上下班骑车摔伤能要求赔偿吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-03 18:20:30 276 人看过

在下班的路上摔伤不算工伤,没有补偿。但是如果是下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以被认定为工伤,就有补偿。

一、上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗?

只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。

二、下班骑自行车回家摔伤怎么算

下班骑自行车回家摔伤,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤,其余情况下一般不会认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故责任认定相关文章
  • 下班路上摔伤骨折,可以向公司要求赔偿吗
    一、下班路上摔伤骨折,可以向公司要求赔偿吗向雇主提出赔偿申请的决策流程牵涉到诸多因素,具体参照如下:首先需审视意外事件的详细状况;其次考虑所处区域的劳动法律法规;最后需要依据您个人与雇主签订的合约约定来行事。关于事故责任问题,若您认为自身的摔倒系由于雇主的过失(例如,未能妥善维护工作场所的安全性等)所致,那么您或许有权利要求雇主给予相应的赔偿。有关工伤保险部分,如果您已经购买了相关的工伤保险或者类似险种,那么此类保险通常会对您在上下班途中遭遇的意外伤害进行保障。另外,对于法律法规方面的考量,某些特定地区的法律政策规定,员工在上下班过程中遭受的伤害可能被认定为工伤,进而享有获得赔偿的权益。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器
    2024-07-28
    468人看过
  • 在工地下班骑摩托车自己摔伤老板有赔偿吗
    工地下班骑摩托车自己摔伤一般是不能要求老板赔偿。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
    2023-03-30
    336人看过
  • 单位是否会为骑车上下班员工的摔伤赔偿医药费?
    下班骑车摔伤单位不补偿医药费。根据国家法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规,发生交通事故,导致摔伤,对方负事故主要或者全部责任的,属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤。下班骑车摔伤算不算工伤上下班途中自己骑车摔伤不算工伤,走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人
    2023-07-03
    492人看过
  • 下班骑车摔倒属工伤吗,如何规定
    一、下班骑车摔倒属工伤吗,如何规定下班骑车摔倒不属工伤,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,下班骑车是劳动者因为自己的原因导致摔伤的不属于工伤,也不能享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
    2024-01-27
    60人看过
  • 上完夜班下班回家精神不好骑车摔倒是工伤吗
    一、上完夜班下班回家精神不好骑车摔倒是工伤吗在正常下班时间内驾驶自行车时意外跌倒是无法被归纳至工伤范畴之中的。就关于上下班途中工伤认定的特定情境而言,若在上下班途中所遭受的是来自机动车辆的伤害,则这种情况可视作工伤。若是员工没有因交通事故中的机动车辆伤害而出现任何明显损伤或疾病,那么,工伤认定便无法在所有情况下得到适用。自行车跌倒是由于员工本身对该事件具备主要责任所引发的伤痛,这种情况并不符合上述相关规定,因此也无法将其归类为工伤事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
    2024-03-31
    220人看过
  • 骑车上班路上摔伤是否能获得工伤赔偿,应该如何处理?
    公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。工地上班骑车摔伤算工伤吗?算连续的伤吗?不算。上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
    2023-07-05
    368人看过
  • 上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任?算工伤要求单位赔偿吗?
    根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致你受伤的,所以不符合条件认定为工伤,也无法向任何人追究责任。若员工踩到井盖不慎掉入下水道受伤了算工伤吗?其实这种情况和上面的一样不算工伤,但是你可以向井盖的所有人或管理人主张人身损害赔偿。有些人钻法律漏洞的,就是想在工作场所故意摔伤,并想通过这样的方式获得补偿算工伤吗?按法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤。但是因为故意才摔跤,如果被查明属实,将不被确认工伤。所以这些法律漏洞也不是那么好钻的,一不小心落下信用有问题的,有可能影响到你的单位将来不再会重用你。是否属于工伤,不能单靠口头上说就能证明的,还
    2023-06-05
    404人看过
  • 骑电瓶车在下班时间摔伤了算工伤吗?
    下班途中骑电动汽车受伤,如果是非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。骑自行车摔伤的,不能认定为工伤。劳动者在合理的时间内往返于工作地点和居住地,经常居住在公司宿舍合理路线上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者应当支持申请工伤认定。上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗上下班途中骑电瓶车摔伤,如果是因为自己不小心摔伤,是不认定为工伤的;如果是本人主要责任造成的交通事故,是不认得工伤的;如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
    2023-08-05
    150人看过
  • 骑自行车上班的时候摔伤算工伤吗
    上班路上自己骑车摔伤算不算是工伤,需要结合是否是职工的主要责任来决定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。一、交通事故工伤赔偿条件交通事故通过工伤赔偿条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、上班途中自己摔伤后算不算工伤自己摔伤如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的
    2023-03-25
    403人看过
  • 上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿休息被扣钱咋办
    公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。一、最新工伤精神损害赔偿计算标准工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人
    2023-03-14
    109人看过
  • 骑车上班摔倒是否属于工伤?
    职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。员工下班时候摔倒算不算工伤?这种情况属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因摔伤的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工
    2023-07-03
    91人看过
  • 上下班骑车摔伤可以休多长时间的病假
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。事实上,就算是上下班途中受到了非本人主要原因的交通事故,也不代表任何情况下都能被认定成工伤,比如上下班的路线并不
    2023-08-18
    229人看过
  • 上班骑电动车避让行人摔伤是工伤吗
    一、上班骑电动车避让行人摔伤是工伤吗不一定的根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果自己是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。 相关法律条文:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4)患职业病的;5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7)
    2023-04-04
    63人看过
  • 骑车上班不慎摔伤被认定为工伤
    骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者:吴亮亮蔡中中新闻来源:人民法院报本报南通9月25日电骑摩托车上班途中不慎发生单方交通事故摔倒受伤,此类事故能否算作工伤?今天,江苏省启东市人民法院给出了肯定答案,判决支持了启东某劳动和社会保障局对顾云峰的工伤认定。2006年8月的一天早晨,顾云峰驾驶摩托车到启东某服装公司上班途中,在一路段发生单方交通事故并受伤。到公司上班后,顾云峰因眼睛红肿向公司请假,到医院检查后被诊断为脾破裂。同年12月,顾云峰向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。工伤认定过程中,服装公司答辩认为,其不能确定顾云峰是否系在上班途中发生交通事故。同时,即使顾云峰是在上班途中发生了交通事故,责任也在顾云峰自己,因此也不能认定为工伤。今年1月,劳保局认定顾云峰构成工伤。服装公司不服,向启东市政府申请复议。市政府作出维持的复议决定后,服装公司起诉到法院,要求撤销劳保局作出的工伤认定。法
    2023-06-10
    138人看过
换一批
#交通事故认定
北京
律师推荐
    展开

    交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。 交通事故责任的认定主要看三点: 一是当事人是否有违章行为; 二是违章行为... 更多>

    • 路上下班骑电平车摔伤了
      山东在线咨询 2022-10-27
      您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用。
    • 在工厂上班,下班骑电动车摔伤。
      江苏在线咨询 2022-10-23
      属于工伤,建议做工伤鉴定,申请工伤赔偿。按劳动法新规定,上下班的途中受伤是工伤,但是一定要是你上下班的必经且最常经过的路途中,否则不是。
    • 下班骑车摔倒, 是工伤,要赔多少钱
      安徽在线咨询 2022-04-08
      下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间
    • 在上班途中骑车摔伤如何赔偿
      澳门在线咨询 2023-01-03
      公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
    • 电动车上下班时摔伤是否能要工伤赔偿
      新疆在线咨询 2022-07-25
      上班途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。