工资按工作日计算法定节假日-法师兄

工资按工作日计算法定节假日

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 09:53:57 490 人看过

一、工资的核算方法

工资的核算方法有多种：月薪制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等，具体怎么算企业有明确规定。如按30天计算的，清明节(含国家法定节假日)有工资;如按21天计算的，清明节(含国家法定节假日)就没有工资。

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

二、日工资、小时工资的折算

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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