根据国家法律规定，北京婚假有3天，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。共10婚假，晚婚假取消。

一、江苏婚假多少天

江苏婚假是在国家基础上延长10天。按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受13天婚假；符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假25天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

一、婚假申请需要的流程如下：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

二、休婚假工资发放的情况如下：

1、婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，由公司与劳动者协商发放；

2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放；

3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算；

4、若劳动合同和集体合同中都没有工资标准的规定，那么就需要集体商议后决定婚假工资。

总之，按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受13天婚假；符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假25天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。一般婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，由公司与劳动者协商发放；如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。

二、法定婚假多少天

法定的婚假为3天。自2016年6月起，全国共有29个省已经取消了原有的晚婚假期规定，其中有11个省份已经删除了有关晚婚假的相关条例，基本与国家法律规定保持一致，按照法定婚假三天执行，已经删除晚婚假规定的省份有：广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

三、女人几岁才算晚婚

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚了就是晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。