公司一般倒闭，员工要赔偿多少
来源：互联网
时间： 2023-08-05 20:03:47
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根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年的月补偿金（月平均工资），10年的话，应该支付10个月的补偿金。根据《最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》解除劳动关系或终止后发生的工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者可以证明使用者约定支付的时间是解除或终止劳动关系后的具体日期，使用者约定支付的日期是劳动争议发生的日期。劳动者无法证明的，解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产优先偿还破产费用和公益债务后，首先补偿员工应得到收入。员工收入支付顺序：员工工资和医疗、残疾补助、抚养费、员工个人账户基本养老保险、医疗保险费、法律、行政法规应支付给员工的补偿金。（补偿金按工作年数计算：满一年支付一个月的工资，不足一年超过六个月按一个月的工资计算，不足六个月按半个月的工资计算）产财产不足以偿还同样的顺序，按比例分配。
公司一般倒闭清算要多久
公司倒闭后进行清算的，清算多长时间依据具体情况而定，如果法院组织清算的，要在6个月内完成清算。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》
第十六条人民法院组织清算的，清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。
因特殊情况无法在六个月内完成清算的，清算组应当向人民法院申请延长。
《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十四条、第四十六条、第四十七条
《破产法》第一百一十三条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条
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