社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。

社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

基本养老保险制度

基本养老保险制度是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

养老保险分类如下：

1、城乡居民基本养老保险。参保人群为年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。实行按年缴费，缴费标准可按照相关规定自选档次；

2、企业职工养老保险。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都可以参加企业职工基本养老保险，按照规定的比例或档次进行缴费，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金；

3、机关事业养老保险。参保人员为参照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，按照规定的比例进行缴费，达到法定退休年龄且缴费年限累计满15年的可以领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《社会保险法》第一条：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。