解除劳动合同的灵活就业人员的医保可以拿身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。
解除劳动合同意味着工作单位不会继续给离职人员缴纳社保了,这时候医保缴费就中断了。出现这种情况,可以用以下方法解决:
1、新单位缴纳:马上入职新单位,新单位必须在30天以内完成社保的续交,也就是说医保就不会中断了。
2、灵活就业缴纳:如果短期内没有找到新工作,那么可以用灵活就业人员的形式去缴纳养老保险和医疗保险。
3、代缴机构缴纳:一些代缴机构可以将个人的人事关系挂在某个单位下,然后以单位的形式缴纳社保,但需要注意的是代缴需要支付手续费。
二、解除劳动合同有哪些补偿标准?
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的(患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的除外),用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
(3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
(5)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
(6)对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
(7)经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。
劳动者跟用人单位签订了劳动合同后,到期或者一方的原因导致劳动合同不在继续履行的,在办理离职的手续时会牵扯到社保的问题,一般劳动者已经找到了新的工作单位的,就可以办理社保转移的手续,劳动者也可以选择自交的方式续交社保。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对解除劳动合同的灵活就业人员医保怎样办问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。
-
如何解除灵活就业劳动合同?
327人看过
-
劳动合同就业和灵活就业
259人看过
-
灵活劳动合同中的灵活就业是什么
463人看过
-
签订劳动合同的注意事项 - 灵活就业人员
144人看过
-
要不要与灵活就业人员签订劳动合同
195人看过
-
离职后转为灵活就业人员医保怎么办
164人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
-
怎么签订灵活就业人员的劳动合同福建在线咨询 2023-08-14灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
-
劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗吉林省在线咨询 2022-07-03按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。 用人单位应当与灵活形式就业的劳动者订立书面劳动协议 (一)用人单位招用以灵活
-
灵活就业参保人员办理医保流程江苏在线咨询 2022-10-27灵活就业人员可参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。参保人员提供本人身份证原件及复印件(外地户籍还需提交白底,像素为358*441,文件大小为15K至50K之间,JPG格式的电子相片)到就近社区(武昌区由街道行政事务服务中心受理)办理。
-
灵活就业人员社保新政策灵活就业人员社保新政策湖南在线咨询 2021-10-25灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算,可分为五级,灵活就业人员选择其中一级缴费基数,按缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数,选择其中一级后,按养老保险费比例20%缴费即可,其中8%存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12%。