企业违约不履行员工合同是否构成违法-法师兄

企业违约不履行员工合同是否构成违法

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-14 13:27:28 308 人看过

一、企业违约不履行员工合同是否构成违法

不履行合同不属于违法行为，这只是一种违约行为。诸如合同欺诈、以贿赂、胁迫等手段订立、履行合同，以及编造虚假理由中止（终止）合同，骗取财物等的行为，才属于合同的违法行为。

二、请求履行合同诉讼时效是怎么的

请求履行合同的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但是，自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院不予保护。法律另有规定的，依照其规定。

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

三、法律如何规定合同的履行原则

诚信原则，指当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务；全面履行原则，指当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务；环保原则，指当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态；经济合理原则，指在合同履行过程中，应讲求经济效益，以最少的成本取得最佳的合同效益，等等。

《中华人民共和国民法典》：第九章　诉讼时效　　第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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