《江西省职工生育保险暂行规定》出台-法师兄

《江西省职工生育保险暂行规定》出台

来源：互联网时间： 2023-04-23 17:04:11 242 人看过

(江西)省政府近日出台《江西省职工生育保险暂行规定》(以下简称《规定》)，从2012年1月1日起实施。《规定》明确，男女职工均须参加生育保险，但职工个人不缴纳生育保险费;缴费满一年方可享受生育保险待遇，晚育且顺产可领120天生育津贴，晚育且剖腹产可多领15天生育津贴。此外，职工本人已缴纳生育保险费，其未就业配偶也可享受生育医疗保险待遇。

生育保险费由用人单位缴纳

我省规定，省内所有用人单位(含企业、事业单位、机关单位、社会团体以及民办非企业单位等)，必须参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，其标准是按上年度本单位全部职工(含男性职工)工资总额的0.5%～1%的比例缴费，职工不缴纳生育保险费。县级以上社会(医疗)保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险事务，县级以上社会(医疗)保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险事务。

据悉，生育保险基金实行属地统筹原则，原则上实行设区市级统筹，现已实行县(市)级统筹的，须逐步过渡到设区市级统筹。生育保险基金用于生育保险待遇支付，包括生育医疗费用和生育津贴等支出。其中，生育津贴包括产假期间(含流产)的生育津贴和实施计划生育手术的生育津贴医疗费用。而医疗费则包括从怀孕至分娩住院期间所需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费，还有实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用等。

缴费满一年方可享受待遇

《规定》明确，职工享受生育保险待遇，须同时具备下列条件：职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工履行缴费义务满一年;符合法定条件并履行规定手续生育(含流产)或者实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术的。

据了解，生育保险医疗服务实行生育保险定点医疗机构(定点计划生育技术服务机构)和生育保险经办机构协议管理，明确双方的权利和义务。生育保险定点医疗机构由各设区市人力资源和社会保障行政部门会同卫生、人口计生行政部门确定。生育保险医疗服务范围按照江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准等有关规定范围执行。超出规定的生育医疗服务费用生育保险基金不予支付。

晚育且剖腹产可领135天津贴

对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴：取宫内节育器的，享受1天的生育津贴;放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴;结扎输卵管的，享受21天的生育津贴;妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴;妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。

同时，女职工还可以按照下列规定增加享受生育津贴：分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;符合晚育条件的，增加30天的生育津贴;怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天生育津贴;怀孕3个月以上，4个月以下(含4个月)施行计划生育补救措施的，增加12天生育津贴。据悉，晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

这就意味着，晚育且是剖腹产的女职工，可享受135天的生育津贴。

据了解，生育津贴由社会保险经办机构发放。

老公缴费老婆无业可领津贴

据悉，女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，由经办机构发放。享受生育保险待遇的职工(或配偶)应在生育(含流产)、实施计划生育避孕节育检查、手术或实施符合生育政策复通手术之日起6个月内到参保的经办机构申请。经办机构应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受待遇，并予以一次性计发;对不符合条件的，应当书面告知并说明理由。

同时，女职工因生育发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金支付，其支付标准，原则上每两年调整一次。用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工本人已缴纳生育保险费，其未就业配偶也可享受生育医疗保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。这即意味着：缴费的男性职工一旦其爱人没有工作，也未参加城镇居民医疗保险或生育保险，照样可以享受生育医疗保险待遇，即报销医疗费和领取生育津贴。

单位不参加生育保险要受罚

我省规定，用人单位不参加生育保险和用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇的，责令其改正;情节严重的，则要依法给予行政处罚。

另外，经办机构、医疗机构或者工作人员如果有下列行为之一，责令其限期改正;一旦造成损失的，还要依法承担赔偿责任，并对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;未按规定保存用人单位缴费和职工享受生育保险待遇情况记录;擅自增收或者减免用人单位应缴生育保险费;无故延期拨付或者擅自增加、减发、停发职工生育保险待遇;滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失;截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金;出具虚假证明或虚假收费凭证，造成生育保险基金损失等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
山西省城镇职工生育保险内容简介

第八条生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)聘请专家鉴定生育或计划生育手术并发症与合并症的费用;(五)国家和本省规定的其他费用。第九条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(一)用人单位按照规定为其职工参加生育保险并履行缴费义务满3个月;(二)职工生育或实施计划生育手术符合国家和我省的人口与计划生育法律法规和政策规定。第十条女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，增加的产假天数累加计算，最高不超过180天。女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天;3个月以上4个月(含

2023-05-31

199人看过
生育保险
福建省企业职工生育保险规定（修正）

福建省人民政府令第39号根据1998年5月30日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定》进行修改第一条为保护女职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于福建省行政区域内的国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业及其全部职工，外商投资企业及其中方职工（以下简称企业和职工）。第三条企业必须按照本规定参加当地生育保险，并如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳生育保险费。第四条生育保险由各级劳动行政部门主管，财政部门、工会组织负责监督。第五条企业应按其工资总额（外商投资企业按中方职工工资总额）的0．7％按月向当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。企业工资总额的构成，以国家统计局规定为准。第六条生育保险费可委托银行代为收缴，转入当地社会劳动保险

2023-06-09

72人看过
生育保险
南宁：制订出台职工生育保险办法

生育保险费由用人单位代缴《试行办法》规定，南宁市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民间非营利组织以及有雇工的个体工商户必须按本办法的规定参加生育保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳生育保险费。南宁市行政区域内的国家机关、事业单位也应按本办法的规定为与其建立劳动关系的编制外职工缴纳生育保险费。（以上所列单位统称用人单位）据了解，用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金利息、延迟缴纳生育保险费的滞纳金、依法纳入生育保险基金的其他资金构成生育保险基金，将用于下列支出：女职工产假期间的生育津贴；生育医疗费用补贴；职工计划生育手术医疗费用补贴。用人单位以本单位应参加生育保险的全部职工上年度工资总额作为缴费基数，按缴费基数的0.6%缴纳生育保险费。职工个人工资收入高于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，以上年度

2023-06-10

427人看过
承诺
江西省建筑门窗幕墙工程管理暂行规定

第一章总则第二章设计管理第三章招投标管理第四章施工安装管理第五章检测与竣工管理第六章其它第一章总则第一条为加强对建筑门窗、幕墙工程管理，保证其安全性、耐久性、适用性，根据国家有关规定，制定本规定。第二条本规定所称建筑幕墙工程是指采用金属型材、金属连接件、粘结材料、特种玻璃、金属板材及天然石板材等材料构成的玻璃幕墙、金属板幕墙、石材幕墙及组合幕墙的新建、扩建和改建工程。本规定所称建筑门窗工程是指采用铝合金、塑钢、彩板（钢）等材料构成门窗的新建、扩建、改建工程。本省境内的建筑门窗、幕墙工程适用本规定。第三条省建设行政主管部门负责全省建筑门窗、幕墙工程的管理，县级以上人民政府建设行政主管部门负责本行政区域建筑门窗、建筑幕墙工程的管理。县级以上人民政府城市规划行政主管部门要根据城市规划，从促进社会经济和人类居住区可持续发展的要求出发，综合考虑城市景观、城市环境以及建筑的性质和使用要求，加强对各类建

2023-06-10

350人看过

工伤保险
江西省实施《工伤保险条例》若干规定

江西省人民政府令第132号《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》已经2004年5月25日省人民政府第20次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。省长黄*权2004年6月10日第一条为了实施《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。本省行政区域内的所有职工均有依照《条例》和本规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户自本规定公布之日起参加工伤保险，依法为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户本人可不参加工伤保险。本人自愿和雇工一起参加工伤保障的，可以当地上年度职工平均月工资的100％—300％为缴费基数缴费。第三条省劳动保障行政部门负责全省的工伤保险工作。设区市、县（市、区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的

2023-05-03

444人看过
生育保险
江西本级生育保险办法

江西省本级生育保险经办管理暂行办法全文如下：第一条为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，完善省本级生育保险经办管理，根据《江西省省本级基本医疗、工伤和生育保险实施办法》(赣人社发[2011]22号)，制定本办法。第二条省本级参加生育保险的单位按照省社会保险管理中心(以下简称省社保中心)核定的本单位职工工资总额缴纳生育保险费，缴费费率为0.6%，职工个人不缴费。第三条整体新参保单位的职工在参保并正常缴费的次月按规定享受生育保险待遇。已参保单位中新增职工，其单位必须为该职工连续足额缴费满6个月后，方可按规定享受生育保险待遇。第四条生育保险待遇包括以下项目：(一)生育津贴：以职工所在单位上年度职工月平均缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发;(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费;(三)疾病医疗费：包括因生育引起产后大出血、产后感

2023-05-01

244人看过
医疗保险
江西省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法

赣劳社医[2001]7号第一条为了加强基本医疗保险基金的支出管理，保障职工的基本医疗需求，根据《关于城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理的意见》（劳社部发[1999]22号），结合我省实际，制定本暂行办法。第二条基本医疗保险诊疗项目是指符合以下条件的各种医疗技术服务项目和采用医疗仪器、设备、医用材料进行的诊断和治疗项目：（一）临床疹疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目：（二）由国家和省物价部门制定了收费标准的诊疗项目（包括经省劳动保障行政部门认可的执行试行期内收费标准的诊疗项目）；（三）由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内的诊疗项目（定点医疗服务范围是指医疗保险经办机构与定点医疗机构双方签订服务协议时所确认的医疗服务范围）。第三条本暂行办法采用排除法分别列出基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目和基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目。基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目，主要是一些非临床诊

2023-06-09

399人看过
卫生行政许可
江西省卫生行政许可工作责任制度（暂行）

为规范卫生行政许可行为，建立和完善行政许可工作责任制，保护国家利益、公共利益和公民、法人及其他组织的合法权益，保障和监督各级卫生行政机关正确、公正、及时、高效实施卫生行政许可，根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，制定本制度。一、本制度所称卫生行政许可工作责任制，是指卫生行政机关依照法定的行政许可权限和实施主体资格，将卫生行政许可工作责任分解到有关职能部门，落实到每个工作岗位，并对其进行监督、检查、考核、奖惩的工作制度。各级卫生行政机关法制机构具体负责卫生行政许可工作责任制的组织实施，人事、监察、信访机构予以协助配合。二、卫生行政机关实施卫生行政许可应当遵循公开、公平、公正、便民、及时的原则。三、卫生行政机关应当规范卫生行政许可行为，明确责任，加强监督，严格依照法定的权限、范围、条件和程序实施卫生行政许可。四、卫生行政机关应当建立和实施卫生行政许可公示制度、一次性告知制度、统一办理制度、

2023-04-24

248人看过

生育保险
珠海出台职工生育保险将所有职工纳入保障范围

个人不用交钱，就可以享受生育保险;企业不用再付生育津贴，生育保险基金每年将增加1.5亿元支出。记者昨日由市人社局获悉，《珠海市职工生育保险办法》将于10月1日起正式实施。和以往不一样，新办法将全市所有职工纳入保障范围，参保对象新增30万参加本市外来劳务人员大病医保人员，预计82万人将因此直接受益。所有职工纳入保障范围炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具1234在昨天的发布会上记者了解到，珠海于2005年在全省率先出台了《珠海市城镇职工生育保险暂行办法》，将全市参加了本市基本医保的在职职工纳入生育保险保障范围。2011年7月1日施行的《社会保险法》对生育保险做出了新的规定，珠海的暂行办法部分内容因此需要调整，《珠海市职工生育保险办法》随之出台。两相对照，新办法最大的不同，在于“全覆盖”，将本市用人单位的所有职工全部纳入生育保险的保障范

2023-05-05

399人看过
计划生育
浙江省职业介绍管理暂行规定

第一条为充分开发利用和合理配置劳动力资源，保障职业介绍工作的正常进行，根据国家有关规定，结合我省实际，特制定本暂行规定。第二条职业介绍工作必须遵循国家的法律、法规和劳动行政规章，为劳动力供求双方提供服务，保障劳动者就业和单位用工的合法权益。第三条职业介绍机构是劳动力市场运行的组织载体和服务中介机构，劳动部门、企事业单位、社会团体和公民个人均可开办职业介绍机构。第四条省、市、地、县（区）劳动部门建立的职业介绍机构，其性质为全民所有制事业单位，日常工作由当地就业管理服务局、处负责管理。第五条企事业单位、社会团体和公民个人（以下称非劳动部门）申办职业介绍机构需向当地县以上劳动行政管理部门所属的就业管理服务机构提出申请，经审查其开办资格，确定业务范围，批准开办，并发给《职业介绍许可证》后，向当地工商行政管理机关注册登记。第六条《职业介绍许可证》由省劳动厅统一印制，当地劳动部门颁发。实行年检制度。非

2023-06-10

288人看过
工伤保险
《江西省本级工伤保险经办管理暂行办法》发布

11月21日从江西省人社厅获悉，《江西省本级工伤保险经办管理暂行办法》(以下简称《办法》)发布。《办法》提出，用人单位要在职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内将事故发生的简要情况以及救治情况上报省社保中心。治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付，由工伤保险基金先行垫付的费用可由省社保中心追缴。用人单位首次参保分三档《办法》提出，在江西省本级参加工伤保险的单位要按照省社保中心核定的本单位职工工资总额缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。用人单位首次参保的，缴费费率根据行业基准费率确定。行业基准费率为一类行业0.5%，二类行业1.0%，三类行业2.0%，实行费率浮动管理，根据用人单位上年度工伤保险费使用和工伤发生率等情况，确定当年工伤保险浮动费率。职工工伤须在24小时内上报据介绍，用人单位要在职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内将事故发生的简要情况以及救治情况

2023-06-09

299人看过
工伤认定程序
江西省职工工伤认定程序

一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门或统筹地区劳动保障行政部门委托的工伤认定受理部门提出工伤认定申请。二、用人单位在规定时间没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或直系亲属、工会组织可自事发之日以及职业病确诊之日起1年内，直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、申请工伤认定提交下列材料（一）工伤认定申请表一式两份；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，包括：与用人单位签订的劳动合同、达成的口头协议或领取工资的证明材料（工资表等）或其他能证明存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）用人单位或交警等部门出具的事故分析报告书。四、统筹地区劳动保障行政部门对申请工伤认定材料进行初审，认为不完整的，应当一次性书面

2023-06-05

309人看过

营业执照
辽宁出台暂行规定四险一金要归入职工档案

一、哪些材料应归入档案？包括履历材料、自传材料、鉴定、考核、考察材料、评定岗位技能和学历材料、政审材料；参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；奖励材料、处分材料；任免呈报表和工资、待遇的审批材料；其他可供组织参考有保存价值的材料。二、我的档案谁来管？在职职工档案由职工所在用人单位的劳动（组织人事）职能机构管理。就业转失业人员的档案，由各级劳动和社会保障部门设立的劳动保障代理机构、失业保险经办机构保管。具有下列情况，由用人单位或劳动者个人将档案交给劳动保障代理机构、失业保险经办机构代管，签代保管合同：（一）破产或转制企业的失业人员；（二）离职、开除、终止（解除）劳动关系的人员；（三）自谋职业、自费出国人员、个体工商户雇用人员；（四）不具备档案保管条件的用人单位；（五）各类技工学校、职业学校已毕业尚未就业的人员；（六）灵活就业人员；（七）其他有档案保管要求的用人单位或个人。职工失踪、逃亡、合

2023-03-22

109人看过
生育保险
山西省人民政府印发《山西省城镇职工生育保险办法》的通知

发布部门:山西省人民政府发布文号:晋政发[2006]42号第一条为了保障职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》等国家和本省的法律法规，结合我省实际，制定本办法。关联法规：第二条在我省境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。生育保险统筹层次与城镇职工基本医疗保险保持一致，实行统一参保、统一征缴、统一管理、分别运行的管理方式。第三条省劳动保障行政部门负责全省城镇职工生育保险工作。县以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构具体承办生育保险事务。财政、物价、卫生、食品药品监督、人口计生等部门及工会、妇联组织按照各自职责，协同做好城镇职工生育

2023-06-06

182人看过