工伤职工或者其近亲属以及工会组织：如用人单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年期限的，人社部门将不予受理其申请。

申请工伤保险三个环节：

1、工伤认定；

2、劳动能力鉴定（因工死亡无此环节）；

3、工伤待遇支付。

申请材料：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4.申请主体资格的相关材料：如营业执照、登记证书、受伤职工身份证等；5.其它需要法定职能部门出具的法律文书：如道路交通事故责任认定书等。

一、怎样申请工伤认定?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、工伤怎样申请认定

第一、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，应当由用人单位申请工伤认定，用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

单位到期不申请时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，期限是1年。

第二、职工及其家属提出工伤认定申请时，应当提交相关材料。

一是工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；

二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。