这个夏天，对80后孙林(化名)来说，是人生一大转折，在众人不解的眼神中，他放弃了7年的机关公务员身份，跳槽到一家刚成立的企业工作。目前还挺适应这里的工作，辞职不是件坏事。孙林的语气颇轻松。2007年正值国考大热。大学毕业后孙林放弃高薪工作，转身选择考公务员。刚进机关时，感觉还不错，但时间长了，越来越觉得这份工作可以一眼望到老，再熬多少年可能还是一个样。孙林坦言，辞职最现实的原因就是，捉襟见肘的工资不足以养家。(10月20日南报网)

公务员接二连三的辞职，已经不是什么新闻。随着近年来报考公务员的人数下降，即使是手拿铁饭碗的公务员也坐不住了。他们重新审视了这个可谓是一眼望到老的职业以及相关的待遇问题，越来越多的年轻人发现了理想与现实的差距，于是有些人就辞去了这个当初千辛万苦挤进去的工作。

其实通过历年观察发现，熙熙攘攘的国考大军中，有多少人是冲着公务员稳定和福利狂奔而去的考碗族呢?他们的选择未必是理智的，也未必是出自自愿，而是一种顺应社会主流意识的一种盲从。为了避免竞争、避免失业，为了满足家人的意愿，为了就业这些都是他们选择考公务员的理由。试问，有多少人报考公务员是出于理性的职业规划呢?有多少人为了造福一方呢?

现实是残酷的。众所周知，灰色收入没有了，隐形福利也被禁了，确实在一定程度上影响了部分单位公务员的工作积极性，甚至致使其产生了消极怠工情绪，动起了辞职下海念头。但看待公务员辞职问题却不能一刀切，一风吹，切不可以偏概全。其实，公务员也是劳动者中的一员，也有权决定从事何种行业，如何贡献社会，为何非要戴着有色眼镜看待其辞职问题?不管是由于福利待遇逐渐变差也好，还是发展前途不够光明也罢，跳出体制都是公务员自己的自由，公众又何必非得吹毛求疵?

辞职给考碗族敲响了一记警钟，公务员这看似金光闪耀的三个字，不仅仅是一种职业，它的闪耀也不是来自稳定和福利，而是一种责任的承担和勇于坚守。希望社会理智看待公务员辞职行为，不应对它过分妖魔化。