考上400职业年金岗位能拿多少退休金?需要具体问题具体分析,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。
    2023-07-12
    360人看过
  • 未休年假能拿多少工资
    原来符合条件的应休未休的年假,可主张支付三倍日工资1.带薪年假如何休带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天注:国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入带薪年休假天数。2.哪些人不能享受当年的年休假1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。3.带薪年休假可以跨年休吗带薪年休假在1个年度内集中安排,
    2023-05-04
    465人看过
  • 工资两万退休能拿多少钱
    月薪高和退休金无直接关系,退休金主要和社保缴费有关系,缴费基数(指数)是计算基本养老金的重要因素,直接影响到基本养老金的多少。一、国企退休金每月多少钱国企退休金每月多少钱,要根据缴纳的基数确定。现在国企的退休金都是由社保局统一进行下发。具体的退休工资需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资,也没有最低标准。到达法定退休年龄,并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。按照一般的缴费基数,缴费年限和个人账户的来估算,虽然各地高低不一样,但总体上如果是60后的职工,基本上都是在2020前后办理退休,一般工人退休后平均养老金达到4000左右,一般的国企管理人员平均养老金在4500元到5000元左右,中层管理人员在6000元到8000元左右,高级管理人员超过1万元这是普遍现象,低于4000元养老金的国企职工,要么是企业非常不景气,要么就是缴费年限比较短,正常情况下达到4000元以上是完全没有问
    2023-02-18
    89人看过
  • 月工资3000,35年退休后退休工资有多少
    一、月工资3000,35年退休后退休工资有多少老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平,当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的
    2023-03-22
    351人看过
  • 2023年退休企业员工涨工资吗,能拿多少
    2022年退休企业员工涨工资吗,能拿多少退休养老金上调消息:养老金仍上调,涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,只是目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说,这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调,在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现,是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度,后者在职时不用交养老金,退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满,政府只能逐年给他们提金,以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕,并积极推动养老待遇并轨。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。人力资源和社会保障部副部长在全国社会保险局长会议上指
    2023-04-30
    206人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休工龄25年,能拿多少钱
      吉林省在线咨询 2021-10-14
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月计发基本养老金。   养老金=基础养老金+个人账户养老金   基本养老金=全省上年月平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%   个人账户养老金=(工资*0.08*12*缴费年限)/本人退休年龄相对应的计发月数   因此,工龄25年具体退休工资需要根据基本养老金和个人账户
    • 工龄16年退休大概能拿到多少
      甘肃在线咨询 2022-05-30
      退休金多少与工龄有关系:根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限,缴费工资、当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%。综上,工龄越长,则退休金越高。
    • 老师退休工龄多少年,退休工资多少
      福建在线咨询 2022-07-07
      教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按85计发;满20年不满30年的,按80计发。在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发,
    • 今年工龄33年退休女工人能拿多少钱
      新疆在线咨询 2022-07-07
      养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。计算公式:养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1%个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资参加工作至退休上一年历年缴费指数之和计算指数年限退休上一年省月社平工资。
    • 29年工龄退休和28年工龄退休的区别
      福建在线咨询 2022-11-15
      根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。