一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。
一、员工在家死亡算工伤吗
员工在家死亡不算工伤。工伤的认定一般是要求员工在工作时间的前后发生事故才算,例如在工作场所以及确定外出工作时发生事故都可认定为工伤。一般情况下,只有员工在工作时间在工作场所出现了伤亡事故才会被认定为工伤,因此,即使员工是回家因为工作加班死亡,也不算工伤,但可以要求公司做出一定的侵权赔偿。
二、抑郁症能办残疾证吗
一般来说,抑郁症是不可以评残疾的。根据目前的伤残评定标准,残疾证主要是针对不可逆性精神损伤重性精神疾病。目前重性精神疾病主要是指精神分裂症,躁狂症,重度精神发育迟滞等不可逆精神疾病。然而抑郁症通过药物治疗和生活调理可以完全恢复正常,所以就不属于精神残疾。
三、全责的交通事故算工伤吗
需要分析具体情况。交通事故认定为工伤主要有两种情况:一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故,而该员工在该交通事故中承担全部责任,诸如单位的司机,或是单位的其他员工在履行职务过程中发生交通事故的,此种情况下,即使该员工承担交通事故的全部责任也属于应当认定为工伤的范畴。另一种情况为员工在上下班的途中发生的交通事故,而该员工承担事故全部责任的,不属于应当认定为工伤的情形,《工伤保险条例》第十四条规定,在上班途中发生交通事故的,员工要属于非自身主要原因的情况下造成的交通事故才可认定为工伤。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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患上抑郁症算有抑郁症吗湖北在线咨询 2022-10-23、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公司人事部经理,2005年11月30日上班时,在公司门外遭一员工殴打,颈部被扼伤,精神受伤,法医则鉴定为轻微伤。此后,蒋一直在医院治疗,工资由公司全额发放,医疗费全额报销。2008年4月,中南医院确诊蒋
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抑郁症工伤鉴定结果算是工伤吗?湖南在线咨询 2023-03-26不算的,因为工伤是指工作中,为了完成工作任务而造成的伤害,抑郁症与个人的性格有关,也与患者的心理素质有关,而且,也不能认定就是因为想工作才得了抑郁症,所以抑郁症是不算工伤的。因为公司没有强迫你工作,要是觉得心里承受不了,也可以辞职。
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夫妻中一方得了抑郁症另一方会有抑郁症吗山西在线咨询 2022-10-22根据你目前的描述属于离婚纠纷,可以提出的。孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的,主要考虑经济,教育,孩子年龄等。2周岁以下的孩子一般归母亲的。婚后共同财产一般平均分配的。你们可以协商解决,协商不成,你可以向法院起诉离婚要求分割婚后共同财产和争取孩子的抚养权等。