根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的,可能是基本工资,也有可能是总和,要看公司给你报的是多少,一般公司都是按最低标准上报的。
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额单位月缴存额
根据住房公积金的管理条例中有规定,住房公积金的月缴存额应该为个人的工资额乘以固定的住房公积金的月缴存额比例。所以公积金缴存比例是基本工资还是总额这个问题,应该是以总额为准,但是每个地方都有不同的细节,应该去当地的政府机构或向公司询问。
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