误工费必须要有工伤鉴定吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 18:10:22 421 人看过

一、误工费必须要有工伤鉴定吗

在我国误工费可以进行司法鉴定。

误工费证据搜集:证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

(一)收入状况证据内容可以包括:

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

(二)误工时间的证据内容包括:

1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

二、交通事故没有伤残等级的误工费鉴定可以赔付吗?

交通事故没有伤残等级的误工费鉴定不可以赔付。必须做了伤残鉴定,还必须鉴定上等级了才能赔偿。

先去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,伤者不愿意?要求赔多了,用人单位不愿意,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。否则,赔偿的标准怎么算,赔少了,是吧?各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。伤残鉴定的费用不在保险公司的赔付范围内。但是可以要求肇事方赔偿。

1、首先,等病情稳定了再去做伤残鉴定是正确的,否则会出现一些症状还没有发作,导致鉴定等级低于实际受伤害程度,这样就得不偿失了。之前接手的一个案子出现过这样的情况。

2、一般损伤至少3个月后才可以评残,颅脑损伤严重的需要6个月以后,法律没有具体明确的鉴定时机的规定。法医说的3个月到6个月,是医学临床上的经验习惯,属于医学上的规定。

3、你要及时与医生沟通,因为随着时间的推移,病情会恢复。这样在评残时就处于不利地位了。我是学法律,非医学。这点你要多请教医生。

4、评残标准请参考2002年12月1日发布并实施的《道路交通事故人员伤残评定》。伤残鉴定的项目有伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、后续医疗费鉴定、三期鉴定(误工期限、护理期限、营养期限)。对于医嘱上写明需要二次手术的,但是你又想尽早起诉的,可以申请后续医疗费鉴定。

5、你既可以由交警队委托鉴定,也可以起诉到法院进行鉴定,或者委托律师事务所办理。当然自己也可以委托鉴定,但是这种方法非常不明智,耗时耗力,对方也不一定认可,很可能还会重新鉴定。交警队委托鉴定的好处是鉴定等级高,时间短,法院经常予以认可。有关交警队委托鉴定的证据要提前收集;法院委托鉴定恰好与交警委托相反,耗时耗力,但是具有权威性,一般不会接受重新鉴定的申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 15:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  • 工伤鉴定必须要等钢板取后吗?
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中,一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定,因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用,而鉴定出级别后,原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。一、骨折工伤鉴定要多长时间职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。骨折后一般要求治疗基本终结后才能做伤残等级鉴定。比如骨折后是保守疗法,未做手续的话,一般只要
    2023-03-30
    302人看过
  • 小工伤必须要去劳动局鉴定吗
    根据《工伤保险条例》,工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。如果不进行工伤认定,则可能导致无法继续后续的赔偿。一、违规工作引起工伤如何处理1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。二、工伤在医院需要开什么证明医疗诊断证明或
    2023-03-24
    426人看过
  • 工伤伤残鉴定必须必须等到完全恢复吗
    五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、残疾器具费用《工伤保险条例》第30条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因工受残待遇(五至六级)基本模式:(1)伤残补助金伤残津贴(2)伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金1、《工伤保险条例》第34条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残
    2023-03-08
    342人看过
  • 工伤鉴定没有误工费的理由算累计误工费吗?
    因为第三人侵权造成的工伤,工伤没认定时不能主张误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。工伤鉴定没有等级误工费算多久误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-07-27
    318人看过
  • 工伤鉴定必须是申请工伤鉴定的第一步吗
    申请工伤认定前是否需要进行工伤认定?是的工伤鉴定后是否需要鉴定如果被鉴定为工伤,经过医疗处理,不影响身体机能,不符合伤残标准,则不需要鉴定,但单位和个人不得有异议。如果一方不同意,最终需要通过伤残鉴定环节,出具证明,证明劳动者因工作原因在工作时间受伤是否构成伤残等级,劳动者应当向当地社会保障部门申请工伤认定。劳动者被认定为工伤的,在情况稳定后,应当携带《工伤认定书》;案件资料和与用人单位的劳动关系证明,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。被认定为残疾等级的,方可要求用人单位和社会保障部门按照残疾等级在各自比例内给予补偿,工伤补偿的程序是什么,用人单位应当向当地劳动部门提交工伤报告行政部门自事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内。工伤认定社会保险经办机构对工伤(死亡)事故进行调查,确定是否属于工伤,这是一般工伤认定的第一步。但是,用人单位书面批准工伤,没有工伤保险的,可以不按此程序办理注
    2023-05-07
    324人看过
  • 申请误工费伤残鉴定需要吗?
    肯定的需要的,通过司法程序从而确认伤残等级,开具证明才是要求提供误工费的条件;我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,对误工时间规定为:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践,误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定,因此即便出院证明上医院留有休息xx天的医嘱,但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材,送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构,对误工费及其他需要鉴定的项目予以法医鉴定。一、误工费的赔偿分为以下几种情况:1、受害人经法医司法鉴定,被认定有伤残等级的情况针对这种情况,误工费只能计算至定残的前一日,具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。司法解释这么规定的原因,是考虑受害人在定残后可获得因活动能力丧失而产生的残
    2023-03-24
    255人看过
  • 误工费必须要医院出具证明吗
    误工补偿费用中,由医疗机构所出具的医院门诊证明乃是必不可少的关键文件,其作为获取误工补偿款项的最有力的证据之一,是可以得到医院方面的有益配合与支持来完成开具的。当受害人由于伤残导致长期无法工作,误工期限可酌情考虑直至伤残鉴定的前一日为止。对于具有稳定收入来源的受害人来说,误工费则根据实际减少的薪资进行计算;然而,如若受害人并无固定收入,那么其误工费用便将基于近三年来的平均收入水平加以计算。无论是在涉及到劳动工伤事件或交通事故的情况下,受伤者均有权利获得相应额度的误工补偿金。在申请误工补偿费用的过程中,需要提供多种必要的相关资料,而医院开具的门诊证明无疑便是其中极其关键的组成部分,医院也将会积极协助受伤患者完成此项开具工作。同样地,若是肇事司机方面负责承担赔偿义务,受伤者所就职的企业亦应对其员工提供必要的协助以开具出误工证明书。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗
    2024-05-18
    367人看过
  • 撞车人没事误工费必须要给吗
    根据法律规定货物运输,旅客运输等经营性的车辆,因交通事故而无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失,如果有人员伤亡的话也要误工费赔偿。但是如果没有人员伤亡,则不会产生误工费;如果对方车辆不是营运车辆就不会有损失,就不需要赔偿。一、汽车把别人撞了对方全责修理费怎么算我国没有规定折旧费的标准,因发生交通事故车撞了对方全责的,可以要求对方赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用等。二、车被撞有没有折旧费车辆被撞坏,一般情况下是没有折旧费赔偿的,可以赔偿的有法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失
    2023-03-27
    407人看过
  •  所有工伤是否都必须去鉴定?
    劳动能力鉴定委员会
    在工伤职工伤情相对稳定且不会影响劳动能力的情况下,无需申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工身份证明、职工工伤医疗的有关资料以及其他材料。市级劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。在工伤职工经过治疗,伤情已经相对稳定,并且不会对其劳动能力造成影响的情况下,无需申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并且提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;和职工工伤医疗的有关资料;其他。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核,满足条件的当场受理;材料不完整的,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料,补正后受理。市级劳动能力鉴定委员会应当
    2023-11-12
    180人看过
  • 工伤鉴定必须到申请单位吗
    工伤鉴定不必非要用人单位申报。用人单位未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。一、工伤多少天申报有效工伤申报有效期为30日。根据相关规定规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应当提交下列材料:1、填写《工伤认定申请表》,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、提交与用人单位存在劳动关系或存在事实劳动关系的证明材料。包括:劳动合同文本复印
    2023-04-11
    445人看过
  • 误工费必须单位开证明吗
    一、误工费必须单位开证明吗涉及误工费用赔偿请求的证明文件需由单位提供相应的佐证材料。此类佐证材料主要包含公司所出具的误工证明,用以明确在误工期内所产生的工资损失数额;另外,还须提供事故发生前连续三个月份的工资清单,以此来如实展现受害者原本的收入状况。除此以外,误工费用的计算过程中也会参考医疗机构所开具的休养证明书、就业和劳工关系合同、个人所得税完税凭证等各类资料。若受害人因遭受伤害而导致残疾并持续误工,则误工期限可计算至伤残鉴定确定之日的前一日为止。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、误工费必须开证明吗关于误工费,我们建议您能够提交充分的证据以支撑您的主张。以下是一
    2024-07-03
    397人看过
  • 交通事故误工费是必须发生人伤吗
    车祸没有造成人员伤亡的,一般不需要承担误工费用,但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的,可以主张误工费。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、交通事故无人员伤亡司机如何处理1、应保护好事发第一现场,并及时向发生地交通管理部门报案,由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要负责任,不管责任大小都要向
    2023-03-04
    405人看过
  • 你还必须在工伤鉴定的6级工作吗
    工伤评估你还必须在6级上班吗你不必上班。法律规定,可以保留与雇主的劳动关系,雇主应安排适当的工作。如果安排工作有困难,雇主应按月支付伤残津贴。工伤保险条例第36条规定:如果雇员因工作被确定为5级或6级伤残,他/她应享受以下福利:(I)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴,标准为:5级伤残为他/她本人18个月的工资,6级残疾是指他/她本人16个月的工资(II)与雇主保持劳动关系,雇主应安排适当的工作。如果安排工作有困难,雇主应按月支付伤残津贴。标准为:五级残疾为其工资的70%,六级残疾为其工资的60%,用人单位应按规定为其缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,雇主应根据受伤雇员本人的提议弥补差额,雇员可终止或终止与雇主的劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省人民政府
    2023-05-07
    447人看过
  • 两车相撞对方要误工费必须赔吗?
    一、两车相撞对方要误工费必须赔吗?两车相撞对方要误工费不一定是必须赔的。因为只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费,如果只是属于车损案件,没有人员伤亡,所以,是不能主张对方赔偿误工费的。对于只有车损的案件,可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失;如果车辆是营运性车辆,您可以向对方主张营运车辆停运损失。扩展资料:误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个
    2023-04-28
    493人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 误伤工友必须要赔偿吗?
      上海在线咨询 2023-07-19
      1、劳动者在工地干活时误伤工友,如果被认定为工伤,一般不需要赔偿,由工伤保险基金和用人单位依法支付相应的赔偿;如果不被认定为工伤,在劳动者有故意或者重大过失时,需要承担赔偿责任。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (六)一
    • 鉴定工伤必须要爸爸带吗
      辽宁在线咨询 2022-09-03
      个人不承担,如果有投保险,则由保险承担,要是没有投,则由单位承担。
    • 工伤职工鉴定必须要用病历吗?
      湖南在线咨询 2022-07-09
      病历原件丢失,确实无法进行工伤鉴定。如果当时(第一次鉴定时)提交的是住院病历的话,或许还有机会挽救。楼主可以自己到工伤入住院治疗的医院的医政管理部门(医务科或者医政科),凭着自己的身份证,查阅并复印自己的住院病历(尽可能地全面复印),并要求医院的医政管理部门加盖印章(红色印章),其效力等同于病历原件。劳动工伤鉴定部门应当予以认可(如果不认可的话,可以打行政诉讼官司的)。当然,复印(住院)病历,医院
    • 工伤伤害鉴定必须出工伤认定吗
      陕西在线咨询 2022-09-14
      是进行鉴定的前提,没认定工伤的申请,工伤鉴定不受理。
    • 工伤鉴定结果必须要出来吗?
      新疆在线咨询 2022-08-28
      工伤鉴定结果合理吗是根据按〈职工工伤与职业病致残程序鉴定标准〉和广东现在的做法,手指末节骨折,一般都是无法评上伤残等级的。而且中指不是功能指,所以评不上的可能性很高。