原木加工可以加计扣除吗？-法师兄

原木加工可以加计扣除吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 09:47:56 53 人看过

原木加工可以加计扣除。给农户开具农产品收购发票，或者取得农户通过税局代开的免税的增值税普通发票，可以按照10％扣除率计算抵扣进项税额。生产的产品适用税率是16％的，可以加计扣除2％，即按照12％计算抵扣进项税额。

《增值税暂行条例》第八条

下列进项税额准予从销项税额中抵扣：

（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。

（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。

（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13％的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：

进项税额＝买价×扣除率

（四）购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7％的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：

进项税额＝运输费用金额×扣除率。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
废木料回收可以加工颗粒吗

一、废木料回收可以加工颗粒吗可以的，废旧回收的木料将是用于生产能源的巨大宝贵资源，因为现在的技术将能使木材废料变为生物质颗粒燃料。廊坊废旧木材回收介绍，木材行业是潜在的巨大的原料供应源，是发展生物质颗粒机的第二代原材料的基础。二、废木料回收的范围包括哪些废旧木材回收范围主要包括建筑物拆下的檩条、梁、柱、实木门窗框架，实木托盘、实木包装箱，实木家具面板及框架料和实木地板等。目前，河北省境内废旧木材收购—运输—加工—利用一条龙服务的产业链已经形成，废旧木材交易市场也应运而生。所谓废旧木材交易是在乡镇某路段，村镇某地有人将收购的废旧木材运到相应地点，中间商或加工户到售卖地选购一车或几车废旧木材拉回自家场院加工，购买数量视其加工能力而定。石家庄新乐协神镇、邢台东汪镇、定州明月店镇、文安左各庄镇等地已有固定的废旧木材交易市场。废旧实木类木材品种较多，因使用环境及使用年限不同，品质差异较

2023-06-06

129人看过
加班
公司因为加班可以扣除150元工资吗

劳动者辞职的，用人单位安排劳动者加班，劳动者是可以拒绝的，如果因为劳动者未加班而克扣其150元工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系

2023-02-11

296人看过
加班
缺勤扣加班工资可以吗？

对于员工缺勤是否扣岗位工资，在法律上并没有明确规定，但公司是不得随意克扣员工的工资待遇的，对于员工缺勤情况，是可以由双方协商处理，如果在双方签订的劳动合同中明确认定了扣工资那么是可以的。对于员工缺勤，是否扣工资，应当根据双方协商的情况来进行处理，法律上并未明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的！旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。如果迟到被罚款了，那边一定要在被扣款之前找领导承认错误，尽量争取取消罚款，有些人性化的单位可能会看态度决定处罚力度。当然如果对处罚不在意也可以的，另外要注意的就是对于一些罚款力度很大的公司或单位可以通过合法渠道保全

2023-06-24

472人看过
法律综合知识
农产品加计扣除政策

具体政策是：农产品深加工企业产成品适用税率由17％下调至16％。税率调整前相比，农产品深加工企业购进农产品加计扣除的力度是一样的，只是在10％的基础上加计2个百分点。《税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

2024-04-19

500人看过

纳税人
个税可以做年终奖追加扣除吗？

年终奖个税可以采取单独计税方法，无需专项附加扣除。财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。一、个人税费怎么计算个人税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：1、年度不超过36000元的税率为：3%，速算扣除数：0；2、超过36000-144000元的部分税率为：10%，速算扣除数：2520；3

2023-06-29

236人看过
夫妻共同财产
赡养公婆可以专项附加扣除吗

一、赡养公婆可以专项附加扣除吗赡养老人专项扣除不可以是公婆。赡养岳父岳母或公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。第二十三条本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。二、能否强制要求儿媳妇赡养公婆儿媳与公婆的关系是因为婚姻而成立的姻亲关系，儿子去世后，因媳妇与儿子的夫妻关系消灭而使得儿媳与公婆的姻亲关系消灭

2023-06-04

418人看过
外资企业
技术开发费加计扣除不可乱用

技术开发费加计扣除税收政策是国家为鼓励企业研究开发新产品、新技术、新工艺，增强企业产品在国内国际市场竞争力，而给予的所得税方面的优惠。但在实际政策运用中，有部分企业企图钻优惠政策的空子，擅自变通政策的适用范围，不仅没有减轻税负，反而导致筹划失败。现以实例进行剖析：某市大华机械设备制造公司2006年度实现产品销售收入5000万元，产品销售成本4200万元，产品销售费用100万元，管理费用250万元（其中包括技术开发费100万元），企业自结利润400万元。企业已于2005年就已对开发新产品甲进行立项，并按规定程序取得省级税务机关的新产品开发的技术开发费审核确认书。2006年2月购入了一台价值28万元的测试仪用于开发新产品甲，根据财工字〔1996〕41号文件规定不允许一次性摊入管理费用，并入固定资产按月计提折旧，设备预计使用10年，净残值1.4万元，2006年该项设备共提取折旧2.2167万元。

2023-04-24

116人看过
住房公积金
2020年加计扣除政策解析

我国相关的法律规定，加计扣除最新政策如下：首先是人员人工的费用，直接从事研发活动人员的工资薪资、基本的医疗保险费用、工伤保险费用、生育保险费用以及住房公积金。然后是直接投入的费用，其中包括研发活动直接消耗的动力费用、燃料费用。用于中间实验以及产品实制的模具费用等。什么企业能加计扣除？国家税务总局关于印发《企业研究开发费用税前扣除管理办法（试行）》的通知第二条规定，能够加计扣除的企业必须是财务核算健全并能准确归集研究开发费用的居民企业。同时，还需要进行的是符合规定的研究开发活动企业为获得科学与技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品（服务）而持续进行的具有明确目标的研究开发活动。创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品（服务），是指企业通过研究开发活动在技术、工艺、产品（服务）方面的创新取得了有价值的成果，对本地区（省、自治区、

2023-06-30

282人看过

法律综合知识
加计扣除10％和15％的区别

一、加计扣除10％和15％的区别加计扣除10％和15％的区别：有享受条件不同、计算公式不同、提交声明不同等，其中进项税额加计10％适用的对象包括提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50％的纳税人。《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。二、纳税是公民的权利还是义务依法纳税是每个公民的义务。当有可申报的项目时，必须进行申报。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资或者是没有扣缴义务人的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。否则就会被追究行政或者是刑事责任。法律依据：《中华人民共和国个人所

2023-11-18

399人看过
法律综合知识
进项加计扣除什么意思

进项加计扣除的意思如下：是指是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150％摊销。进项加计扣除什么意思的法律依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十五条企业所得税法第三十条第（一）项所称研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150％摊销。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（2019修订）：　　第四章　税收优惠　　第九十五条　企业所得税法第三十条第(一)项所称研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规

2022-06-22

486人看过
独生子女
个税加计扣除最新消息

个税加计扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人这六项。纳税人的孩子在年满三岁之后接受学前教育的阶段和从小学到博士研究生的全日制的学历教育的阶段的有关支出，按照每个孩子每各月一千元的元标准进行定额扣除，其中高中的教育阶段也包括技工教育。新上海个税加计扣除政策1、子女教育每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元。2、继续教育每个月扣除标准为400元，一年可扣除4800元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。3、大病医疗一年最高可扣除60000元。4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元，若夫妻双方在同一城市工作，可以选择一方来扣除。5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元，扣除金额需要根据城市而定。6、赡养老人每个月扣除标准为2000元，一年可扣除24000元，若不是独生子女，

2023-07-01

450人看过
商标
餐饮木有商标可以加盟吗

一、商标商标是识别某商品、服务或与其相关具体个人或企业的显著标志，当品牌或品牌的一部分在政府有关部门依法注册后获得。其可以是图形或文字，也可以用声音、气味或立体图来表示。商标受法律的保护，注册者有专用权。国际市场上著名的商标，往往在许多国家注册。二、餐饮木有商标可以加盟吗想要进行招商加盟需要有直营店并且进行商务备案才可以。商标查询（2天内）申请文件准备（3天内）提交申请（2天内）缴纳商标注册费用商标形式审查（1个月）下发商标受理通知书商标实质审查（12个月）商标公告（3个月）颁发商标证书。（2014．05．01实施新的商标法，商标实质审查期9个月。）1、商标查询。商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与在先权利商标有无相同或近似的查询工作。以下几种情况在此说明：1）本身缺乏显着性或属于商标法律禁注禁用的词语不能通过查询来判断其申请注册是否能被核准；2）如有

2023-02-21

403人看过

房贷
附加扣除住房贷款专项附加扣除

专项附加扣除住房贷款利息支出是指夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%，具体扣除方式在一个年度内不得变更。一、房租怎么做个税从2019年1月1日开始，本人和配偶在主要工作的城市没有自有住房，住房租金可在税前扣除。按主要工作城市不同，扣除标准不同，具体来看：如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元。除以上城市外，市辖区户籍人口超过100万人的城市，则每月扣除1100元；市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市，则每月扣除800元。根据国家税务总局发布的《个人所得税专项附加扣除操作指引》，北京等36个城市可抵扣1500元，124个城市可抵扣1100元，178个城市可抵扣800元。在扣除方式上，住房租金支出，具体由谁

2023-03-05

234人看过
加班
加班工时抵扣请假工时可以吗

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资，范文《请假扣工资怎么扣》《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应

2023-02-08

122人看过