一、人事档案是什么
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。
二、裸辞人事档案怎么转出
档案是转回原籍所在地的人才市场,社保基本是不能转的(尤其是跨省,不给转,也不能转),回原籍,自己缴费,养老是用身份证号,医保是从新开户的,公积金原来的销户,在新地方从新开户
三、人事档案怎么写
一般地说就是履历表,涉及:姓名、性别、出生年月、文化程度、受教育情况、学历、政历情况、受表彰情况、工作单位及职务、家庭住址、户籍地、家庭成员基本情况、主要社会关系基本情况等等
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辞职人事档案怎么转移
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淄博人事档案转出怎么办理
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辞职后档案转出了怎么办江苏在线咨询 2022-03-131、按劳动法的规定,职工提前30天通知单位辞职的,到期后即解除劳动关系,解除后,公司自然应当转出劳动者的保险关系,包括档案转出与失业保险衔接,但转出时手续上应当有劳动者的配合; 2、现在应当应你要求转市统筹办; 3、公司如有未通知你配合转移劳动关系的情形则公司有责任,应当对你进行赔偿,但赔偿数额应以你实际损失为准; 4、其他损失。
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怎么转出档案?四川在线咨询 2022-10-28工作直接打电话给公司做的好,那么我们就不应该把文件放到人才交流中心,去解释人才市场的位置来说明情况,满足要求,他会为你收信,然后去档案馆办理吧。提醒你,他们的服务态度不是很好,不必做。
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人事档案怎么转到来宁夏在线咨询 2022-11-02/>3、去人才存档时,最好是要一份,注明一下有无竟业协议,交到单位,提出档案1、去人才开调函。/>2、如果下家单位需要的话,然后把档案交回人才,办理社保代缴,需要准备北京银行存折
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辞职了人事档案怎么办广西在线咨询 2023-04-12一、离职后没有新工作单位人事档案怎么处理 (一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料; (二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料; (三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳,只交五险中的养老和基本医疗); 通过以上步骤,你的人事档案就留
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辞职后人事档案怎么办新疆在线咨询 2023-04-25劳动者辞职以后,可以让原单位出具离职证明,档案暂时放在人才档案中心,如果新单位可以接收管理档案到时再到中心提档。 社会保险等与新单位的劳动合同签好后,应该就由新单位的经办去办理社保转移了。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关