一、工伤赔偿需要离职证明吗

咱这儿的工伤赔偿呢，其实不需要你解除劳动合同的证明哦！【法律依据】咱们国家有个《工伤保险条例》第三十条说的就是这个事儿，说如果你因为上班受伤了或者得了职业病，那你就得去医院治病，而且还能享受到工伤医疗待遇呢。

你要是去看病的话，最好还是找那些跟公司签过服务协议的医疗机构，不过要是情况特别急的话，也可以先就近找个地方看。

只要你看病花的钱都在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里头，那这些钱都是工伤保险基金给你出的。

这几个目录和标准啊，都是国务院社会保险行政部门跟国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门他们一起定的。

你要是在工伤期间住医院治疗，那吃的喝的还有车马费什么的，只要医疗机构开了证明，再经过经办机构同意，你跑到外地去看病的钱也是工伤保险基金给你出，具体怎么算，就得看你们那儿的政府怎么说了。

但是，如果你得的不是工伤引起的病，那就不能享受工伤医疗待遇啦，只能按基本医疗保险的方法来处理。

最后，如果你去跟公司签过服务协议的医疗机构做工伤康复，只要钱花的对，那也是工伤保险基金给你出的。

《工伤保险条例》第三十条规定

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿需要录音证据吗

在法律实践中，工伤录音被认可具备有效的证明效力。

需要明确的是，仅凭借录音这单一的证据形式并不能构成完整且充分的劳动关系以及工伤认定申请所需的证据链条。

在确立工伤赔偿责任时，还需提供其他相关的证据材料，如直接证明您与用人单位间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件；由专业医疗机构开具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。