一、有限公司破产赔偿多少钱
有限公司破产赔偿包括优先拨付破产费用。企业法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务:
1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
3.破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
二、公司破产清算程序
公司破产清算的程序有:
1.宣报破产后进入破产清算;
2.成立清算组;
3.破产企业的全面接管;
4.破产企业的财务审计;
5.破产财产的清理、清算;
6.破产债权;
7.债权人会议;
8.和解;
9.破产财产的处理与分配;
10.破产终结。
三、公司破产会给员工赔偿金吗
公司破产会给员工赔偿金的,补偿金按照员工在公司的工作年限,工作每满一年的,公司要赔偿员工一个月的工资;员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,公司要赔偿员工半个月的工资。但如果破产财产按顺序不足以赔偿员工的,则公司破产清算,办理注销登记后,可以不再赔偿。
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公司破产赔偿员工多少钱
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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多人股份有限公司破产一次应赔偿多少钱?青海在线咨询 2023-02-081公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
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公司破产怀孕员工赔偿多少钱澳门在线咨询 2023-02-25公司破产怀孕员工赔偿多少钱,首先在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据《劳动法》规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定; 3.经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;
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公司破产没钱赔偿员工应该赔偿多少重庆在线咨询 2022-05-30如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院,可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
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公司破产,公司要求公司赔偿员工多少钱合适陕西在线咨询 2022-08-17停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也可能是受经济环境影响减少业务及开支。·停产,指厂子或作坊停止生产。·法律上的破产,指公司或商店因赔本而停业。高额的税收,差劲的买卖等原由导致公司破产。·裁人,是经济性裁人的简称,是因用人单位的原由解除
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公司破产对员工赔偿有多少天津在线咨询 2021-12-22公司破产职工赔偿标准:根据《劳动法》,公司破产的,应当按照规定给予职工终止合同赔偿,标准为:工作满一年的,给予一个月的补偿(月平均工资),如果做了十年,应当给予十个月的补偿。公司破产时,破产财产优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得的收入。员工应得收入的支付顺序:员工的工资、医疗、残疾补贴、抚养费,应当转入员工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补