具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。国家规定的女职工生育享受98天产假,剖腹产属于难产,可以增加产假15天。,各个省的计划生育条例延长了产假,例如四川省,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
广西剖腹产假是163天吗
只要不是顺产生孩子都属于难产,比如剖腹产,产假包括基本产假和延长产假,难产假规定按照一般产假98天加上难产假期增加的15天,生育多胞胎,每多生一个,增加产假15天。孩子未满四个月流产,为15天,满四个月,为42天。广西剖腹产产假为98天基本产假、50天奖励假、15天难产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
-
湖南产假158天,剖腹产单独再加15天吗?
479人看过
-
能否安排28天和158天的剖腹产?
302人看过
-
贵州剖腹产是否增加15天产假
455人看过
-
广西的产假是否包含剖腹产的15天?
439人看过
-
北京产假剖腹产增加15天吗
201人看过
-
剖腹产产假是不是可以增加15天了
51人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
158天含15天剖腹产假吗山西在线咨询 2022-05-31是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
-
女职工剖腹产产假是不是在158天基础上再增加15天?浙江在线咨询 2024-09-01按照最新劳动法规定,法定产假是98天(包括节假日)女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。具体如下:办理独生子女证的话,增加35天,产假就是9835133天,晚育的话,增加15天,产假就是983515148天(女初次生育满24周岁为晚育)。如果是剖腹产的话,增加15天,产假就是98351515163天。
-
剖腹产产假如果是158天可以吗澳门在线咨询 2022-06-13是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
-
山东剖腹产产假是不是60天,单位说顺便和剖腹产都是158天宁夏在线咨询 2023-09-01山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。产前可以休假15天,剖腹产增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《山东省人口与计划生育条例》第25条
-
产假158天请问剖腹产还有多久河南在线咨询 2022-06-24是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。