一、问：什么是生育保险?
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具答：生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
二、问：生育保险的参保对象是那些?
答：参加市本级生育保险的对象是：已参加医疗保险的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。个体经济组织业主及其从业人员、自由职业者暂不纳入参保范围。
三、问：生育保险的缴费比例是多少?
答：生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。
企业、民办非企业单位和机关事业单位的编制外劳动合同制职工(以下简称企业单位)，由参保单位每月按医疗保险的缴费基数为基数，缴费比例为1%。
国家机关、事业单位、社会团体(以下简称机关事业单位)，由参保单位按上一年度省平工资为基数，缴费比例为0.5%。
四、问：生育保险如何申报?
答：市本级的生育保险与医疗保险是捆绑在一起的，凡是已参加医疗保险的用人单位及其职工都必须参加生育保险，不需另行申报。未参加医疗保险的用人单位及其职工在申报参加医疗保险的同时一并参加生育保险。
五、问：生育保险费如何征收?
答：生育保险费同医疗保险费一样由地税部门每月征收。网上申报企业必须每月按基数自行申报。
六、问：生育保险的待遇有那些?
答：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用或计划生育手术费用。
七、问：享受生育保险待遇的条件是什么?
答：(一)所在单位必须按照规定参加了生育保险并履行了缴费义务。(二)必须连续缴费满十个月。
(三)生育或施行计划生育手术的职工必须苻合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件，即符合国家计划生育政策生育第一个子女的、或符合再生育一个子女条件并经计生部门批准的、或符合上述生育条件但妊娠后流产(引产)的。
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生育保险1、生育保险可以转移吗？生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。2、女职工在休产假期间领取生育津贴的，用人单位还需要向其支付工资吗？生育津贴就是以前所说的产假工资，为了与国际术语保持一致，后来才改为生育津贴的。女职工在产假期间领取生育津贴的，用人单位可以不向其支付工资；但法律同时规定，若生育津贴低于女职工生育或是实施计划生育前工资水平的，差额部分由用人单位补足。3、女职工流产费用是否由生育保险基金支付？《企业职工生育保险试行办法》第7条规定：“女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”故女职工流产的视情况不同而有区别。如果女职工流产后不能依法出具当地计划生育证明2023-04-01306人看过 -
生育保险问：什么是生育保险?答：生育保险是指针对生育行为的生理特点，在职业妇女因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，通过国家立法，由国家或社会给予物质帮助的一项社会保险制度。新《办法》从2005年7月1日起施行。2005年7月1日之前发生的费用按原规定执行，2005年7月1日(含)之后发生的费用按新《办法》执行。问：参加生育保险的对象是否必须具备珠海本地户籍?答：所有参加了珠海基本医疗保险的在职职工均可参加生育保险，包括拥有珠海本地户籍参加医保的人员和非珠海本地户籍参加医保的人员。问：生育保险费由谁承担缴纳?答：这项费用实行社会统筹，所需要费用完全由单位缴纳，职工个人不缴费。问：男职工和已生育女职工也应缴纳生育保险费吗?答：生育保险的作用是保障女职工的合法权益和均衡用人单位间相关费用的负担，根据《办法》规定，所有用人单位都必须为本单位参加了基本医疗保险的在职职工缴纳生育保险费，当然也2023-05-04191人看过 -
生育保险二胎可以享受生育保险吗?参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。跳槽前单位缴纳的保险算数吗?劳动关系终止之月起3个月内接续参保的，原单位的生育保险可累计计算。因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定，参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。辞职后还能享受生育保2023-05-04167人看过 -
生育保险1、生育妇女享受生育生活津贴的期限如何确定？答：生育妇女符合计划生育规定生育或者流产的，按照以下规定享受产假天数及对应的生育生活津贴期限（2012年4月28日以后生育或者流产的，参照执行）：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。（2）女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。2、从业妇女在领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？答：本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。3、从业妇女享受生育生活津贴的计发标准是多少？答：参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平2023-05-05415人看过
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生育保险一、享受生育保险待遇的条件1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月;3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。二、生育保险待遇有哪些生育保险待遇包括：1、门诊产前检查费用;2、分娩医疗费用;3、生育并发症;4、计划生育手术费用;5、一次性营养补助费(由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费);6、生育津贴(女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受);7、妇科专项检查。(妇科专项检查每两年一次)。属基金支付的，由市社保中心医保部与定点医疗机构结算;属个人支付的，由本人与定点医疗机构结算2023-05-03165人看过 -
生育保险单位不缴生育保险怎么办?由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。女职工生育保险怎么拿?生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。拿了生育保险就没有工资了吗?女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假就领多久的生育生活津贴。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资，女职工应当得到的生育保险其他待遇也应当2023-05-04445人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断，由此从社会获得物质帮助的一种制度，其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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