一、企业倒闭不赔偿怎么办
企业倒闭不赔偿办法如下:
1.可以由员工与公司协商处理。
2.协商不成的,可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权。
3.如果对仲裁裁决不服的,员工可以向人民法院起诉。
公司倒闭的,应该根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按照员工在公司的工作的年限,每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求获得半个月工资的经济补偿。
二、企业倒闭后的债务怎么办
企业倒闭后的债务一般情况下,如果该企业是有限责任公司,那么债权人可以向法院申请重整、和解或者可以进行破产清算。有限责任公司在申请破产财产变价后,可以用来清偿工程款。如果债权人有异议的,那也可以不变价破产财产变价后的金额。要是可以全部偿还更好,如果不能全部偿还,那有多少可以偿还多少。
三、企业破产后职工能否提前退休?
企业破产后职工能不能提前退休,主要看职工是否符合提前退休的条件,符合条件的可以提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条?全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
-
企业倒闭老板不肯赔偿怎么办
238人看过
-
企业倒闭债务怎么办怎么赔偿
294人看过
-
企业倒闭怎么赔偿员工
473人看过
-
外资企业倒闭怎么赔偿?
153人看过
-
倒闭企业怎么赔偿职工?
394人看过
-
企业倒闭怎么赔偿员工
263人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
企业倒闭怎么赔偿河南在线咨询 2021-12-21根据《劳动合同法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,终止劳动合同:用人单位依法宣告破产的。第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:依照本法第四十四条第四项的规定终止劳动合同的。第四十七条规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
-
企业倒闭赔偿辽宁在线咨询 2022-11-04企业倒闭n1赔偿如下计算: 1、n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。
-
企业倒闭赔偿没钱怎么办?宁夏在线咨询 2023-02-13可以拿着法院的判决去向破产清算组申报债权,然后通过破产程序获得赔偿款。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
-
企业倒闭了, 怎么赔偿江苏在线咨询 2021-10-23公司倒闭,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均
-
企业不幸倒闭怎么赔偿员工重庆在线咨询 2022-10-11劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。