属于瑕疵不影响劳动合同的效力。建议修改即可。
一、劳动合同无效的救济措施
1、撤销无效的劳动合同。撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。2、修改合同。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。3、赔偿损失。无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者。
二、劳动合同应当去人社局备案吗
可以去备案,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。
三、劳动合同涂改了,盖章有效吗
要看合同的涂改是否是经过双方的协商,是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖的有校对章或者手印,可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效,不影响合同其他条款的效力,除非那部分是合同的主要、关键条款。
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户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>
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学籍信息填写错误能不能修改,怎样河北在线咨询 2022-10-26学籍信息的户口性质对学习等影响几乎没有。所以不修改也没有什么。另外看你的学籍信息在哪里,一般学校内部是可以修改的。或者今后填写登记表等的时候,户口性质可以更正过来。
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错误签订劳务合同原劳动关系有效吗山西在线咨询 2022-12-16无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。[1]无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。