未成年人是否有资格做兼职?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 15:30:31 188 人看过

不可以,法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工。另外,对于在校学生的工作实习,一般也是不按照劳动关系处理。

未成年做临时工犯法吗

未成年做临时工是否犯法应根据未成年人年龄以及具体工种确定。

根据《劳动法》第七章第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《劳动法》第十二章第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

《中华人民共和国劳动法》第十五条第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 03:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多营业执照相关文章
  • 成年人做兼职需要签合同吗
    成年人做兼职需要签合同。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方之间约定的内容。如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。附:劳动关系和劳务关系的区别规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。一、主体的区别劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系的主体类型较多,如可以是两个用人单位,也可以是两个自然人。法律法规对劳务关系主体的要求,不如对劳动关系主体要求的那么严格。二、当事人之间在隶属关系方面的区别处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位
    2023-03-01
    496人看过
  • 成年人做兼职需要签合同吗?
    成年人做兼职需要签合同。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方之间约定的内容。如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。附:劳动关系和劳务关系的区别规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。一、公司不允许员工下班后做兼职合法吗我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定,由于员工兼职劳动法无禁止性规定,因此,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由开除员工,解除与员工的劳动合同关系,在劳动仲裁或诉讼中,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效
    2023-03-11
    245人看过
  • 未成年人是否有资格成为共同犯罪的主犯?
    未成年人犯罪量刑及免于刑事处罚有以下规定:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。共同犯罪中的主犯的认定标准根据刑法第26条第1款的规定,主犯包括两种人:一种是组织、领导犯罪集团进行犯罪的犯罪分子,即犯罪集团中的首要分子。组织主要指为首纠集他人组成犯罪集团,即犯罪集团的发起者;领导即在犯罪集团中居于领导地位,并为犯罪集团的犯罪活动出谋策划、主持制定犯罪计划,直接指使和安排集团成员的犯罪活动的犯罪分子。另一种是其他在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子,即除犯罪集团首要分子以外对共同犯罪的形成、实施和完成起决定或者
    2023-07-02
    495人看过
  • 未成年人做人事是否合法?
    年满16周岁可以参加工作,但属于未成年工,部分高强度作业是不可以做的。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;4、《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;5、《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;6、《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;7、矿山井下及矿山地面采石作业;8、森林业中的伐木、流放及守林作业;9、工作场所接触放射性物质的作业;10、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;11、地质勘探和资源勘探的野外作业;12、潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);13、连续负重每小时在六次以上并
    2023-07-05
    235人看过
  • 未成年人是否有资格继承非亲属的房产?
    未成年人能继承房产。依据我国民法典的规定,继承房产没有年龄限制,未成年人也可以继承房产和享有继承份额。在分割遗产时,有未出生孩子的,那么还要给这位还没有出生的孩子预留继承份额,孩子生来就有继承权。未成年人可以通过监护人的陪同下,办理交接房产继承的有关资料或文件。强奸未成年人能判几年奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继
    2023-07-02
    320人看过
  • 未成年人是否有资格受到侮辱罪的惩罚?
    未成年人可以判处侮辱罪,但也要看具体情况。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。除严重危害社会秩序和国家利益害社会秩序和国家利益的除外。被害人通过信息网络实施第一款规定的行为,告知人民法院,但确实难以提供证据的,人民法院可以要求公安机关提供协助。未成年的父母离婚的话孩子到底可不可以随不可以。未成年子女不具有完全民事行为能力,无法依靠自己维持生活水平,父母离婚是会涉及到抚养权的问题的,所以谁都不跟的情况是不存在的。但是已成年的子女,有完全民事行为能力的,可以依靠自己的劳动收入维持生活水平的,父母离婚时可以选择谁都不跟。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法
    2023-07-03
    182人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 未成年能做兼职吗
      澳门在线咨询 2022-11-03
      一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工。
    • 未成年是否可以兼职
      甘肃在线咨询 2022-05-17
      一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工。
    • 未成年可以做兼职吗
      甘肃在线咨询 2022-01-07
      年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系,但法律规定未成年不能从事的行业除外。但你朋友是在桌球房上班,不属于以上除外行业。故双方间存在的劳动关系是合法的(前提是对方有用人资格)。但你朋友可以提前一月告知用人单位即可辞职,且由于没有签订书面的劳动合同,你朋友可以要求对方支付双倍工资等赔偿。
    • 未成年童工可以做什么兼职?
      广东在线咨询 2022-08-05
      对于你的疑问:多少岁算童工呢?依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。你16岁,属于青少年工人,是可以参与打工的。
    • 未成年人可以兼职吗
      广东在线咨询 2022-07-02
      一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工。