一、律师能否申报工伤保险金

依照我国现行的《中华人民共和国劳动法》以及《工伤保险条例》相关规定，对于工伤事故所导致的损害赔偿事宜，受害者可依法向其雇佣方提出索赔要求。若雇员在职业活动过程中遭受职业伤害或者患上职业病等情况，他们有权依法向雇主提出工伤认定申请，待工伤鉴定结果确认后，便可以据此提出工伤赔偿请求。

值得注意的是，委托有资质的专业律师参与工伤赔偿申请的处理，乃是完全符合法律规定的行为。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、律师能否申请取保候审

在此，值得一提的是，律师有资格向司法机关提出为犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的请求。

根据我国的法律体系，身为辩护人的律师拥有参与刑事诉讼程序的权利，可以在法庭上代表当事人发表意见，并在必要时为其提供全面的法律援助服务，其中就包括请求司法机关修改现有的强制措施，例如取保候审等方式。这显著地反映出我们国家对保障嫌疑人和被告人人权、维护自身合法利益所坚持的基本原则。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

根据我国现行的相关法规——《中华人民共和国劳动法》以及《工伤保险条例》的明确规定，遭受工伤事故伤害的劳动者可以依法向用人单位进行索赔。当员工在执行职务过程中受到意外伤害或者患上职业病时，他们享有申请工伤认定的权利。经过权威机构的鉴定确认之后，便可以据此提出相应的工伤赔偿要求。为了确保合法权益得到充分保障，在遇到工伤赔偿问题时，委托具有专业资质的律师代理进行相关申请事宜，无疑是符合国家法律规定的明智选择。