半月板撕裂属于哪一级-法师兄

半月板撕裂属于哪一级

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:04:26 302 人看过

半月板撕裂伤的损伤程度如何；属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）因工负伤在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生的事故

（3）在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病

（5）因工负伤或因工失踪（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生客运轮渡、火车事故

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

因此，半月板撕裂属于工伤。为确定赔偿金额，需明确半月板撕裂的工伤认定

因工伤造成的一条腿半月板撕裂应评定为9级伤残；未解除劳动能力的，按《中华人民共和国国家标准》GB/t5.9《劳动者工伤和职业病致残等级》第9级评定为10级伤残。

分级原则：部分器官缺损、形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍

九级条款系列下列条款中任何一项均为九级损伤

其中22例半月板切除术后无功能障碍，髌骨切除及交叉韧带修复术

10级

分级原则：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍

第10类条款：符合下列规定之一的为第10类损伤

未经手术的半月板损伤和交叉韧带损伤11例

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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当属于工伤。一、出差自己摔伤算工伤吗出差自己摔伤是不算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下的情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。二、外派劳务工伤怎么认定只要符合《工伤保险条例》规定的情形，应当认定为工伤，具体情形有：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。四、患职业病的。五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。六、在上下班途中，

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