如何区分法人工作和特殊职务工作？-法师兄

如何区分法人工作和特殊职务工作？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:23:39 330 人看过

1、如何区分法人工作和特殊职务工作，法人工作和特殊职务工作都属于“职务工作”范畴。区别在于，单位作品（或法人作品）是由单位主办、代表单位意志创作、由单位承担的作品。本单位视为作者，行使完全著作权。特种作业，是指依照著作权法第十六条或者本法规定，由法人或者其他组织负责，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件进行的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作业，产品设计图、地图、计算机软件等行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的服务作品。专岗作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，司法解释中的职务工作是公民为完成法人或者其他组织的任务而创造的工作。服务作品的著作权一般由作者享有，但法人或者其他组织在其经营范围内享有优先使用权。作品完成后一定时期内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由法人或者非法人单位享有，法人或者其他组织可以对作者的工程设计等专业作品给予奖励：，产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等。，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，由法人或者其他组织承担的；（二）法律、行政法规或者合同规定著作权属于法人或者其他组织的服务作品。官员的工作同法人的工作一样，需要明确的是，法人工作和特殊职务工作都属于职务工作。在司法实践中，根据职务作品产生的原因，一般由著作权人根据公司或者企业的职务作品制作。具体著作权一般属于本单位，但是还有其他组织参与了这项特殊的职务工作

我的工作是否可以获得稿费

公司是否有权签署工作合同

工作合同是否包括作者

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

法人
法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗？

一、法人作品和特殊职务作品都属于单位所有吗?法人作品和特殊职务作品都属于单位所有，职务作品可以是作品分类中的任何一种作品形式。认定职务作品时应考虑的条件主要有两个特征：(1)作者和所在单位存在劳动关系。(2)作品的创作属于作者的职责范围。工作任务，是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。二、职务作品著作权归属怎么确定1、由单位享有著作权的情形：(1)法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利：a、须是职务作品b、须主要利用法人或非法人单位的物质技术条件完成创作c、须由该单位承担责任d、须是图纸作品或者计算机软件，包括：工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。(2)意定由单位享有著作权的情形。若单位与作者签订合同约定由单位享有著作权，由于属于私法自治的范畴，当然有效。2、由作者享有著作权的情形：除上述由单位享有著作权

2023-04-16

423人看过
法律综合知识
特殊工作如何认定工伤赔偿

一、特殊工作如何认定工伤赔偿针对特殊情形，同样可被判定构成工伤：在上下班期间员工顺道购买食材及接送子女等日常事务中，因非个人过失所引发的交通事故，须被确认为工伤范畴；若员工在参与单位内部部门自行组织的相关活动中负伤，亦应被视为工伤；此外，在工作过程中，员工因临时处理生理需求而遭受的伤害，若其所在单位存在安全隐患，则该类伤害亦应被认定为工伤；最后，其他符合上述条件的情况，均应被纳入工伤范畴。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2024-07-03

387人看过
工龄
职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄

根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定：在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。根据《劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》(劳社厅函[2000]143号)的有关规定，在进行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、建立账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。《江苏省劳动和社会保障厅关于贯彻劳社厅函[2000]143号文的有关通知》对此进行了明确，职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限按《》实施办法》有关规定可折算工龄并视同缴费年限，折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。

2023-06-18

93人看过
职务作品
特殊职务作品创作者的责任

特殊职务作品，是指根据著作权法第16条规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。对某些职务作品，特别是工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等，如果满足以下要件，就是特殊职务作品。（1）该作品的创作主要是利用了单位的物质技术条件；（2）该作品由单位对外承担责任。满足上述两个要件的职务作品为特殊职务作品。一、法人作品与特殊职务作品的区别法人作品与特殊职务作品的主要区别在于署名权的问题，法人作品的署名权属于法人，特殊职务作品的著作权的署名权依然属于创作者。法人作品没有明确的定义，在《著作权法》第11条第3款中规定由法人或者其他组织主

2023-03-02

231人看过

职务作品
特殊职务作品有哪些

一、特殊职务作品有哪些这是指根据《著作权法》第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。二、知识产权特殊职务作品的类型有几种知识产权特殊职务作品的类型有两种，特殊职务作品的著作权由法人或非法人单位享有，作者享有署名权.特殊职务作品仅仅是指以下两种作品：主要是利用法人或非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或非法人单位承担责任的工程设计、产品设图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品.其中提供物质技术条件是指为创作专门提供资金、设备或者资料。其他法律或行政法规规定或者合同约定著作权由法人或非法人单位享有的职务作品。三、特殊职务作品著作权的归属特殊职务作品，是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任

2023-06-15

137人看过
工时
特殊工时工作制审批工作规范

编号：94635法律文号：苏人社发(2012)297号颁发部门：江苏省人力资源和社会保障局颁布日期：2012-7-19执行日期：2012-7-19江苏省人力资源和社会保障局苏人社发(2012)297号关于印发特殊工时工作制审批工作规范的通知各市、县(市、区)人力资源和社会保障局：特殊工时制度是国家劳动标准的重要内容，事关劳动者的切身利益。目前，全省特殊工时制度实施情况总体良好，在维护职工合法权益，促进企业健康发展方面发挥了积极作用，但也存在重视程度不够、管理不规范等突出问题。今年，加强特殊工时管理已被列为全省人力资源和社会保障工作目标考核内容，为进一步提高特殊工时管理工作的规范化、法制化水平，现将《特殊工时工作制审批工作规范》印发给你们，请结合以下要求认真贯彻执行。一、充分认识做好特殊工时管理的重要性。特殊工时管理工作政策性强、社会关注度高，各地要从依法行政的高度，把这项工作作为维护劳动者

2023-04-22

76人看过
特殊工种
特殊过程、特殊工种与特种作业

一、概念的区别1．特殊过程这是质量认证行业经常使用的术语。1994版IS09000族标准没有对特殊过程进行明确的定义，只在IS09001标准中有过描述：当过程的结果不能通过其后产品的检验和试验完全验证时，这类过程通常被称为特殊过程：2000版标准则对待殊过程有了明确的描述，在ISO9000标准3．4．1条款的“注3”中作出了如下定义：对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程，通常称之为“特殊过程”。如焊接、喷涂、注塑、混凝土浇注等均为特殊过程。由于特殊过程的定义是以国家标准的形式给出，应为选用ISO9000族标准的企业和从事质量认证工作的人员所采用。2．特殊工种原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。因此，特殊工种的范围在不同地区或不同行业是不一样的，名称也有差异。在某些地方政府制订

2023-06-10

188人看过
特殊工种
民法典规定如何补开特殊工种工作证明

一、民法典规定如何补开特殊工种工作证明特殊工种工作证明应该到用人单位直接进行补开。二、特殊工种办理退休的流程特殊工种提前退休的办理程序如下：(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。(五)县人社局

2023-05-14

113人看过

劳动者
特殊工作受法律保护吗

国家对提前退休工种的审批标准和注意事项作了以下规定：（一）从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害健康的劳动的劳动者，无论是从事或者曾经从事过这种劳动的，符合下列条件之一①从事高海拔、特别繁重体力劳动10年以上的；②从事井下高温工作9年；③从事其他有害健康工作8年（2）高温作业应符合gb4200-84《高温作业分级》第四级；重体力劳动应符合gb3869-83《体力劳动强度分级》第四级；高空作业（3）在海拔3500米以上的高原地区和0℃全年退休特殊工种的法定退休年龄为2017年

2023-05-07

303人看过
合作作品
如何区分合作作品和个人作品？

1、一部作品的作者数量一部合作作品，顾名思义，必须是几个人创作的作品，反之则是顾名思义的“个人作品”，一人独创的作品著作权法第十三条规定，两人以上共同创作的作品，著作权由合著人共享。不参与创作的人不能成为合著者。一个人独立创作的作品是一部作品，两人或两人以上共同创作的作品是合作作品第二，作品合著者的确定合著者之间有一种共同的表达思想感情的方式，即，在创作过程中，共同创作者实施了创作行为或创意（4）共同创作者应当履行各自的义务，保护共同创作者在共同创作过程中的权利不参与创作，只提供物质条件、咨询、资料收集等，修改意见或为合作而复制的创作者不能成为合作作品的创作者为了创作合作作品，完成的作品不能只以劳动为导向，但也只有对合作作品的思想观点作出自己的贡献，提出自己的意见，才能被视为合作作品的作者。因此，我们在与他人合作创作作品时，必须注意法律是否承认你是作者的一员

2023-05-07

448人看过
劳动者
普通作品和特殊作品有什么区别？

1、一般工作和特殊工作有什么区别，除了本单位的工作外，公民为完成本单位的工作任务，不主要利用本单位的物质技术条件而创造的工作，称为一般职务工作。著作权由作者享有，但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人或者其他组织以与本单位相同的方式使用作品。作品完成后两年内，作者经单位同意，允许第三方以与本单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与本单位按约定比例分配。作品完成期限为二年，自作者向单位交付作品之日起计算。2.根据著作权法第十六条第二款的规定，这是指工程设计、产品设计、地图、计算机软件等服务性作品。，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件，由法人或者其他组织负责制作的，或者依照法律规定由法人或者其他组织享有著作权的服务作品，行政法规或合同。特殊岗位创作的作品，作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可

2023-05-07

82人看过
特殊工种
哪些工作属于特殊工种

目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。9.爆破作业。含地面工程爆

2023-06-17

312人看过

著作权
除了特殊任务，还有什么工作

1、除特殊职务工作外，还有哪些工作1.一般职务工作。除本单位工作外，公民为完成本单位工作任务，主要不利用本单位物质技术条件而创造的工作，称为一般职务工作。著作权由作者享有，但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人或者其他组织以与本单位相同的方式使用作品。作品完成后两年内，作者经单位同意，允许第三方以与本单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与本单位按约定比例分配。作品完成期限为二年，自作者向单位交付作品之日起计算。

2023-05-07

491人看过
工作时间
特殊工种工作时间规定

一、特殊工种工作时间规定国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。劳动法对工作时间是这样规定的：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、特殊工种提前退休条件(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

2023-05-28

279人看过