一、工伤申请表是在劳动局哪里拿
首先需要向所在地的地方劳动行政部门(通常情况下是指地方的人力资源和社会保障局,也被称为劳动局)提出工伤认定的申请,并领取相关的工伤认定申请表格。
同时,在大多数的地方行政服务中心内都会设立有专门的劳动工伤受理窗口,提供相应的服务,您也可前去领取相关的工伤认定申请表格。
大部分的企业也都应当妥善保存了工伤认定申请表格,以便在发生工伤事故之后,能够由单位的行政人事工作人员进行填写处理。
《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
二、工伤认定申请需要什么材料
当您决定向相关部门提出工伤认定申请时,请务必提供以下必备文件:
(1)完整填写并署名的工伤认定申请表格;
(2)有关您与雇主之间存在合法劳动关系的确切证明文件;
(3)由权威机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
雇主有责任在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内,向相关部门提交工伤认定申请;若雇主未能及时履行此项义务,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在接下来的一年时间内,代为申请工伤认定。
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