申请工伤赔偿首先要向办理工伤处理的机构去申请办理工伤赔偿,并需要带上资料,工伤办理机构是用人单位的参保所在地的机构。按照规定办理,如果是符合规定的,那么机构会发两份回执。办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。如果材料不完整,是可以补回来的。如果是不合格的,是会被退回来的。
农民工帮工地老板做工,加班至九点,下班途中翻车,车上一共三人,驾驶员与其中一人轻伤,另一人抢救无效死亡。
请问:是死者家属还是驾驶员一方去申请申请工伤赔偿的具体程序是怎样的
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
注意:1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。
赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:一、因确认劳动关系发生的争议;二、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;五、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;六、法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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工伤赔偿的具体操作步骤吉林省在线咨询 2022-11-14个人怎么申工伤赔偿的操作流程: 1、工伤报告:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位在发生工伤
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工程索赔的具体操作步骤是怎样的?青海在线咨询 2023-06-121、当索赔事件发生后,及时在合同规定的时限内(一般规定的时限为28天)向监理工程师提出索赔意向书,意向书应根据合同要求抄送、抄报相关单位。 索赔项目种类及起止日期计算方法: (1)延期发出图纸引起的索赔:当接到中标通知书后28天之内,建筑业企业有权得到免费由业主或其委托的设计单位提供的全部图纸、技术规范和其他技术资料,并且向建筑业企业进行技术交底。如果在28天之内未收到监理工程师送达的图纸及其相关
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工伤赔偿的具体步骤是什么?宁夏在线咨询 2022-08-25是需要员工在医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后向社保中心申请待遇审核,在60天内下达工伤待遇。主要包含医疗费、住院期间生活费、康复费和一次性伤残补助金。单位支付部分主要包含停工留薪期间的工资和有伤残者的一次性伤残就业补助金,其中停工留薪待遇应该按月支付给员工,而一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时支付。基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医
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工伤认定申请的具体步骤是什么?广东在线咨询 2022-08-31申报程序:(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时