军训承训人员必须知晓的十个禁忌
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 15:35:29 322 人看过

1.严禁发表违反政治纪律的言论2.严禁在学生军训中泄露军事秘密3.严禁打骂、体罚或变相体罚学生4.严禁发生重要问题不及时上报或隐情不报5.严禁酗酒滋事和聚众赌博6.严禁在军训期间与受训学生发生恋爱关系7.严禁向受训学生发送任何方式骚扰信息8.严禁自由散漫和不假外出9.严禁仪容不整和不文明言行10.严禁向受训单位和学生索要财物。

中国石化安全生产禁令细化为62条(1)

集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》于2009年12月30日经集团公司HSE委员会审议通过,将于近日下发颁布。

《意见》分为油气勘探开发相关作业、危险化学品相关作业、工程建设和检维修相关作业、电气仪表相关作业、交通运输相关作业和其他相关作业6类,共62条。集团公司要求各企业参照《意见》的相关内容,结合企业实际进一步细化,形成本单位安全生产禁令,并进一步完善事故问责规定和内部行政处理规定,明确离岗培训时间和离岗期间待遇等相关要求。

这次颁布的《意见》及接下来各企业制定的安全生产禁令适用范围将各种劳务用工包含了进来,并且明确规定,各单位在与劳务派遣单位签订劳务派遣协议中要明确约定,劳务派遣用工违反禁令的,直接退回劳务派遣单位。

《意见》全文如下:

各企业要进一步完善安全生产事故问责制,在严格贯彻落实集团公司安全生产禁令的同时执行企业的专业禁令。

凡违反以下规定,给予责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同(有特殊规定的除外)。

1.严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、不安装钳尾绳的B型大钳和不按规定配置及使用防碰天车。

2.严禁不停抽油机从事检维修作业。

3.严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门和含硫化氢油气井等危险设备和设施。

4.严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。

5.严禁测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。

6.严禁在雷电天气进行电缆射孔作业。

7.严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具。

8.严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位。

9.严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域内作业。

10.严禁未经安全救生培训的人员进行海上作业。

11.严禁未经许可进行平台拖航移位、井架整拖作业、大型设施拖带、作业区抛锚、释放救生(助)艇、热工、舷外作业。

12.严禁对油轮实施灌舱作业和使用非防爆器具观测油舱。

13.严禁船舶靠泊码头或海上油气生产作业设施不按规定搭设跳板、安全网。

14.严禁违反规定出海作业或不执行应急撤离指令。

15.严禁在无守护船的情况下从事海上无人值守平台巡检及维护。

危险化学品相关作业

16.严禁违反规定采购、运输、装卸、储存、使用、废弃或销毁放射源、火工器材。

17.严禁违反规定采购、储存、发放、使用、处置有毒有害物品。

18.严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业。

19.严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品。

20.严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

21.严禁油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

22.严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证,违者解除劳动合同。

23.严禁在不告知、不设置警戒线的情况下,进行放射性探伤作业。

24.严禁在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等。

25.严禁未检尺计量及工艺复核,进行油品接卸、输转作业。

26.严禁油罐清洗、检修后不经验收直接进行收油作业。

27.严禁对进入油库车辆和人员不检查、不登记。

28.严禁直接给塑料容器加注汽油。

29.严禁给未熄火的车辆加注油品。

30.严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护。

31.严禁外管道巡线人员不按规定巡检,不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

工程建设和检维修相关作业

32.严禁高处作业抛掷材料、工具及其它杂物。

33.严禁使用未经验收合格的脚手架。

34.严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。

35.严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业。

36.严禁未经设计计算和批准,擅自制作、使用自制吊装器具。

37.严禁将施工项目分包给无资质单位。

电气仪表相关作业

38.严禁无有效票证从事进网电气作业。

39.严禁无监护进行进网电气作业、施工、测试工作。

40.严禁使用不合格的绝缘工器具和专用防护用具进行电气操作及作业。

41.严禁作业前工作班全体成员不进行安全措施确认签字、工作结束时不办理工作终结手续送电。

42.严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具。

43.严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电。

44.严禁在未办理相关手续的情况下,设置、修改、摘除或投用联锁回路。

45.严禁在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

交通运输相关作业

46.严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车。

47.严禁不系安全带驾驶、乘坐公务用车。

48.严禁不经审批出长途车。

49.严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入易燃易爆危险区域。

50.严禁客运车辆超员、客货混装、搭载危险化学品。

51.严禁危险化学品运输车辆不按规定路线行驶、搭乘无关人员、违规停放。

52.严禁违反规程操作特种作业车辆。

53.严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中驾驶人员擅离岗位。

54.严禁不按规定静电接地进行各类油品、危险化学品车(船)装卸作业。

55.严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

其他相关作业

56.严禁暴雨、雷电、大雾和6级及以上大风等天气时上罐、塔、平台等装置高处作业。

57.严禁擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。

58.严禁在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

59.严禁当班操作人员脱岗、睡岗。

60.严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业,违者解除劳动合同。

61.严禁不按生产调度令操作。

62.凡因三违行为造成严重后果者,解除劳动合同,随同作业人员离岗培训。

员工违反以上禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分;对违章指挥、违规指使员工违反以上禁令的管理人员,给予警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,解除劳动合同。劳务派遣用工违反以上禁令的,直接退回劳务派遣单位。

解释:所提及的严重后果是指造成上报集团公司级事故。

《学生军事训练工作规定》

第二十三条普通高等学校应当根据军事理论课教学任务的需要,配备和聘任相应数量的专职军事教师。普通高等学校专职军事教师的专业技术职务评聘纳入学校教师正常的管理渠道。

第二十五条普通高等学校专职军事教师和军队派遣军官应当具备普通高等学校教师的基本条件,具有良好的军事素质,掌握军事教育理论,熟悉军事理论课教学方法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月23日 11:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多集团公司相关文章
  • 工程分包必须知晓的风险
    一、工程分包必须知晓的风险在专业分包纠纷中常见的有几种情况:1.分包方拖欠工资纠纷风险。2.分包方冒用主包方名义对外采购欠帐或签订合同纠纷风险。3.分包索赔纠纷风险。(1)分包合同本身违法。(2)钻主包方的管理漏洞。(3)利用主包方的怕打官司的心理。劳务分包常见的纠纷风险:劳务分包纠纷风险相对于专业分包的纠纷风险要少得多,主要包括拖欠劳务费纠纷;工程安全、质量、变更工程量举报纠纷。安全、质量、变更工程量举报纠纷往往由拖欠劳务费纠纷引起。二、工程分包纠纷的诉讼时效工程纠纷诉讼时效是三年,自纠纷产生之日起计算。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损
    2023-09-21
    125人看过
  • 购房合同须知中的几个要求是必需知晓的
    一、购房合同须知中的几个要求是必需知晓的签订购房合同的注意项目包括:1.双方当事人的基本信息及资质;2.必须要在合同上明确标定价格;3.属于在购房时合同中标明的可移动的所购房产内包含的所有财产;4.特别要约或规定,如贷款条件、方式、房屋质量要求的特别标准等;5.附售房合同中必须详细载明您认为应该归入购房权益的附带设施和相关用具。《中华人民共和国民法典》第五百九十六条【买卖合同条款】买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。二、购房合同存在哪些无效情况购房合同无效的情形:1.签订合同一方不是完全民事行为能力人;2.限制民事行为能力人未取得他的法定代理人的同意或者也没有进行追认的;3.一方欺诈、胁迫、乘人之危;4.双方当事人恶意串通,损害国家、集体或他人利益。根据《中华人民共和国民法典》第一
    2024-01-12
    275人看过
  •  网络泄露的十二个禁忌
    该通知列举了十个严禁涉密计算机上的行为,包括禁止连接互联网、禁止安装无线上网卡、禁止开启无线连接和传输功能、严禁将使用无线上网卡的私人计算机带入涉密场所等。同时,还强调了严禁在联接国际互联网的计算机上使用涉密或曾经涉密的移动存储载体,以及严禁在互联网上发布、传播涉密信息等。通知的目的是确保涉密计算机的安全和保密,防止信息泄露和损失。1.禁止在涉密计算机上连接互联网。2.禁止在涉密计算机上安装或使用无线上网卡。3.禁止在涉密计算机上开启红外、蓝牙等无线连接和传输功能。四、严禁将使用无线上网卡的私人计算机带入涉密场所。五、严禁在联接国际互联网的计算机上使用涉密或曾经涉密的移动存储载体六、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息。七、严禁在联接国际互联网的计算机上存储显示军人身份的资料。八、严禁在互联网上发布、传播涉密信息。九、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接。十、严禁移动载体在
    2023-11-03
    454人看过
  • 办理赴香港培训须知
    法定节假日
    一、办理条件:赴香港培训并经香港入境事务处批准签发培训类进入许可的本市常住户口居民。二、办理手续:1.提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片的《内地居民往来港澳地区申请表1张。2.申请人交验有效居民身份证、户口簿或者其他户籍证明原件并提交复印件。华侨交验有效中国护照、定居国外的证明,并提交复印件。3.交验香港入境事务处签发的培训类进入许可原件,并提交复印件。4.提交公安出入境部门认为确有必要的其它材料。申请人须亲自办理。三、办理手续:申请人户口所在地市公安局出入境管理部门审批,省厅制证,市局发证。四、办结时限:申请资料齐全后,首次***15日,签注10个工作日。五、收费标准:往来港澳通行证100元/证;多次有效签注100元/件。国家发展计划委员会、财政部计价格(2002)1097号。六、接待时间:周一至周五(法定节假日除外),夏季:上午8:00-11:30下午13:30-17:00,
    2023-05-30
    259人看过
  • 员工辞职必须赔付单位培训费吗?
    一些劳动者与用人单位解除劳动合同时,经常会因为培训费的赔偿问题发生争议。实践中,一些用人单位在处理培训费问题时往往简单草率,出现了很多不规范或不合理的做法。例如,有的企业内部规章制度规定,只要职工提出解除劳动合同、调离原单位,不论单位是否出资培训过,均要交纳一定数额的培训费;有的企业在解除劳动合同时,不顾劳动者工作时间长短,对其出资培训过的职工一律要求全额赔偿等。那么,劳动者离职时是否应支付培训费?支付培训费应当具备哪些要件?培训费的具体支付标准究竟如何把握和计算?围绕这些问题,法治新报记者采访了宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁院相关专家,通过以案说法的方式予以阐释,希望能对用人单位和劳动者有所帮助。员工违反服务期约定应返还培训费用李某系某公司安全监管员。2013年5月19日至7月23日,李某参加了该公司为其提供的专项安全业务培训。培训结束后,李某与该公司约定了3年的服务期。2013年8月3
    2023-06-09
    449人看过
  • 公务员任职培训必修课程拓展训练
    为适应新时期条件下我市公务员队伍应对突发事件能力,提高我市公务员队伍的团队精神,今年我市将加大公务员培训力度,并首次将拓展训练作为公务员任职培训的必修课程。拓展培训是一种让参加者在不同平常的环境下,直接参与一些精心设计的程序,继而自我发现、自我激励、达到自我突破、自我升华的新颖有效的训练,是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。拓展训练1995年走进中国。短短几年不断发展,逐渐被列入国家机关和现代化企业的培训日程。拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。拓展培训强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要
    2023-06-06
    353人看过
  • 债权转移必须经债务人知晓吗
    债务转移需要债务人知晓,债务转移应当由原债务人与新当债务人达成债务转移的协议,所以债务人必须知晓,且债务转移应当取得债权人的同意,债权人不同意的,则该转移行为无效。一、合同转让未经债权人同意是否具有法律效力没有,债务人将合同债务转移给第三人时,债权人同意是债务转移生效的要件。债务转移未经债权人同意的,则债务人与第三人订立的债务转移协议无效。无论是全部转移还是部分转移,对债权人均不发生效力,债权人有权拒绝第三人向其履行,且有权要求债务人实际履行合同义务并承担违约责任。二、债务人将合同转移给第三人要求有那些债务人将合同转移给第三人要求有:1、有效债务必须存在;2、转移债务应具有可转移性;3、第三人必须与债务人就债务转移达成协议,债务转让必须经债权人同意。债务人将全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以在合理期限内催告债权人同意。债权人未表示的,视为不同意。三、保理合同
    2023-03-28
    336人看过
  • 酒驾培训七天必须连续吗
    是的,酒驾学习不能累积,只能一次性学完,第七天就考试。一、酒驾考试重新怎么考酒驾后怎么重考科目一:在所有处罚都完成后重新考科目一。罚款、吊销驾驶证三月,时间期满到交通大队办理手续,重新参加道路交通安全法律、法规学习并接受考试合格者记分予清除发还驾驶证,合格者继续参加学习和考试。二、驾驶证扣满12分后该怎么办需要重新学习考试。驾驶员在被扣满12分后,就会被扣留驾照,并由扣其驾照的交警部门出具一张《入学通知书》。拿着这张《入学通知书》到学校报名,参加学习。如果是驾驶人自己通过查询发现分已经扣满,也可以自己拿着驾驶证来报名,同样有效。三、驾驶证扣12分需要参加哪些科目考试驾驶员在被扣满12分后,就会被扣留驾照,并由扣其驾照的交警部门出具一张《入学通知书》。拿着这张《入学通知书》到学校报名,参加学习。如果是驾驶人自己通过查询发现分已经扣满,也可以自己拿着驾驶证来报名,同样有效。学习周期为5天,时间
    2023-06-28
    350人看过
  • 军人结婚都有哪些禁忌
    禁止与反革命、坏分子结婚;学员在校学习期间,一般不得结婚;一般不得在部队内部和驻地找对象;未服满现役期间不得结婚。现役军人一律不准与外国人或居住在香港、澳门的人员结婚;汉族军人一般不得和不与汉族通婚的少数民族结婚。军人结婚的申请1、部队要求晚婚晚育。必须双方达到民法典规定的晚婚年龄才可结婚。2、婚前双方要进行体检。3、照好两人二寸合影照片三张。如果领证当天找快照,会贵好几倍。登记条件:1、当事人必须符合法定结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁;2、当事人必须是自愿和无配偶;3、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲;4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;5、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口;6、申请结婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请,不得委托他人代理;7、结婚登记当事人提供的证件原件,必须是合法、完整、真实、可靠;8、近期正面彩色免冠二
    2023-07-23
    158人看过
  • 职业禁忌症必须调离岗位吗
    所谓职业禁忌症指在职业危害岗位工作的员工,由于身体状况等原因,经检查其极易因相关职业危害接触而患职业病,该类员工患职业病的概率明显高于其他员工。依法针对职业禁忌症员工,公司必须将其调离职业危害岗位,否则安全监督管理部门可依法对用人单位进行行政处罚。首先可以让部门经理跟员工去沟通,了解员工基本情况和想法,更重要的是对调整工作岗位事件的态度反应如何。关于职业禁忌症的法律职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力
    2023-07-31
    179人看过
  • 专利转让必须知晓的4大要点
    专利权人作为转让方,将其发明创造专利的所有权或持有权转给受让方,受让方履行双方所订立的专利权转让合同。通过合同取得专利权的当事人,即成为新的合法专利权人,同样也可以与他人订立专利转让合同,专利实施许可合同。1、专利转让的途径:通过自行寻找企业或者寻找一些创业报纸,专利中介机构,网络平台,例如高航网,进行转让。2、专利转让所需履行的手续:①个人或单位向外国转让专利申请权或专利权的,必须经国家专利管理机关批准;②专利权的转让人要与受让人共同签署一份书面的、符合专利法及有关法律的转让合同;③必须到专利管理部门申请办理认定、登记手续;④应向国家专利管理机关提交转让合同和著录项目变更申报书,同时缴纳费用。国家专利管理机关在专利公报上予以公告后,此项专利转让才正式生效。3、专利转让的合同内容:①项目名称②发明创造的名称和内容③专利申请日、专利号、申请号和专利权的有效期限④专利实施和实施许可情况⑤技术情
    2023-04-23
    56人看过
  • 违约金和培训费是否是个人必须交纳给单位的
    一、违约金和培训费是否是个人必须交纳给单位的不一定需要交纳给单位,一般是在出现违约情形时,才需要支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、违约金培训费是否包含在工资里培训违约金能从工资中抵扣的。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者就提供的技术培训,约定服务期。劳动者违约的,可以从其工资内扣除违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专
    2023-12-28
    238人看过
  • 失业人员想参加就业培训?必须遵守这些规定!
    失业人员参加就业培训规定如下:1、只限定为就业转失业的人员;2、失业人员在失业的一定时间内可以到当地的街道、居委会、村委会等基层办事处申请就业援助,申请成功后会安排就业培训。一、失业人员参加就业培训需要以下申请条件:1、持有合法有效的办学许可证或营业执照等有效证件;2、有健全的培训质量保证体系和教学管理制度,内部管理规范,教学管理经验等;3、具有良好的社会信誉,无违规收费以及其他投诉、违法违规行为。二、失业人员参加就业培训需要以下申报流程:1、失业人员持规定材料到就业服务机构申请参加职业技能培训,填写《失业人员再就业培训申请表》;2、经批准后,就业服务机构出具《入学通知书》,失业人员持《入学通知书》到指定的培训机构参加培训;3、失业人员培训后参加职业技能鉴定并取得初级以上《职业资格证书》后,组织培训的职业培训机构或参加培训的失业人员,可持规定材料向就业服务机构申请职业培训补贴。综上所述,失
    2023-06-30
    462人看过
  • 员工有权拒绝企业军训吗
    一、员工有权拒绝企业军训吗依照现行法律法规,一旦劳动者因工作表现欠佳致使雇主安排其接受进一步的技能拓展训练,劳动者在此情况下不得给予任何方式的抵触。此举旨在确保企业能够持续稳定地运行运转及员工个人职业生涯的顺利成长推进。然而,若如公司基于岗位调动的考量而策划组织员工参与培训项目,劳动者对于岗位调整持相反意见者,劳动者有充分权力对公司提出的培训计划予以拒绝,公司亦无权利用“严重违背既定规范制度”作为解聘劳动者的理由。面临雇主所提出的各项培训计划,劳动者需根据自身现实条件进行审慎评估与抉择,同时深入理解掌握相关法律法规的具体要求,从而切实维护自身应有的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。根据以上规定,用人单位对员工进行培训应当有职业培训的计划,根据单位的实际情况安排员工培训。
    2024-04-16
    83人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    集团公司一般指大型的集团公司,是由若干个在法律上相互独立的企业单位组成的具有共同投融资渠道、经营方向、管理模式、利益共享、风险共担的联合体。 集团公司成立的条件有: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子... 更多>

    #集团公司
    相关咨询
    • 单位必须给员工培训费吗
      山东在线咨询 2022-03-16
      用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务,根据本单位生产经营发展的需要,有计划地对本单位的职工实施职业教育和职业技能培训。用人单位应当按照不低于国家规定比例的原则,提取、使用培训经费,承担对本单位的职工进行职业教育和技能培训的费用,不得向职工收取培训费用。用人单位未对职工进行职业培训,不得以职工不能胜任工作为由解除劳动关系。职工参加职业培训达不到要求或者拒不参加职业培训的除外。
    • 国家宪法规定工作人员必须培训吗?
      西藏在线咨询 2022-07-20
      1.宪法明确规定,我国实行工作人员的培训和考核制度是对的。 2.我国《宪法》第27条对定:"一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率。。"责任制的原则在不同的国家机关内部,由于机关性质的不同而不同。 3.根据宪法和有关国家机关组织法的规定,它具体表现为集体负责制和首长个人负责制两种情形。
    • 哪些人员必须参加组织的消防安全培训?
      江西在线咨询 2022-04-04
      下列人员应当参加有关单位组织的消防安全培训:(一)公众聚集场所从业人员、人员密集场所的保安人员、物业服务企业的工作人员应当由用人单位或委托社会培训机构进行消防安全培训;(二)居民委员会和村民委员会的负责人、专职消防队和志愿消防队的负责人、单位的消防安全责任人,应当由公安机关消防机构组织消防安全培训;(三)实施消防安全管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护工作的人员应当由消防安全专业培训
    • 医务人员必须要接受常规护理的培训吗?
      台湾在线咨询 2022-10-02
      《医疗事故处理条例》第六条医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。
    • 员工辞职必须赔付单位培训费吗
      陕西在线咨询 2022-10-09
      这个要视具体情况而定:1、员工违反服务期约定应返还培训费用2、未提供专项培训及约定服务期辞职无须赔付用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。那么,哪些培训费用属于专项培