派出所可以关押哺乳期妇女吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 11:51:29 413 人看过

派出所可以不可以关押哺乳期妇女需要根据不同情况而定具体如下:

1、如果涉嫌犯罪的,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的不宜刑事拘留,公安机关可以对该犯罪嫌疑人采取取保候审;

2、如果是违反治安管理行为人,应当给予行政拘留处罚的,对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的不执行行政拘留处罚。

女子犯罪关于哺乳期主要有以下规定:

1、哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年;

2、涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条

违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:

(一)已满十四周岁不满十六周岁的;

(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;

(三)七十周岁以上的;.

(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

派出所取保出来移交检察院是关押起来吗

派出所取保后移交检察院,那么接下来就交给检察院审查就可以了。取保候审后,公安会继续侦查,然后移交检察院审查、由检察院向法院提起公诉,法院受理后会通知行为人参加审理。如果在这期间行为人一直处于取保候审期间没有违反取保候审的规定,行为人的保证金最后是可以退回的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 17:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事犯罪相关文章
  • 劳动法妇女哺乳期相关规定
    1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。2、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月。3、女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。,女职工哺育婴儿期间,其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟,两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。一、劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独
    2023-03-19
    487人看过
  • 哺乳期妇女可适用监外执行吗
    可以,依据我国刑事诉讼法的规定,妇女在哺乳期是可以申请监外执行的,怀孕的妇女、有严重疾病需要保外就医等情形的,可以暂予监外执行。一、监外执行与缓刑有什么区别缓刑与监外执行有四点不同:1、监外执行适用于被判处有期徒刑和拘役的罪犯,缓刑适用的范围则小于监外执行。2、监外执行以有碍关押执行的法定情况,也就是有严重疾病需要保外就医的,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等为条件。而缓刑则是以不致再危害社会为条件。3、监外执行是在判决确定以后才适用的变通执行方法,在判决宣告和刑罚执行期间均可适用,并不具有考验期。而缓刑则是附条件的不执行原判决刑罚的制度,在判决刑罚的同时即可宣告。4、适用监外执行的条件一经消失,即应收监外执行,差别只是执行的场所不同。而缓刑只有在考验期限内再犯新罪或者被发现漏罪,或者违反法律、法规或者有关规定的,才能撤销缓刑,收监执行刑罚,除此这外不再执行原判刑罚。二、对于高血压可以监外执
    2023-03-30
    203人看过
  • 派出所可以把孕妇关24小时吗
    一、派出所可以把孕妇关24小时吗在特殊情况下,相关部门可能会作出拘留决定,但是具体实施是否采用拘留行动则需视实际情况而定。比如怀孕女性,原则上不应用行政拘留来处理;假如孕妇遭到刑事拘留,则可以考虑使用取保候审这一程序,也就是允许其释放等待审判,但要接受监管并保证出庭等义务。值得注意的是,针对怀孕或正在哺乳期的妇女,法律通常禁止实行治安拘留的做法。然而,对于那些受到传唤传讯的人员,最长的时间限制不能超出24小时。拘留并非无所事事,它实际上是公安机关在紧迫关头对需要接受调查的对象采取的强制性暂时收押行为。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。二、派出所可以直接判诽谤罪吗派出
    2024-07-17
    230人看过
  • 如何对哺乳期后哺乳的妇女定罪
    1、对于想在哺乳期间犯罪的妇女,不要认为没有办法在法律条文中对哺乳妇女进行规定。一旦在哺乳期犯了罪,法院仍将根据情节轻重,对哺乳期后哺乳的妇女定罪。情节严重者,处有期徒刑、死刑。恶意纵火、或者引发影响较大的的矛盾、恶意抛掷危险物品、恶意伤害没有行为能力人等行为构成的犯罪。以上犯罪行为,除经济赔偿外,还可以处三年以上十年以下有期徒刑。涉及经济犯罪,给他人造成巨大财产损失的,按照盗窃财产数额定罪。2、在当今社会,许多人认为他们应该受到保护,但他们却犯下了滔天罪行。他们认为自己是孕妇或哺乳期妇女,类似于杭州孕妇网红纠纷的案例。孕妇应该受到保护。根据后续证据,恶意诽谤孕妇,利用群众的同情心理,将网红行为进行到底。道德绑架和网络红人的花圈对网络红人的家庭造成了伤害,老人愤怒地死去。这个动作允许大多数网民将手指指向自己,即使不是自己的身体,而且对胃的小生活,如果他们可以为自己和他人足够宽容,会有很多矛
    2023-03-31
    56人看过
  • 哺乳期妇女犯法要坐牢吗
    根据刑事诉讼法来看,哺乳期间如果进行犯罪行为,在法律条款中原则上是不能够被判刑,但可以对犯罪人进行取保候审以及监视犯罪人生活起居的方法,控制犯罪人再次犯罪。一、警察可以私闯民宅吗警察也不可以私闯民宅。但是如果警察为了收集犯罪证据、查获犯罪人,可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的住处和其他有关的地方进行搜查。不过搜查时需要出示搜查证;如果遇有法定紧急情况的,不用搜查证也可以进行搜查。如果不是为了收集犯罪证据、查获犯罪人的,警察私闯民宅也属于违反甚至犯罪行为。二、寻事滋事案底多久消除案底是指某人过去违法或犯罪行为的记录,又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。对于任何有过刑事犯罪记录的人员,被判处了刑罚,该犯罪记录将会终生保留,保管在公安部门,任何机关和个人无权进行消除。因此,一旦构成了寻衅滋事罪,这一记录和档案
    2023-04-01
    196人看过
  • 哺乳期妇女离婚相关法律规定
    根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚除外。哺乳期离婚男方有过错导致离婚,女方有权请求损害赔偿。在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,采取多分得财产份额的方式适当予以补偿,对于夫妻双方作出财产各自所有约定的,离婚判决时则不考虑财产分割问题。哺乳期可以要求离婚吗哺乳期可以离婚。但是一般情况下在哺乳期男方不得提出离婚,不过法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。在哺乳期离婚的双方可以选择协议离婚的方式,或者可以由女方提起离婚诉讼办理诉讼离婚。一般在女性哺乳期男性提起离婚诉讼的法院不会受理,不过如果存在女方怀孕是婚后与他人通奸所致这种法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的,法院也会受理。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期
    2023-07-15
    135人看过
  • 妇女哺乳期间的规定
    法律综合知识
    一、妇女哺乳期间的规定在女职工哺乳期间,用人单位需为哺乳期女职工安排特定的哺乳时间。1.每天的工作时间内,应为其安排1小时的哺乳时间。2.如果女职工生育了多胞胎,每多哺乳1个婴儿,每天应再增加1小时的哺乳时间。3.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,不得被安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。4.同时,她们不应被要求延长工作时间或参与夜班劳动。二、哺乳期间的工作安排1.女职工在哺乳期间,有权向用人单位申请哺乳假,但具体的批准权在于用人单位。2.对于哺乳期间的工资,用人单位应支付不低于生育津贴的60%,但这一金额不得低于当年度企业的最低工资标准。三、哺乳假期及待遇标准对于女职工哺乳假的具体规定和待遇标准,主要有以下几点:1.生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的女职工,可以享有6个月的哺乳假,期间独生子女父母奖励费照发,直至子女满14周岁。2.生育第二个子
    2024-04-02
    233人看过
  • 哺乳期法院能关押吗
    法律综合知识
    对于尚在哺乳期的妇女,法院一般是不对其进行关押处理的。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
    2024-05-16
    332人看过
  • 哺乳期妇女能否提出离婚申请?
    对方在哺乳期内的,男方不可以起诉离婚。男方不可以提出离婚请求的情形:1、女方在怀孕期间的,不可以要求离婚;2、女方在分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的,不可以要求离婚。对方还在哺乳期内的,符合不能提出离婚的情形,男方不可以起诉离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期能离婚吗?女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期一般为12个月。所以哺乳期期间男方不能提出离婚,但女方可以提出离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2023-07-02
    107人看过
  • 女职工哺乳期是否可以出差
    1、哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排。“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”而且依据法律的规定,她们享受每天一个小时哺乳假的权利。2、用人单位若安排哺乳期内女员工出差,将直接导致她们与孩子的分离,而这种分离将导致女员工无法享受哺乳假,这与劳动法律是相冲突的。因此,若哺乳期内女员工不同意的,公司不能单方面硬性安排女员工出差。但是,由于女员工三期的时间比较长,生理的特点可能导致其不能继续从事原劳动合同中约定的工作岗位,在这样的条件下,公司可以根据女员工的技能安排其从事新的工作。但是,从保护女员工的角度出发,不能降低原来的工资待遇。一、用人单位可以解雇隐婚女员工吗1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于
    2023-02-17
    227人看过
  • 哺乳期妇女犯罪是否可刑拘
    一、哺乳期妇女犯罪是否可刑拘在实际司法实践过程中,针对正在进行哺乳的妇女,虽可对其进行拘留处理,但实际上并无法实施。依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,对于处于哺乳期阶段的妇女,应当采取监视居住或者取保候审等严密监控形式予以逮捕,待到哺乳期宣告结束之时,再行进行拘役处理。无论女性是否处于喂哺婴儿时期,只要其涉及违法犯罪活动,均须承担相应的行政或刑事法律责任,并无因正处于哺乳期间而得到宽恕的法律依据。出于对婴幼儿及哺乳孕妇的特定人道关怀视角,我国法律依然为处在这一特殊时期的妇女从事的违法犯罪行为设置了独特的法律约束措施。《刑事诉讼法》第六十七条犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审。第二百五十六条对被判处无期徒刑,有期徒刑或者拘役的罪犯,如系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。二、哺乳期妇女犯了诈骗罪如何进行处理哺乳期妇女
    2024-03-26
    294人看过
  • 哺乳期未哺乳可以辞职吗
    哺乳期不返岗,可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要支付经济补偿金。具体情况需要结合实际而定。一、员工怀孕期间被辞退合法吗员工怀孕期间被辞退不合法。劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的,单位不得终止合同,应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。不要求继续履行合同的,可以要求用人单位按每工作一年支付2个月工资的标准支付赔偿金。二、哺乳期如何赔偿辞退哺乳期女职工应支付赔偿金。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工来讲,单位不仅不能随意辞退,相反还要保障其一定的待遇。三、员工严重违纪被辞退是否需要给予其补偿员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不
    2023-03-01
    229人看过
  • 哺乳期的子女是否可以继续哺乳
    虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活:(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活(2)母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊,不便于抚养子女;或者母亲违法犯罪,不利于抚养子女等。父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的。离婚后哺乳期的子女应当由谁抚养离婚后,哺乳期的子女应当由哺乳期的母亲抚养。哺乳期后的子女因抚养问题发生争议不能达成协议的,人民法院应当根据子女的权益和双方的具体情况作出判决。本条规定只确立了监护权归属的基本原则:
    2023-08-16
    379人看过
  • 哺乳期可以拒绝出差吗
    法律综合知识
    一、哺乳期可以拒绝出差吗从法律角度来看,员工拒绝出差安排并非具有合法性。具体而言,以下两个方面可以提供纠正这个观念的依据:首先,根据我国最新修订的《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条明确规定,用人单位不得以任何原因在女性哺乳期间解除与劳动者的劳动关系;其次,该法第六十三条也提出了严格要求,禁止将正在哺乳期的女性员工安排进行国家明确规定的三级劳动强度(即需完成较大工作负荷)或在哺乳期内不适宜从事的其它类型工作,同时也限定了她们的工作时长以及夜间加班的情况。《中华人民共和国妇女权益保护法》哺乳期内女员工有权拒绝不适合的工作和劳动安排,包括国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。此外,法律还规定,用人单位不得安排哺乳期女性延长工作时间和夜班劳动。因此,如果出差安排违反了这些法律规定,哺乳期女性可以拒绝二、哺乳期可以不发奖金吗按照《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》之具
    2024-04-04
    170人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>

    #刑事犯罪
    相关咨询
    • 哺乳期妇女可以到派出所去治疗吗
      贵州在线咨询 2023-05-03
      1、这需要根据情节来判定,不能因为是哺乳期的妇女就能够逃避法律的约束。子女超过1岁的,已不能称其为婴儿,所以哺乳期不超过一年,如遇特殊情况例如子女是弱体儿,可以酌情延长但延长时间不超过六个月。 2、公安机关可以对哺乳期的犯罪嫌疑人取保候审。
    • 哺乳期妇女容易被抓进派出所吗
      辽宁在线咨询 2023-09-19
      法律规定中有哺乳期不能拘留,根据法律的规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病或者急性传染病的; (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。
    • 可以在妇女哺乳期离婚吗
      重庆在线咨询 2022-05-11
      男方不可以在妇女哺乳期提出离婚,除非法院认为有必要受理男方离婚请求。但是女方可以在哺乳期向法院提出离婚申请。男女双方协议离婚也可以自由离婚。根据《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请
    • 哺乳期妇女出售毒品可以去拘留吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-31
      可以委托律师申请取保候审。具体如需帮助,可以来电。
    • 法律解释哺乳期可以被关押期间可以再哺乳吗
      上海在线咨询 2021-12-13
      一般来说,它不会被拘留。如果是刑事案件,根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女可以保释等待审判,不造成社会危险。在强制执行案件中,被执行人为哺乳期妇女的,不采取司法拘留措施。哺乳期妇女,即使是行政处罚,也不依照行政处罚法执行行政拘留处罚。