退休人员犯罪判刑后由原发给退休费的单位酌情处理。退休人员被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

1、刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。

2、服刑期间的养老金一律不会补发。

3、退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。

可以申请领取养老金的条件如下：

1、年龄条件，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；

2、缴费年限的条件，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金；缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。

退休人员犯罪判刑后还能不能领退休金

退休人员犯罪判刑后，服刑期间不能领退休金，刑满释放后满足条件的还能领退休金。

退休金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。

参加养老保险的个人要领取养老金必须符合以下两个条件：

1、达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄；

2、累积缴纳养老保险费满15年。达到法定退休年龄的个人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

中国养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两类。二者实行的不同制度，具体表现在以下三个方面：

1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。