非法用工可以适用我国双倍工资赔偿的相关规定。
一、判完刑可以监外执行吗
被判完刑若满足监外执行的条件可以申请监外执行的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有严重疾病需要保外就医的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女或生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的,可以暂予监外执行。
二、怎么确定刑事案件管辖权
依据我国《刑法》相关规定,我国刑事案件管辖存在属地管辖、属人管辖、保护管辖和普遍管辖等。刑事案件的管辖以属地管辖为原则,其他管辖为辅。犯罪行为或者犯罪结果发生在我国境内,具体包括我国的领土、领空和领水,及航空器和船舶,就可以适用我国刑法进行管辖。另外,享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任,通过外交途径解决。
三、涉外刑事诉讼代理人资格是如何确定
我国最高人民法院对于涉外刑事诉讼代理人资格的确定作出的相关规定包括:具有我国律师证的律师、并且有当事人委托的律师可以作为涉外刑事诉讼代理人。涉外刑事诉讼是指我国公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院和监狱在处理具有涉外因素的刑事案件时所适用的一种特别刑事诉讼。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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因工死亡如何赔偿,非法用亡怎样赔偿?湖北在线咨询 2022-10-26一、因工死亡如何赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
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非法用工单位在赔偿工伤上怎样规定安徽在线咨询 2022-08-20员工在工作中受伤,可以认定为工伤的前提是该员工与所在单位(用工单位)存在劳动关系。而根据我国相关法律、行政法规的规定,员工和用工单位都必须是符合法律、行政法规规定的“劳动者”和“用人单位”;否则的话,根据目前我国的法律,当事双方的关系一般不会被认为系“劳动关系”的。首先说一下用人单位,包括如下单位:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
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法律对非法用工赔偿如何规定,非法用工工伤赔偿合理吗?山东在线咨询 2022-08-16在非法用工的工伤赔偿(索赔)中,首先需要锁定索赔对象,即谁是赔偿义务人。除了合法存在的用人单位非法使用童工的这种情况外(这种情况当然应当以合法存在的单位作为被告或者被申请人),由于非法用工“单位”并非是合法存在的,在诉讼或者仲裁时应该将该“单位”的出资人列为被告。现实中还有如下情况:第一,合法存在的单位使用另一非法存在的名称进行经营或者非法经营后,又合法地注册成立了。在此种情况下,应当以合法存在的
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非法用工单位已注销劳动者损害赔偿或非法用工赔偿怎么办江苏在线咨询 2022-05-08原用人单位已注销的,受伤人员依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》获得赔偿。 《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者
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怎样获得非法用工死亡的一次性赔偿上海在线咨询 2023-05-28确定是否非法用工:非法用工若出现伤亡,就要依法确定用工性质。《办法》第2条规定:“非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。”也就是说没有营业执照不具备法律规定要件的单位用工都在非法用工的范围,同时还包括依法成立的单位使用童工也在此列。